一、实习目的：
会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。大学三年来，我们学习了《会计基础》、《中级财务会计》、《高技财务会计》、《财务管理》、《管理会计》、《成本会计》及《财务软件应用》等会计方面的专业知识，对于我们每个人来说，这些耳熟能详的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系真的都掌握好了吗？“实践是检验真理的唯一标准”，因此，我们需要通过实习，熟悉并掌握会计流程的各个步骤机器具体操作，包括了结账户的内容和基本结构，了解借贷账户法的记账规则，掌握开设和登记账户以及编制会计分录的操作、原始凭证填制和审核的操作以及根据原始凭证填制记账凭证的方法，以及会计工作者一些相关的技能操作。加深我们对会计工作的认识，将理论联系于实践，培养实际工作能力和分析解决问题的能力，达到学以致用的目的，为成功走向社会做准备。
二、实习时间：
2011年7月1日——2011年7月28日
三、实习地点：
兰州兰石集团
四、实习单位和部门：
（一）兰石集团动力公司财务部
兰州兰石机械设备有限责任公司动力厂的前身是兰州石油化工机器总厂动力厂，组建于1958年，是一个不完全市场化的经营服务性单位。担负着为兰石集团供应（转供）水、电、暖、气等动能产品，以及对公共动能管网、设施进行管理、维修、大修和更新改造的职责；现有员工251人；设有综管、生产技术、经销、财务等四个职能部门和热力、供电、供水、三气、管修五个车间及能源管理部，并建有相应的党、工、团组织。
（二）兰石集团商业运营管理公司财务部
兰石集团商业运营管理公司由原兰石集团阳光商埠管理部和兰石集团圣达服务部于2009年12月份重组整合成立，主要负责兰石集团权属阳光商埠和圣达物资市场的商铺资产与集团投资的建兰路步行街等公共资源的经营与管理。兰石集团商业运营公司目前拥有商铺建筑面积5万平方米，其中权属阳光商埠3万平方米，圣达（市场）市场商铺及库房建筑面积约2万平方米（占地面积4.2万平方米）。
阳光商埠地处兰州市七里河区西站的黄金地理位置，是西站商圈的核心组成部分，座中四联，交通极为便利，商业气氛浓厚，商埠面积近10万平方米，其独具的“三街一广场”的商业布局，充分体现了现代商业步行街的时尚、休闲和人文关怀的特点，而筹建中的兰州西客站则进一步凸现了商埠巨大的潜在商业价值。依托建兰路商业步行街成长起来的阳光商埠，目前已经成为汇集服装百货、休闲娱乐、金融网点、餐饮住宿、文化教育等多种业态的商业旺地。
圣达物资市场始建于（1994）1992年，2003年二期扩建完成。是兰州市第一家专业的五金机电物资市场，由兰石集团公司全资建设。圣达物资市场地处兰州市七里河区柳家营十字，交通便利，历经近20年的发展壮大，现有经营商户400余户，已成为以水暖、阀门、轴承、标准件、五金工具等五（金类）大类产品为主的兰州市最主要的生产资料市场之一。
五、实习过程：
前两周我在动力公司财务科实习。由于我们的实习期刚好处于动力公司的经营淡季，恰好6月的报表已经整理装订完成，眼下没有什么事情，孙科长就把公司2010年的所有和2011年的部分报表、凭证拿给我们翻阅，好让我们从中学习。通过认真研究与讨论，我学会了凭证的编制管理方法、对各类合同的条款以及有关增值税退税的具体流程有了更深入充分的认识。由于动力公司主要是为兰石集团及其内部各子公司提供动力支持，只有少数对外交易，所以各子公司就存在许多内部交易，也就有了自己内设的“厂内销售”科目，这些内部自设科目在报表中是非常常见的。同时公司2010年几乎各个月份的损益表
都显示公司利润为百万负数，那么如此惨淡的经营业绩的公司为何还能长久地存在呢？企业员工靠什么维持生计呢？为何会出现成本远远高于收入的现象呢？一系列的问题引起了我们强烈的讨论与争执。最终，通过师傅们的介绍我们知道，虽然动力公司看似是一个独立运营的子公司，事实上它只是为兰石集团有限公司服务、生产，为其他子公司和住宅区提供能源动力的一个“车间”，它实际上没有自己独立的地位，甚至连自己的专用命名发票公章都没有。因此在一些对外业务中，动力公司因销货而开出的发票所盖的章为“兰州兰石集团”，所取得的收入也就直接记到了母公司的账上。至此，动力公司高成本负利润的现象也就不难解释了，而企业要继续运行下去，则就需要接受母公司每年的补亏，而当企业偶尔有盈利的时候则通过“其他应付款”项目转出。这样一个特殊经营模式的企业的建立，就需要我们从新的角度去着手、认识与理解，而不单单停留在那些表面看似异常的数据上。另外，在翻阅和后来整理凭证过程中我们发现了企业在记账过程中存在的许多错误，例如几乎每一张记账凭证上所写的附有原始凭证的张数都与实附数严重不符，违背了会计准确真实的原则。另外，在工程结算表上， 我们发现动力公司施工合同工程结算表中频繁地出现直接在原价上修改工程造价而不加任何注释与说明，这些也提醒我们自己在工作中一定要认真细心。由此我们从一个公司的做账过程也就可以隐约地看出一个企业的经营理念与文化，据此我们知道一项工作到底该如何去做才能做好，并不完全取决于工作本身，而来自于一个人的工作态度，作为财务人员，我们一定要养成一个良好严谨的工作习惯。
