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交接班管理制度

发布时间:2020-03-03 04:16:48 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

交接班管理规定(试行)

一、目的

为保证生产的正常运行,保障一部的安全生产,避免交接班过程中产生问题,特制定本规定:

二、倒班时间、职责和内容

(一)倒班的交接班方式、时间、地点

1.接班人员必须准点到岗,参加交接班会。要求提前15分钟到装置进行预检。

2.接班人员参加班前会,交班班长介绍当班生产、安全、设备等情况。

3.交接班时间为每天早上9:00,交接班在操作间进行。

(二)倒班的交接班程序

1.交接班分班前会;岗位交接;班后会三步骤 2.班前会由交班班长介绍本班生产及设备运行情况、环境卫生等工作情况;接班班长根据领导工作安排、调度指令来具体安排当值工作。

3.岗位交接:岗位操作人员在自己岗位进行交接班,不得擅自脱岗。 4.班后会由当值班长指挥本班生产;并定期向部门领导汇报班组情况。

(三)倒班的交接班内容与要求

1.交接班严格执行“十交”“五不接”,即交任务、交操作、交指示、交质量、交安全和卫生、交问题、交经验、交工具、交记录;设备润滑不好不接、工具不全不接、操作情况不正常不接、记录不全不接、卫生不好不接。

2.接班人员签字后交班人员方可下岗,如遇特殊情况无人接班,交班人员不得离开岗位,等待领导的指令交班人员才可下班。班前会上班长、副班长必须做有针对性的安全喊话。交接班日记填写内容真实、准确,书写整洁,提倡仿宋字。

(四)倒班的交接班问题处理

交接班过程发生生产问题由交班人员处理,处理完后方可交班;接班后出现生产问题由接班者负责。

三、倒班交接班的检查监督与考核

由部门领导及职能人员每月定期对本月交接班情况进行检查,发现问题按绩效考核办法兑现奖惩。

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