肯定成绩 寻找差距 谋划未来 共创佳绩
--在利源公司2011年度工作总结暨表彰大会上的讲话
2011年12月29日
同志们：
现在，我代表利源公司、砚峡社区 “两委班子”向大会作如下发言。
成效显著的2011年即将过去，满怀希望的2012年即将到来。在此，我代表公司﹑社区两委班子，对在社会各项事业中做出优异成绩的先进集体﹑优秀工作者表示热烈的祝贺！对公司﹑社区各项工作给予大力支持﹑关心﹑领导的乡党委，政府表示衷心的感谢!对公司﹑社区各项工作圆满完成，做出不懈努力的广大党员﹑干部﹑居民群众表示最诚挚的敬意！2011年，公司﹑社区各项社会事业取得了可喜的成绩，值得肯定。但在充分肯定成绩的的同时，还需我们冷静思考，从中寻差距，找教训。今天，我们在这里隆重召开总结暨表彰大会，主要目的是：全面﹑客观的回顾2011年的工作，分析我们工作中存在的不足和即将面临的严峻形势与挑战。精心筹划﹑部署2012年的工作，为新年各项社会事业的发展开好局，起好步。下面我谈几点自己的观点﹑想法﹑感受和意见: 首先，我代表“两委班子”将2011年的各项工作向大家做以概括说明： 2011年，公司﹑社区在砚峡乡党委、政府的正确领导下，坚持以党的十七届五中、六中全会精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，以统筹城乡发展为主线，以抓项目、兴产业、促转型为重点，以推进转型跨越为中心，以构建“安全”、“文明”、“和谐”社区为宗旨，以创建“五村联创”为载体。全面落实兑现了2010年总结大会上提出的各项承诺。公司下辖的村煤矿、兴旺公司、黎民川高效农业示范园﹑华砚宾馆、开源宾馆经济效益较往年大幅增长，实现了“十二五”开局的开门红。土桥、曹家沟两村农业农村工作，扎实稳步推进。社区在党的建设、项目建设、产
1 业转型﹑精神文明建设等各个方面实现了新跨越。居民群众的收入创历史新高，年人均纯收入6980元，集体积累达到了7931万元。社区居民有10万元以上豪华高级私家轿车30多辆。通过多方协调衔接，历尽两年的努力，将社区自办的幼儿园顺利移交给县级教育主管部门。使社区幼儿园由三级上升为一，提高了幼儿教育的发展档次品味，把幼儿教育纳入了规范化管理。为方便社区居民看病就医，于7月30日，对社区卫生服务站举行了剪彩仪式。截至年底，迎接省﹑市、县各级各类检查考核达六十多次。社区工作受到社会各界的广泛关注；灵台、庄浪、崇信、静宁等兄弟县前来参观学习。接受了省﹑市、县共青团、妇联、（兵、青、妇）信访办的检查。赢得了各级领导的充分肯定和赞扬，深受居民群众的好评，扩大了社区外在的影响力和知名度，“七一”期间，社区党组织被县、乡授予“先进基层党组织”荣誉称号。目前，社区工作已成为全县乃至全市的亮点﹑窗口，正在为跻身省级示范社区创造条件。
其次，我代表“两委班子”将2011年在党建﹑项目建设﹑干部管理、惠民政策落实等工作做以实事求是的评价：
﹝一﹞ 抓党建﹑夯基础、提素质﹑党的建设上水平。
2011年，公司、社区党支部始终把加强基层党组织建设摆在首要位置，努力提升党建服务水平。不断加强基层党组织凝聚党员、凝聚群众、服务居民群众的核心作用。继续健全完善了党员教育服务管理体系，为推动经济跨越发展提供了有力保证。一是加强民主管理。扎
