看红楼一梦，观人间沉浮 ——关于《红楼梦》中人性的表现
内容提要:《红楼梦》这一部煌煌巨著，是中国古代小说创作最纯熟时期的作品，是中国小说创作的巅峰之作，内容包罗万象，情节曲折动人，语言优美生动，人物描写细致入微。前辈先贤对此早有宏大深刻的研究，对《红楼梦》中大到结局猜测，小到人物性格分析都有比较精微深刻的论述，是我等晚辈后生所能望其项背的。但是一千个人读哈默雷特就有一千个哈默雷特，每一个人读书无非就是呼唤出来自内心的自己，找到自己人性中最美的人性闪光点，将其发扬出来。最后愿以此拙见，抛砖引玉。
一、贾宝玉和林黛玉的纯真爱情（人性之初）
人之初，性本善。人性最开始的时候，人们总愿意相信人性是善的，所有的坏习气都是后天养成的。红楼一梦，恍如隔世，又恍然眼前。曹雪芹写这本书时，就是主要按照宝黛二人的爱情故事为主线，进行描写。话说女娲补天时候遗漏的一块奇丑无比的石头，因眷恋红尘，在一僧一道的点化之下，成为通灵宝玉，下界为人，去那昌明盛隆之邦、诗书簪缨之族、花柳繁华之地、温柔富贵之乡体验为人之快乐。
贾宝玉本是块补天石，林黛玉也是补天石下一颗仙草，因受补天石那露水滋润，也跟随那块顽石，下界去了，这俩最终成就了一段千古奇缘，也算是了却她俩千世的夙愿吧。林黛玉丧母之后，万分悲伤，外祖母史老夫人怜惜她那可怜的外孙女，便将她接入贾府。初入贾府，林黛玉时时小心翼翼，生怕出了一点差错。唯有与家里的小霸王贾宝玉见面时，眼神不经一愣，原说他俩是见过的。也许，就在这一刻，那眼神的交融中，呼唤起他们前世的情节，贾宝玉也深深的爱上了她，没有任何的理由，没有任何的怜悯，只是在眼神一刹那汇聚中，两个人便像找到了梦里的那个他一样。爱情本是世界上最美好的事情，也是人性中美好的，他们两个也许就是由于人性的纯洁，没有掺杂任何复杂的思想，才会让两颗单纯的心走到一起。
二、王熙凤和秦香莲的风流韵事（人性爆发）
三、史太君和王夫人的家庭琐事（人性压制）
结语:荀子性善论和孟子性恶论
大连海事法院召开查摆“四风”问题民主生活会
作者：侯文
发布时间：2013-11-22 14:09:36
大连海事法院党组近日召开查摆“四风”问题专题民主生活会，邀请机关中层领导干部列席。生活会上，班子成员大胆当着下属的面，敢于揭短，直刺痛处，做到了“脸红、出汗、心跳”，运用批评和自我批评这一武器，确保专题民主生活会的质量，受到省委督导组的好评。
一、认真贯彻中央和省委要求，充分认真做好会前准备。
一是在民主生活会前，海事法院党组先后十几次组织集中学习，重点学习习总书记在河北省委专题民主生活会讲话和视察辽宁时的重要讲话；认真学习刘云山，王歧山等中央领导的重要讲话，以及省委王珉书记和卫国副书记的讲话和中央和省委的相关文件，统一思想，消除障碍，把思想和行动真正统一到查摆、整改“四风”问题规范性要求上来；二是党组成员之间普遍开展批评式谈心互动活动，宝刚同志带头与班子成员逐一谈心，诚恳征求批评意见，同时指出班子成员存在“四风”问题。班子成员之间也都互相开展批评，指出对方存在的“四风”问题。在此基础上各位班子成员普遍与下属谈话，征求批评意见；三是坚持边查边改。院党组专门研究制定了整改“四风”问题的“任务分解表”，落实了责任领导和责任部门，即能够进行整改的问题立即进行整改；对需要逐步整改的问题，明确了整改完成时间表。宝刚同志带头整改办公室超面积的问题，将自己的办公室腾出来，改成了会议室。
二、坚持严格把关，不断修订完善党组和个人对照检查材料。
按照省委和督导组要求，宝刚同志带领班子成员，反复修改完善班子集体对照检查材料。对应群众反映出的95条意见，党组成员逐一对号入座，逐一领受批评意见，做到件件有回声，写入自己的对照检查材料，在此基础上形成了党组四大类二十三个分项的“四风”问题对照检查材料。党组和个人的对照检查材料初步形成后，反复征求省委督导组和各党支部书记的意见，不断充实完善对照检查材料内容，把对照检查材料着力点放在找准、找全、找实存在的“四风”问题上。把分析产生问题原因的着力点放在落实习总书记提出的讲诚信、懂规矩、守纪律的要求上来；深挖思想根源，认真剖析产生问题的主观原因，把整改问题落脚点放在制定切实管用的整改措施上，力争做到实实在在，管用可行，确保实效。各党组成员按照班子集体的对照检查材料的基本思路和反复征求的意见，逐一修订完善自己的对照检查材料。宝刚同志坚持严格把关，对班子成员的对照检查材料逐一审议，提出指导性意见。班子成员之间还自觉地将自己的对照检查材料提交给其他成员，帮助自己找问题，确保个人的对照检查材料思想认识到位，查摆问题到位，分析原因到位，整改措施到位。
