徐鸿同志业绩材料
徐鸿同志，现任浙江嘉欣丝绸股份有限公司（浙江嘉欣丝绸集团）党委书记、总经理，长期以来，徐鸿同志认真贯彻党的路线、方针、政策，自始至终与党中央保持高度一致。在担任公司（集团）领导岗位上，勤奋敬业，精心管理，锐意进取，不断创新。为嘉欣丝绸持续十二年取得骄人业绩和良好社会效应，做出了积极的贡献。
一、脚踏实地，基层起步志在高远；远见卓识，引领企业赢得“蓝海市场”。
徐鸿同志大学国际贸易科班出身，从一名普通的外贸经营业务员做起，脚踏实地，一步一个脚印，以务实的工作态度和敬业精神，对工作认真负责，一丝不苟，任劳任怨。在对外经营贸易上，不断探索业务技能，大胆探索经营之道，不断开拓经营范围，使嘉欣丝绸进出口贸易持续增长，成效显著。在国际市场竞争呈现日益激烈时，徐鸿同志以自己渊博的外贸知识和科学的发展眼光，提出了嘉欣丝绸对外贸易“走时装化发展道路”经营之道。实践证明，徐鸿同志设计的这一经营方针，不但提升了企业加工产品档次，摆脱了出口产品量大价低的怪圈，以一般服装企业尚未达到时装加工的水平而棋高一着，赢得了市场。在为公司创造出显著的经济效益的同时，规避和缓解了近年来因人民币升值、原辅材料上涨对出口贸易的影响。使嘉欣丝绸的服装出口名列中国丝绸行业前茅，连续多年被嘉兴市人民政府授予“出口龙头企业”荣誉称号。
二、工作上身先士卒，管理上思路前瞻，促成企业成功上市，为企 1 业长期发展奠定基石。
徐鸿同志在经营与管理上，工作严谨，思路瞻前，精心组织，严格管理。尤其是担任总经理以来，认真抓企业规范运作；加大力度抓技术研发和品牌建设；严格抓环境的整洁和环保的治理；严肃抓安全生产与现场管理，都取得了良好的成效。为嘉欣丝绸成功上市，做出了卓有成效的努力。在抓经济运行中，注重以人为本，把严格要求与培养人、教育人有机结合起来，达到了不断提高管理水平，又发挥主观能动的成效。几年来，培养了一大批精通内外贸易，擅长经营管理的部门经理和企业负责人，极大的提升了公司（集团）整体实力，推进了嘉欣丝绸快速发展。近几年来，主要经济指标都以较大幅度增长。
徐鸿同志思想作风正派，不计较个人得失，以工作为重，以客户为重。双休日、节假日业务洽谈、开会、出差，加班加点已成为家常便饭，有时为了按时外贸出货，与同志们一起熬夜，顾不上吃饭时，以方便面、点心充饥。在徐鸿同志的带领下，以身作则，言传身教，勤奋工作，热情服务，以客户为重的良好工作作风已蔚然成风。同时，徐鸿同志的敬业精神，还充分体现在他对工作的热情和执著。为了探索和协调好工贸结合的管理，不辞辛苦，常常是白天忙完了公司的工作，下班后到企业里去帮助企业里的事务，兢兢业业，为公司发挥出工贸结合优势倾注了大量的心血。
三、以自身对事业的执着带动人，以企业文化温暖员工心田，以卓越的认识引领企业走向辉煌。
徐鸿同志在日常管理中，注重企业文化建设，待人和气，团结同志，关心职工，爱护职工。在他的布臵下公司的职工宿舍区不仅漂亮整洁，更配建了活动室、阅览室、健身器材、服务部及篮球场等，职工休闲活动设
2 施和场所为外来务工的“新嘉欣人”创造了良好的工作环境和生活条件。每年安排的职工文体娱乐活动，如春游、中秋晚会、迎新年领导给职工拜年等等，受到了广大员工的热情喜爱。近几年来，又不惜财力物力，为几千名外来员工的集体宿舍安装了空调、太阳能热水器。同时，为春节买票难的新嘉欣人包车送他们回家过年。营造的和谐温馨的企业氛围，对提高职工队伍素质，稳定职工队伍，起到了良好的作用。公司被浙江省政研会评为“浙江省企业文化先进单位”。