2 实推行“四议两公开”，增强了党务工作的民主性和透明度。二是强化党员干部思想政治理论学习。年初，以党员“冬训”为契机，严抓“三会一课”制度的落实。展开了集中培训，使每个党员干部都能共享到党的理论知识的滋润，都能带头守法，当守法模范，不做有辱党、危害群众、有损国家利益的事，都能用党纪国法从严要求自己。结合培训认真扎实的搞好了村级换届选举。三是切实加强党风廉政建设，大力实施党员素质提升工程，从德、能、勤、绩、廉五方面严格考核，使党员干部彻底明白廉洁自律是当好一个合格党员、称职社区干部、公司好领导的基本条件。四是对流动党员采取“一证两卡”的管理模式，使党员干部的一切行动都能紧跟党的路线方针政策，更好地服务于民。五是关心老党员困难党员，扎实开展 “创优争先”活动。以“三转三培”为载体，进一步深入学习实践科学发展观，充分发挥党员的先进性和模范带头作用。每逢重大节日，公司、社区党支部、居委会都组织慰问活动，关心他们的生产生活，给他们发放慰问金﹑送慰问品，解决他们的实际困难，使他们永葆党的青春，作与时俱进的进生活强者。在精神文明建设中，党员干部一马当先，给社区居民起到了表率。年内，有四十多户党员干部被评为“和谐五星”家庭。五是严抓党员队伍管理，坚决贯彻执行“党要管党，从严治党” 的方针政策，预防和惩治腐败常抓不懈。切实增强服务意识﹑敬业意识﹑自律意识，切实做到执政为民﹑勤政为民。做到思路有创新﹑发展有举措﹑改革有突破﹑工作有实绩。年内培养一批入党积极分子，发展了预备党员，接收转正了新党员。不断为党组织输送新鲜血液。通过以上五方面的工作，使党员干部彻底明白，全心全意为人民谋福利的宗旨。党员素
3 得到质整体提升，领导班子建设与党员干部队伍建设得到同步加强，切实在凝聚人心、服务群众、促进和谐、推动发展中发挥好战斗堡垒和骨干带头作用，为推动公司、社区经济社会平稳快速发展提供了坚强的组织保证。
﹝二﹞抓项目﹑兴产业﹑促转型﹑经济建设效益好
2011年，我们紧紧围绕乡上提出的“12345”工作计划，以统筹城乡发展，推动转型跨越为目标，切实改善民生为重点，狠抓产业结构调整，加快项目建设进度，全力推动产业转型。项目建设和经济建设等工作任务全面完成。一是黎明川高效农业示范园：为保证蔬菜反季销售和储存，继续增加对基础设施建设的投资力度。投资修建了气调库、安装了电子磅和电子广告显示屏、新搭建拱棚等各项基础设施建设。保证了蔬菜批发交易市场的正常运营，7月份，为蔬菜批发交易市场运营隆重举行了剪彩仪式。仅黎明川全年，迎接各级各类观摩检查验收达十多次，二是千头肉牛繁育基地：投资新修日光牛舍，对原4栋牛舍进行了屋顶改造，新修饲草青贮池，年青贮饲草2000吨。三是村煤矿：2011年，村矿以狠抓安全生产，确保经济效益的大幅增长为核心。全面推行精细化管理模式，“实行安全一票否决制”。从优化干部队伍建设，严抓职工培训，着力改善职工生活条件等方面强化管理。重点以挖潜改造项目为主，延长矿井服务年限，争取效益最大化。四是开源宾馆：今年我们抢抓县城西扩，人流、物流、商流向西区集中的大好机遇，拓宽三产服务的无限商机，依托莲花湖、雷神山、仙姑山、祭天广场、影剧院等旅游景点优势，投资把小区原6号框架楼
4 装饰改造成开源宾馆，于 9月 17日，举行了开源宾馆剪彩并正式投入营业。于7月 日，为砚之燕成功举行了剪彩仪式。保证集体经济继续向服务业等第三产业的深入发展，使项目建设与特色产业发展同步推进，产业规模进一步发展壮大。
﹝三﹞ 抓干部、带班子、强队伍、干部管理举措新
2011年，公司、社区按照“选好一个干部、带强一个班子、造福一方百姓”总体的要求，切实把政治坚定有理想、发展经济有本领、处事公道有威信、带头致富有能力，维护稳定有经验的优秀人才选聘到“两委班子”，为加快公司、社区建设提供有力的人才支撑。一是把换届选举作为识人、用人、聘人的重要平台。按照公开、公平、竞争、择优的原则，鼓励重用干事创业的干部，大胆启用开拓创新的干部。二是坚持以德为先，德才兼备，树立以发展﹑致富论英雄，凭能力﹑实干选拔干部的正确用人导向机制。坚持用好的方法强班子，用新的眼光选干部。造就一批干部队伍的精英，更好地为公司﹑社区发展，为居民群众谋福利。三是果断调整平庸混事的干部，严肃处理违法乱纪的干部。突出用制度管人管事，坚持原则，秉公办事，对违反纪律的人和事，从严查理，绝不姑息。如:居民群众来办理业务咨询相关问题，无论哪一位干部都要热情接待，及时予以办理解答，如发现能办理解决的问题，得不到解决或敷衍了事的现象，及时从严惩处（罚款100元）甚至解聘，并责令当面向群众道歉。四是切实组建好能力强、作风正、结构优的领导班子，用新队伍激发活力，靠新作风开创新局面。五是在领导班子干部队伍中深入开展集中教育整顿活动。领