三、敢于开展批评和自我批评，切实做到出汗脸红心跳见实效。
一是院党组敢于直面问题，不怕揭短，邀请院机关中层领导干部列席旁听民主生活会，敢于把问题暴露在下属面前；二是勇于开展自我批评，不怕丢面子，宝刚同志带头自查“四风”问题，敢于承担责任，诚恳地做自我批评，为班子成员带了好头。每一位班子成员，既比较全面地查找出存在的“四风”问题，又谈到了“四风”问题具体表面形式；既敢于直面“四风”问题，又自觉分析原因和教训；既敢于承担责任，又提出了具体整改措施，表明了整改“四风”问题的信心与勇气；三是敢于大胆批评同志。在自我批评后，每位党组成员都能逐一指出班子成员存在的“四风”问题，做到“不绕弯子，一针见血”，切实达到了红红脸，出出汗的要求，使受到批评的同志真正感到疼痛，同时体现出党内同志之间肝胆相照、荣辱与共的宽阔胸怀。通过思想交锋，进一步增进班子团结，为建设让党放心，让人民满意的坚强领导班子，注入了新的营养、新的活力、新的内容，奠定了新的思想基础和组织基础；四是进一步统一了思想明确了努力整改的方向。在批评和自我批评之后，宝刚同志要求党组成员在今后工作中努力践行党的群众路线，注意把握六个环节：一要坚决按照习总书记提出的“讲诚信、懂规矩、守纪律”的要求，全面加强领导班子建设；二要认真落实整改，尽快让党员干部群众感受到纠正“四风”问题的成效；三要坚持党的宗旨，自觉践行党的群众路线；四要坚持率先垂范，带头强化“执行力”；五要敢于担当、严格管理，切实落实强班子、带队伍的要求；六要坚持高标准严要求，努力实现争创省直机关目标管理先进单位目标，全体党组成员对上述六项要求达成了共识。榆林学院处级领导班子、党员领导干部对照检查材料书写内容和格式要求
2013-11-27 14:48
一、对照检查材料的主要内容
（一）遵守党的政治纪律的情况。领导班子重点要检查贯彻落实党的路线方针政策，贯彻学校决策部署，增强大局观念，反对本位主义和部门利益，做到令行禁止，执行党内政治生活纪律，坚持民主集中制，贯彻党政联席会制度、完善班子工作制度、议事规则和决策程序，促进班子团结共事，贯彻党风廉政建设责任制等方面的情况。班子成员重点要检查接受党的纪律约束，维护班子团结，秉公用权、规范用权，带头执行廉洁从政各项规定，自觉抵制各种不正之风等方面的情况。
（二）贯彻中央“八项规定”、转变作风方面的基本情况。领导班子重点要检查贯彻党的群众路线，落实中央“八项规定”加强班子作风建设，改进调查研究、精简会议活动和文件简报、厉行勤俭节约以及为民办实事等方面的情况。班子成员重点要检查带头执行改进作风各项规定，深入基层调研、改进文风会风、落实直接联系服务师生等方面的情况。
（三）查摆“四风”方面存在的突出问题。领导班子要围绕为民务实清廉要求，对照党章和改进作风的有关规定，对照征求到的意见建议，联系工作实际，结合本单位活动实施方案，重点查摆在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的具体表现。班子成员要以党章为镜，对照党的纪律，对照干部群众意见建议，联系思想、工作和生活实际，联系成长经历特别是领导岗位上的各种表现，深入查摆理想信念、思想意识、精神状态、责任担当、维护团结、调查研究、民主决策、服务群众、办事效率、学风文风会风、艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁自律、生活情趣、等方面的差距和不足。逐一对照检查，有问题的分析原因并提出整改措施，没有问题的进行明示。要具体而不是抽象地查找自己在为民务实清廉方面做得不够的突出问题，查找在“四风”方面存在的具体问题是什么，改正了多少，还有哪些是需要改进或预防的。一些不便在对照检查材料中写明的问题，可另写专题材料。