徐鸿同志在业内和员工中有很高的威信，赢得了广泛好评，其中一个很重要的方面是因为他具有很强的创新意识，既勇于把创新意识付诸于实践，又善于把创新意识转变成全体员工的实际行动。尤其是在受金融危机严重影响期间，他思路清晰、沉着应对，以理念、信念教育职工，带领企业走出了困境。2009年被纺织工业总公司《纺织政工》作为企业领导论坛推介；2010又以坚持抓经济运行的同时，抓以人为本的积极措施，将作为管理经验推介。
四、以技术研发推进品牌建设，为企业品牌战略注入不竭的动力。 浙江嘉欣丝绸股份有限公司（集团）旗下的“金三塔”品牌是一个在国内外业界和市场上颇具影响力的品牌，但主打针织服装、内衣的发展路线限制了品牌的发展，为此，徐鸿同志在传承了“金三塔”品牌历史的基础上，精心组织了公司经营、技术、研发和生产等各个环节上的领导和员工对金三塔牌产品定位、性能拓展、开发设计、工艺改造等多方面进行了全方位的创新，经过数年坚持不懈的努力，取得了良好的成效。“金三塔”牌产品由原来的丝针织服装、内衣为主，转变为现在的以时装化为主，内衣化相辅，除了有服装，更广泛涉足家纺和旅游产品领域。时至今日，“金 3 三塔”品牌已成为浙江省著名商标、国家免检产品；在全国丝绸行业从获得“全国丝绸产品奖进步奖”到获得“全国丝绸产品创新金奖”，“金三塔”牌产品的商标也成为了中国驰名商标，正是由于徐鸿同志潜心组织的创新，使曾经名震一时的“金三塔”牌丝绸产品又开始了她的第二个春天，为公司的发展发挥着巨大的潜在推动力。
徐鸿同志身为公司领导，深知技术创新的重要性，所以他不惜斥巨资引进专业技术人才和国内外先进设备、建立了公司的技术中心，并在企业里设立技术分中心，使公司形成了一套完整的技术研发机制，组建了一支优秀的技术研发队伍，创建了一个日趋成熟的技术研发平台。也正是有了这个技术中心，使他的创新意识付诸实践如猛虎添翼，取得了积极成效。
五、严格要求和有序培育相结合，创造最适合孕育人才的企业土壤。 徐鸿同志在日常管理中非常善于把创新意识转变成全体员工的实际行动。他首先抓教育培训，在公司设立了教育培训管理部门，配备专人负责员工的教育培训工作，使公司的教育培训有计划、有组织、有考核，扎实而有序，为了使员工们能够加深对创新与发展理念的理解，他亲自给新员工上课，结合公司发展规划向他们讲解如何正确理解创新与发展的理念，帮助他们制定好各自在公司自我创新与发展的职业生涯规划，使每一位员工都在自己的岗位上发挥着积极的作用。为了加深对创新与发展理念的理解，他把公司的高层管理人员分别送到清华大学、复旦大学、交通大学、东华大学、浙江大学、上海财经大学等著名院校去接受新的管理知识、新的发展理论、新的科学技术等方面的继续教育或专业进修，使他们提升了创新与发展的意识和组织开展创新与发展的技能。2008—2009年，在他的主持下，公司与清华大学合作举办了“清华大学—嘉欣丝绸高级工商 4 管理研修班，近100名中高层员工参加了学习。每年进行的班组长以上骨干培训班，使许多外来的“新嘉欣人”受益匪浅。近几年来，接受过公司不同形式的学习、教育、培训的职工人数超过总职工数的50%，投入的培训经费每年都在百万元以上。其中专门用于经营管理人员的培训经费数十万元。同时，他还积极引入市内外、省内外的大专院校联合在企业里开设实验基地，聘请专家对员工进行技术创新与技术攻关的指导。