大连理工大学红十字会述职大会活动策划
一、活动目的
为加强和健全红十字会的自身建设,提高红十字会各部门成员的工作积极性,加强部门的考核与监督。通过监督和考核帮助各部门成员认识自我、弥补不足、提高才干，为今后的学习与工作打下良好基础，同时也更好的促进红十字会工作，使我们的红十字会工作更上一层楼。
二、活动对象
全体红会成员。述职人员主要是红十字会中心副主任。
三、活动时间
2012 年 12月1 8日（下星期二）晚7点到9点
四、活动地点：大服楼327
五、大会前期准备：
1.借会议场地，按顺序摆放桌椅。
2.邀请嘉宾和指导老师。
3.制作签到表。
4.各副主任抽签，决定述职讲解顺序。
5.检测网络设备是否畅通无故障。
6.安排座位，各位需要述职的副主任座位单独分出来，以方便述职。
六、大会基本流程：
（1）放映开场视频，回想红十一路走来的历程，展现红会所有成员的良好精神风貌。
（2）主持人开场，介绍在场嘉宾和指导老师。
（3）邀请指导老师发言并给与大会寄语，宣布各位副主任述职正式开始。
（4）在主持人的引导下，各部门副主任依次就本学年工作进行5分钟左右的述职，每位副主任述职完由其相应干事就其工作表现进行发言，干事发言2—3人，干事每人发言不超过一分钟。
（5）各位嘉宾和老师根据副主任学年工作表现填写评估表，对其工作情况进行评价。
（6）由指导老师对本次大会进行总结，对以后红会工作提出自己建议和看法。
（7）主持人结束语。
（8）放映背景音乐《相亲相爱一家人》，大家一起上台拍照留念。
七、人员安排
人员安排表
八、注意事项
1.注意维持会场的秩序。
2．会场的清场，摆放好桌椅，检查多媒体设备是否关好。 3.副主任述职控制在5分钟左右。 4.副部们提前20分钟到场。
九、会议经费预算
十、附件
1.会场布置图
2.评估表
注：参与部门情况、工作执行情况、责任感、对干事的关心培养、主观评价等方面满分为10分，可以根据副主任的具体表现进行打分，综合评价主要是对其个人全方面的评价。