（四）剖析产生问题的原因。领导班子及成员要针对“四风”方面存在的突出问题，从理想信念方面进行剖析，查一查信仰、信念是否坚定，对坚持党的基本理念、基本路线、基本纲领、基本要求是否做到一以贯之；从宗旨意识方面进行剖析，查一查群众立场稳不稳、群众感情深不深，是不是做到了始终为群众着想、同群众坐在一条板凳上；从党性修养方面进行剖析，查一查党性意识强不强、先进性纯洁性保持得如何，是否保持了健康的生活情趣、高尚的道德情操，在各种诱惑面前是否经受住了考验；从政治纪律方面进行剖析，查一查是不是与中央和省委保持高度一致，是不是做到了严守纪律、令行禁止，为了党和人民的事业敢于担当、敢于负责、敢于同不良风气作斗争。对形式主义问题，要从主观主义、功利主义上认清实质，从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源；对官僚主义问题，要从封建残余思想上认清实质，从官本位思想严重、权力观扭曲上深挖根源；对享乐主义问题，要从革命意志衰退、奋斗精神消减上认清实质，从世界观、人生观、价值观上深挖根源；对奢靡之风问题，要从剥削阶级思想、腐朽生活方式上认清实质，从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源。
（五）提出今后的努力方向和改进措施。领导班子要针对群众反映和自身查摆出来的“四风”方面问题，明确整改方向和改进措施，进一步提出密切联系群众、科学民主决策、整治文山会海、精简检查评比表彰和节庆活动、杜绝“政绩工程”和“形象工程”、加强干部监督管理、严格干部作风问责、加强班子自身建设、加强基层党组织建设等方面的具体整改办法，落实整改责任，明确整改时限。班子成员要针对“四风”方面存在的突出问题，维护团结不够、缺乏责任担当、调查研究不深入、决策结合实际不紧、文风会风不实、玩风过盛、存在特权思想、办事效率不高、损害群众利益、整改落实、建章立制的思路和措施,提高领导班子解决自身问题能力的新要求。
处级以上党员干部对照检查材料，主要包括遵守党的政治纪律情况，贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况，“四风”方面存在的问题及具体表现，对群众所提意见及有关问题的检查与说明，产生问题的原因分析，今后的努力方向和改进措施，对本部门本单位领导班子作风情况的总体评价（着重是批评性意见）及对班子成员的意见建议。
其他党员干部对照检查材料，主要围绕政治态度、精神状态和责任心，“四风”问题在自身的表现，完成工作任务情况，对同志的意见建议等方面，寻找差距，分析原因，明确方向。
二、格式要求
（一）遵守党的政治纪律情况
（二）贯彻中央八项规定精神和《中共榆林学院委员会、榆林学院关于进一步改进工作作风、密切联系群众的实施意见》，转变作风方面的情况。
（三）“四风”方面存在的突出问题
主要是结合履行职能职责，对照中央群众路线活动领导小组印发的党员干部在作风方面存在的22种表现，“四风”在高校的表现、我院列出的“四风”问题的表现。特别要把群众反映强烈的问题作为重要内容。
（四）对查摆出来的其他问题的说明
对其他纳入不到“四风”的具体问题的情况说明，本着“有则改之无则加勉”态度，提出解决的思路、措施、建议。
（五））“四风”方面存在的突出问题产生的原因
主要从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面认清实质、深挖根源。形式主义问题，重点从主观主义、功利主义上认清实质，从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源。官僚主义问题，重点从思想认识上认清实质，从官本位思想严重、权力观不正确上深挖根源。享乐主义问题，从革命意志衰退、奋斗精神消减上认清实质，从世界观、人生观、价值观上深挖根源。奢靡之风问题，重点从不良生活方式上认清实质，从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源。
（六）今后努力方向和改进措施
主要是针对查找出来的问题，认真提出务实管用的整改措施。特别是要围绕贯彻落实中央八项规定，对文山会海、节庆泛滥、滥建楼堂馆所、办事效率低下、损害群众利益以及群众反映强烈的一些具体问题，逐一提出整改措施。
（七）对班子的总体评价和对班子成员的意见和建议
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