在研究动力公司的报表中，我和同组的小郭同学还对兰州的水价进行了讨论研究。我发现，兰州水价逐年上涨的趋势日益明显。现如今：工业用水2.60元/吨，经营服务用水3.50元/吨，居民生活用水1.50元/吨，行政事业用水2.50元/吨，特种行业用水10.00元/吨。对于一个黄河穿城而过的城市，这样的水价已经是相当可怕了。究其原因，我了接到这样的事情：2007年1月19日，兰州市政府与法国威立雅正式签约，威立雅以17.1亿元收购了兰州供水集团45%的股权。双方合资成立项目公司，项目公司将拥有兰州市自来水30年的特许经营权。但威立雅如此高价的溢价收购，当时很多人就怀疑会最终转嫁到消费者身上，即带来水价的大幅度上涨。但兰州政府表示，水价由政府控制，不会受外资影响。可是三年过去了，事实胜于雄辩，很多惠国惠民的合同条款未见履行，水价却涨了又涨。与此同时，威立雅也曾有过收购西安自来水公司的举动。在长达一年半
的谈判后，尽管威立雅愿拿出高出标底3.1亿两倍多的9.6亿来收购，西安的自来水厂总经理还是回绝的威立雅。原因是他们考察了“兰州”“宝鸡”“渭南”等这些已经被威立雅吞并的地方水务后，发现漏洞百出，经营并不理想，为社会为人民带来的可以说是后患无穷。希望作为一个城市乃至一个民族的决策者，一定要目光长远，多为人民做打算，不要被眼前的利益蒙蔽了双眼。
后两周我和小郭被调到圣达物资的财务部实习，负责我后期实习的是财务科长—张师傅。张师傅根据我两周的实习时间，主要是让我了解财务的使用和会计处理的流程，并做一些简单的会计凭证。公司采用的是金碟系统，从编制记账凭证到记账，编制会计报表，结帐都是通过财务系统完成。我认真学习了正规而标准的公司会计流程，真正从课本中走到了现实中，细致地了解了公司会计工作的全部过程，掌握了金蝶财务的操作。刚到会计部张师傅就叫我先看她们以往所制的会计凭证和附在会计凭证上的原始凭证。由于以前在学校做过会计凭证的手工模拟，所以对于会计凭证不是太陌生，因此以为凭着记忆加上学校里所学过的理论对于区区会计凭证完全可以熟练掌握。但也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录，以至于后来张师傅让我尝试制单的时候感觉到有些困难。于是我只能加班补课了，把公司日常较多使用的会计业务认真读透。毕竟会计分录在书本上可以学习，可一些银行帐单、汇票、发票联等就要靠实习时才能真正接触，从而有了更深刻的印象。别以为光是认识就行了,还要把所有的单据按月按日分门别类，并把每笔业务的单据整理好,用图钉装订好,才能为编制会计凭证做好准备。见习了两天后,张师傅给了我一些原始凭证，让我审核原始凭证后编制记账凭证。我根据原始凭证所必需的要素认认真真审核了原始凭证后，进入金蝶会计的录入记帐凭证的界面，先按此笔业务录入简明而清楚的摘要，然后按会计分录选会计科目，并在相应的会计科目的借方和贷方录入金额，最后在检查各个要素准确无误后，按下保存并打印出记帐凭证和相应的原始凭证钉在一起。后来师傅还教我运用兰州市地税局发票管理系统，网上银行操作等日常软件的应用。
六、实习感想：
四周的实习已经结束了，可是兰州的生活还历历在目。回想起去之前我稚嫩的想法，总觉得用自己从书上、从课堂上所学到的知识应对企业的情况应该比较得心应手，但去了之后才知道自己的想法有多么幼稚，才体会到书上所说的“纸
上得来终觉浅，绝知此事需躬行”的真正含义，也明白了老师要我们一定要下工厂实习的良苦用心。真的，有许多东西看似已经懂了，但真正到了实际却又是另一种情况。有时自己认为自己已掌握的东西可能仅是一些肤浅的表面或总体的一个方面，甚至有时是错误的认识，而如果没有实地考察实践，你是无法发现这些问题的。这次实习给我们每个人一个很好的机会学习那些书本上不能学到的知识，增长了我们的见识，对生产操作有了一定的直观认识，对工人也有了一中全新的认识。感谢老师的用心良苦，给我们这次充实自己、增长见识的机会！
这次实习让我印象深刻的有以下几个方面：
1、平日里我们所学的知识只有会应用才叫真正的知识，纸上谈兵不是真功夫；
2、遵守工作时间，按时上下班是一个员工最起码的守则；
3、与人相处是一门艺术，看师傅如何处理好与上下级的关系让我学到了很多；
4、一个优秀的团队是一个不断向别人学习，完善自我的团队，企业的文化建设相当重要；
5、我们每周都开经验交流会，大家互相交流自己的感受能让我们见识到不同的工作环境中所需要的不同态度和处理方式。
我们能圆满的完成这次使我们获益匪浅的实习都承蒙黄瑞老师、张琦老师、田浩老师以及吴祖光老师的带领和指导。在很多同学水土不服时，老师的日日关心，夜夜慰问让我们感动；在我们工作中遇到很多问题是，老师不厌其烦的解答让我们感动；老师的嘘寒问暖，提醒我们吃饭要吃蒜，每一个细节都感动着我们每一个人，对我们的每一份付出都历历在目。
最后，请允许我对各位老师的照顾和栽培表示深深深深的感谢。