5 导班子率先垂范，敬业奉献，干部团结实干，履职尽责，强化素质能力培养，完善工作激励考核，使党员干部工作的执行力和战斗力进一得到步提高。
﹝三﹞惠民生﹑促和谐﹑办实事﹑精神文明品味高。
2011年，公司﹑社区始终把落实党的惠民政策，为居民群众办实事，构建和谐社区，不断提升精神文明品味，作为一项 “生态阳光工程”来抓，出实招，竭力为居民群众办好事，办实事。一是在社保﹑医疗﹑养老﹑社会福利等方面均实现100%全覆盖﹑着力保障和改善民生，让居民群众得到更多的实惠，把党的惠民政策切实落实到位。二是开展以“五村联创”，“和谐五星”为载体的创评活动，认真落实 “二十四字方针”。三是依托村煤矿、兴旺公司、黎民川高效农业示范园﹑华砚宾馆、开源宾馆为社区和曹家沟﹑土桥剩余闲散劳力解决就业。衔接县妇联和乡上为妇女小额担保贷款，为妇女提供创业﹑再创业机会。继续加大劳务输出，为居民群众增收拓宽渠道。四是物业站充分发挥职能，服务居民群众，在治安、各项设施维修、环境卫生整治等方面做了大量具体的工作。小区的人居、生活环境进一步得到了改善，精神面貌有了大的改观。五是“社会治安综合治理” 成效显著。今年，社区在加大“平安社区”创建力度的基础上，以“五五普法”为突破口，狠抓黄、赌、毒的清理。大力宣传，使干部居民都能认识到黄、赌、毒的危害性，并入户清查，从而使居民远离其危害。年内，调节民事纠纷2起，努力将各种矛盾化解在萌芽状态，消除各种不稳定因素，因而，社区和村矿无一例越级上访事件和安全事故发生，促进了社区的和谐稳定。
6 再次，我代表“两委班子”将2011年各项工作中存在的问题向大家公开做以通报：
成绩的取得来之不易，凝聚了各级党政组织和历届领导的关心支持，凝聚了我们大家下的辛勤奉献，凝聚了乡党委、政府的正确决策，凝聚了居民群众的团结协作，展示了广大党员干部拼搏实干、奋勇争先的精神风貌。2011年是“充满挑战与机遇”的一年，是社区发展最快、变化大，成绩最辉煌的一年。2011年，我们战胜了挑战，抓住了机遇，回顾过去，我们豪情满怀。展望未来，我们信心百倍。在总结成绩的同时，我们也清醒地看到发展中还存在一些薄弱环节和突出问题。主要表现在：一是极少数党员干部不注重学习、政策理论水平不高、创新意识不强、工作被动。二是煤碳资源日渐匮乏，后续产业发展缓慢。三是部分居民的思想仍然滞后，满足于现状，在发家致富上不求上进。这些突出问题，在2012年工作中，需花大气力改进解决。 最后，我代表“两委班子”将2012年的工作思路和打算向大家做以畅谈：
2012年，目标催人奋进，机遇鼓舞人心。我们在乡党委、政府的英明领导下，继续走好产业转型发展的路子。围绕县委、县政府提出“一城五区六化”发展新格局，结合全乡“123458”工作计划，以“统筹城乡发展，推动转型跨越”为统领。确保支柱能源产业、安全生产为主导的前提下，积极参与乡上老年公寓楼和商住房建设。在砚峡东庄至桥台，扩大优质核桃基地500亩。投资新购进肉牛200头，扩大肉牛养殖规模。在种植、劳务、服务三大产业上求突破，促进居民稳 7 定增收。在党建、惠民、精神文明建设，干部管理等方面实现新跨越，努力营造幸福和谐社的社会环璄。
“玉兔献瑞辞旧岁，金龙送宝贺新年”。来年的工作即将在希望的田野上耕耘，愿我们携手并肩，团结一心。同志们：让我们紧握时代的彩笔，为辉煌的2011年画上一个圆满的句号，为充满希望的2012年，谱写最美最和谐的一曲，实现新年的精彩开局，把我们的家园建设的更加和睦、繁荣、富强、美好。
谢谢大家! 8
