单位办理失业流程
单位首先要出据营业执照副本、组织机构代码证
然后携带下列文件：
一．1.解除劳动合同证明；（2份，一份给员工装进档案、一份给员工）
2.打印用工备案登记表，加盖公章；
3.该人劳动合同；（个人手里的那份，审核完后直接装进档案）
4.该人档案；（所谓的档案是指原来有档案的需要单位开介绍信进行提档，没有档案的就把这次解除合同的相关手续作为档案，其中包括劳动合同、解除劳动合同证明、用工备案登记表）
5.该人失业证；
6.单位介绍信；（提档用，没有档案的就不用，不过还是开了为好）
个人需要准备一个空的档案袋（提档后合并档案用）
带以上材料到劳动保险备案窗口办理劳动合同解除手续。然后将该人的劳动保险转到相应的保险公司（具体转哪里问员工），在单位的备案系统内做劳动合同解除，千万不要提前做劳动合同解除。
二.到劳动保险失业窗口打出失业金领取表，并递交该人挡案。
三.带失业金领取表，解除劳动合同证明到街道办理失业金领取。
四.如果没有失业证先办理失业证领取手续。（不是本地户口也可在本地领取失业金，但是失业证必须回户口所在地办理）
上述手续是交叉办理，具体问窗口。
《单位办理失业流程.doc》
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