潍坊市公开选拔部分副县级领导干部公告
为深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，进一步提升领导班子和干部队伍建设水平，根据省委组织部统一部署，经市委研究决定，面向全市公开选拔市直部门（单位）部分副县级领导干部。
一、选拔范围
潍坊市各县市区和市直党政群机关、事业单位符合报考条件的科级干部。
二、选拔职位和数量
共20个职位，分别是：
1、潍坊市纪委副县级领导干部1名；
2、潍坊市委党建领导小组办公室副主任1名；
3、潍坊市维护稳定工作领导小组办公室副主任1名；
4、潍坊市民主党派秘书长1名；
5、共青团潍坊市委副书记1名；
6、潍坊市妇联副主席1名；
7、潍坊市公安局副县级领导干部1名；
8、潍坊市计划生育协会副会长1名；
9、潍坊市审计局副局长1名；
10、潍坊市投资创业服务中心副主任1名；
11、潍坊市供销社理事会副主任1名；
12、潍坊市区域经济发展合作办公室副主任1名；
13、潍坊市地方史志办公室副主任1名；
14、潍坊市国有资产经营投资中心副主任1名；
15、潍坊市农业综合开发办公室副主任1名；
16、潍坊市公路路桥工程建设开发中心副主任1名；
17、潍坊火车站广场开发管理办公室副主任1名；
18、潍坊市食品药品稽查支队支队长1名；
19、潍坊人民广播电台副台长1名；
20、潍坊市峡山水库管理局副局长1名。
三、报考条件和职位要求
凡符合报考条件和相应职位要求者，方可报考。
（一）报考条件
报考者除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件外，还应具备下列资格：
1、任正科级领导职务2年以上，或任副科级以上领导职务5年以上（任职时间截止2011年6月30日）。团市委副书记职位除外。
2、年龄45岁以下（1966年7月1日以后出生）。任副高级以上专业技术职务的，年龄放宽2岁。
3、具有大学本科以上学历。
4、近3年年度考核均为称职（合格）以上等次。
5、符合干部任职回避规定。
6、身体健康。
（二）职位要求
报考以下11个职位，还应符合下列要求：
1、潍坊市纪委副县级领导干部，应为中共党员，从事党务工作5年以上，有2年以上基层工作经历。
2、潍坊市委党建领导小组办公室副主任，应为中共党员，从事党务工作5年以上，有2 年以上基层工作经历。
3、潍坊市维护稳定工作领导小组办公室副主任，应为中共党员，从事政法工作5年以上，有2 年以上基层工作经历。
4、潍坊市民主党派秘书长，应为全日制大学本科以上学历，有2年以上基层工作经历。
5、共青团潍坊市委副书记，应为中共党员，全日制大学本科以上学历，30岁以下，任正科级领导职务1年以上或副科级以上领导职务4年以上。
6、潍坊市妇联副主席，应为女性，中共党员，全日制大学本科以上学历，40岁以下，有2年以上基层工作经历。
7、潍坊市公安局副县级领导干部，应为中共党员，现在公安机关工作、且满5年以上。
8、潍坊市审计局副局长，应为非中共党员，审计学、会计学、统计学、经济学、财政学及相关专业毕业，或有3年以上审计、财政（财务）、统计工作经历。
9、潍坊市公路路桥工程建设开发中心副主任，应为交通工程、地质工程、道路桥梁工程、土木建筑工程及相关专业毕业，或有5年以上路桥工程建设工作经历。
10、潍坊市食品药品稽查支队支队长，应现从事食品药品监督管理工作、且满5年以上。
11、潍坊市峡山水库管理局副局长，应为水利水电工程、水资源工程、水产养殖学及相关专业毕业，或从事水利、水电、淡水养殖工作5年以上。
工作经历截止时间为2011年6月30日，年限按足年足月累计。 涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的，受处分期间或者未满影响期限的，以及存有其他影响提拔使用问题的，不得报考。
四、方法步骤
1、动员部署。召开专门会议进行动员部署，在新闻媒体发布公开选拔公告。县市区和市直部门（单位）按照部署要求，做好宣传发动工作。
