权益部是隶属于校团委的一个以维护在校大学生合法权益为主要工作的职能部门，旨在解决在校大学生反映的权益问题。权益与同学们的学习生活息息相关。权益部以”保护同学权益，提高同学维权意识”为工作中心，以“全心全意为同学服务”为工作宗旨，,以“敢于为同学说话，甘于为同学服务”为工作原则，以“维护同学合法权益”为目的，推进大学生权益维护和自我服务工作的全面展开，切实维护好广大同学的合法权益。
大学生暑假打工维权
暑假即将到来，作为大学生的我们不甘在家度过枯燥乏味的假期，想提前体验工作的点点滴滴。走出校园、融入社会，打暑假工便成为了我们大学生们不错的选择。小王和小赵来到某工厂应聘，他们被录用了，但每人必须交纳200元的押金。最后交纳的押金因各种原因被部分扣除，让他们感觉难以接受。这里要提醒大家的是“暑假工”属于短期工，不受《劳动法》保护。所以，大学生“暑假工”特别要注意提高警惕，保护自身权益。
首先，我们在找工作时要具备防范意识，事前先对用人单位有个全面的了解，如有无营业执照，有无固定办公场所，经营状况如何等等。
其次，在面试时不要轻易交纳任何抵押金和保证金，更不要抵押自己的证件。很多骗子公司用各种借口向求职者收取现金。碰到这种情况，同学们大可不予理睬。
最重要的一点，切记要和用人单位签订劳动合同，合同内容应具体到劳动报酬，劳动时间，工作内容等，尤其要注意劳动报酬发放的时间。如果没有书面的劳动合同，只是口头约定的话，同学们就要注意这方面的证据，如：工作中形成的资料及通话记录等。
最后，我们搜集了暑假打工期间可能出现的四类陷阱，给同学们提个醒： 陷阱一：中介诈骗，收取高额的中介费，之后故意给求职者介绍一份不合适的工作，趁机再次索取中介费。
陷阱二：乱收押金，向应聘者收取一定数额的押金或保证金之后拒不退还。 陷阱三：传销以“招聘销售人员”为诱饵，让应聘者去哄骗亲朋购物。
陷阱四：克扣工资，雇主在快要支付工资时，找个借口迫使打工大学生离职。 总之，我们在急于找工作的同时，千万要谨防上当受骗，避免自己的合法权益受到侵犯。