徐鸿同志这种注重贯穿创新意识理念与实际发展需求相结合的学用转换式的教育培训方法，不但使公司（集团）有了一个35人的专、兼职教育培训管理网络，有一支20人的公司（集团）内训师队伍，有一批接受公司（集团）员工继续教育或专业培训的基地，而且又为公司增添了一支勇于迎对新一轮创新发展而努力实践的骨干队伍。应对公司长远发展，从2010年开始公司又与浙江嘉兴职业技术学院合办了“嘉欣丝绸班”，参与到学校的人才培养当中，学生毕业之后全部定向招收到公司（集团），在解决大量学生就业的同时为公司的可持续发展打下了人才基础。
六、通过切实执行标准化管理，提高企业运转效率和风险管控能力，促进企业健康稳固发展。
徐鸿同志还结合公司发展的需求，在提升企业管理素质方面同样引入了创新机制，他把国际ISO9001：2000标准、MC—42A—48标准中的管理内容与要求引申到日常管理中去，他把绩效管理的理念及要求也引申到日常管理的考核中去，十分明显地提高了管理效率和防风险的能力，使公司（集团）管理信息渠道更加畅通，反应更加快速，措施更加到位。他对经济效益的考评重用了与净资产收益相挂钩，实行综合考核水平的方法（即管理水平、新品开发水平和技术创新水平），比以前更加激发了投资者、
5 管理者和执行者各方面的积极性。使企业步入创新、发展与和谐既互相促进又齐步共进的良性循环。通过辛勤的不懈努力，嘉欣丝绸已持续获得ISO9001质量认证体系认证，CQC产品认证证书，计量检测体系合格证书，标准化良好证书，ISO14001：2004环境管理体系认证证书，嘉兴市清洁生产阶段性成果企业证书。嘉欣丝绸工业园已被国家旅游局定点为工业旅游3A景点。嘉欣丝绸文化广场和嘉欣丝绸博物馆，已成为嘉兴市青少年德育教育基地和科普知识教育基地。公司多年来从未出现过群体性上访、群体性治安事件和重大安全事故，受到了上级政府的充分肯定。
七、积弱扶贫、帮困助学，促成企业社会责任和内部责任双丰收。 在徐鸿同志主持下，公司建立了帮困基金，遇到突发灾害发生时，他都身先士卒，投入捐款箱的捐款都落地有声，广大职工也积极献爱心捐款。通过帮困基金使一部分因大病等原因造成经济有一定困难的员工（退休）家庭得到帮助，使爱心惠及到困难员工及家庭。公司近几年每年资助3名嘉兴学院生活有困难学生，累计捐赠慈善机构480余万元，济弱扶贫，乐善好施；“一方有难，八方支援”已成为嘉欣丝绸的传统美德。在嘉兴市委、市政府的号召下，公司积极响应，并于2010开始与嘉兴市慈善总会联合推出“嘉欣丝绸——为生命续航”项目，这是为嘉兴市白血病儿童家庭提供救助的专项活动，公司每年提供50万的救助金。
在徐鸿同志的辛勤努力下，嘉欣丝绸近几年来经济效益和社会效应成效显著，先后被省部级、市级政府及部门授予多种荣誉，其本人也曾先后被上级评为全国纺织工业劳动模范、嘉兴市劳动模范、嘉兴市优秀共产党员、嘉兴市优秀社会主义建设者，浙江省政研会工作奖，被嘉兴市授予 “南 6 湖百杰”等荣誉称号。其敬业的工作精神，严谨的科学管理，执著的工作热情和对员工的关爱精神，受到了全体职工的尊敬和信任，在职工群众中具有很高的威信。企业已然踏上了迅速发展的历史快车道，应对未来，企业更是做好了转型升级、更快发展的积极准备。相信在徐鸿同志的带领下，全体干部职工将一如既往地保持昂扬的工作热情和创业激情，使嘉欣丝绸未来更辉煌。