2、推荐报名。采取个人自愿、民主测评、组织推荐相结合的方式报名，每人限报一个职位。各县市区、市直部门（单位）要认真组织符合条件的人员报名，并严格把关。对报名者，在其所在单位民主推荐干部范围组织民主测评，凡得推荐票不过半数者，取消报考资格。县市区推荐的人选，要征求县级纪检（监察）、检察机关和信访、计生、防邪教办等部门的意见。在此基础上，各县市区委组织部、市直部门（单位）党组（党委）根据民主测评、征求意见情况和干部现实表现，集体研究提出正式推荐人选，统一上报。
3、资格审查。潍坊市公开选拔工作办公室按照报考条件和资格，对上报的推荐人选逐一进行审查。经审查合格的，发给准考证，报考人员凭准考证和本人身份证，在规定时间到指定地点参加笔试。经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于10：1。
4、笔试。按照省委组织部统一部署，参加全省笔试联考。坚持“重实绩、重公论、重基层”，确定加分要素。
根据笔试成绩与加分后的总分数，由高分到低分确定面试人选。面试人选与选拔职位的比例为5：1。
5、面试。采取结构化面试方式进行，主要测试应试者综合分析、组织协调、创新意识、语言表达等方面的能力，突出测试解决实际问题的履职能力。面试实行“大评委制”，评委由两部分人员组成，一部分从潍坊市外聘请，一部分从潍坊市市级“两代表一委员”中确定。面试总分为100分，外地评委和市级“两代表一委员”分别按80%、20%的权重赋分。面试结束后，当场公布成绩。
根据笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例计算综合成绩，根据综合成绩由高到低确定考察人选。考察人选与选拔职位的比例为3：1。
6、组织考察。组织考察组，采取民主测评、个别谈话、延伸考察等方式，全面了解考察人选德、能、勤、绩、廉、学等方面的表现，并征求执法执纪部门意见。
7、研究任用。市委组织部部长办公会听取考察情况汇报。按照干部管理权限，提交市委组织部部长办公会、市委常委会票决任用人选。
8、任前公示。对确定的任用人选，向社会公示，无影响提拔使用问题的，办理任职手续或者按照有关规定推荐、提名；公示期间发现问题的，一经查实，取消其任用资格，空缺名额不再递补。
任用人选实行试用期制，试用期1年。试用期满考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试用职务，按试用前职务层次安排工作。
五、组织领导
公开选拔工作在省委组织部和潍坊市委统一领导下进行，成立公开选拔工作领导小组，下设办公室，负责组织实施。潍坊市纪委（监察局）派员全程参与，搞好监督。笔试成绩、面试成绩、考察人选、拟任人选等相关信息，及时在媒体公布。设立监督举报电话（878908
6、
878908
1、8789076），广泛接受社会监督。对公开选拔中出现的违纪行为，按照有关规定严肃处理。
五、其他事项
1、时间安排。根据省里的统一安排，联合公选工作于6月1日发布公告，2日—9日组织报名，19日笔试，整体工作于7月底结束。
2、报名地点和上报材料。报名地点：潍坊市公共行政服务中心四楼第四会议室（潍坊高新技术产业开发区东方路与东风街交叉口）；报名材料：推荐报告、《公开选拔部分副县级领导干部报名人选登记表》、《公开选拔部分副县级领导干部报名人选汇总表》各一式两份，以及WORD文档电子版；本人身份证、学历学位证书、相关干部任免文件原件及复印件，近期1寸正面免冠彩照4张及电子版（JPEG格式）等。
3、笔试地点和面试时间、地点等另行通知。
4、《潍坊市公开选拔部分副县级领导干部公告》和《公开选拔部分副县级领导干部报名人选登记表》、《公开选拔部分副县级领导干部报名人选汇总表》等，可登录潍坊组工网站（）查询、下载。
潍坊市公开选拔工作办公室联系电话：1886675767
8、18866757679。
本公告由中共潍坊市委组织部负责解释。
潍坊市公开选拔工作办公室
2011年6月1日
