荆各庄矿业公司 安全质量标准化工作汇报 （2014年7月28日）
各位领导：
首先，我代表公司党政班子及全体员工表示热烈欢迎。下面，将我公司今年以来的安全质量标准化、警示教育活动开展情况和汛期防汛工作情况向各位领导作一下简要汇报。
一、安全质量标准化达标基本情况
（一）安全目标：今年以来，安全生产收到较好效果，1—6月份，发生轻伤事故6起，千人负伤率月均0.29，保持了安全生产持续稳定良好势头。
（二）矿井核定生产能力195万吨/年，2014年计划产量100万吨，1-6月计划产量57万吨，实际产量57.83万吨，符合规定。
（三）矿井7月份生产区域活动情况
目前，由于公司煤炭资源处于日趋枯竭的状况，现在生产区域全部属于边角余煤、复采等资源挖潜。
现在回采工作面两个，分别是309
2、0021，现有掘进工作面三个，分别是1122运道、1122风道和1194运道。
二、安全质量标准化达标情况
一是抓动态达标管理。各专业、基层单位每月制定安全质量标准化达标规划，严格按计划组织落实，努力做到动态标准化管理，将安全质量标准化纳入到岗位、班组生产过程中，每道工序做到标准化施工，每项工程做到标准化交接，每月不定期组织动态检查验收，月末组织综合评定。即由安全管理部负责，会同质量标准化各
1 专业小组，定期对各基层单位进行质量达标情况考核验收，对完不成目标的单位，按安全质量考核办法规定严肃兑现考核。并将达标验收情况纳入每个月份的安全质量考核。根据各个单位确保的达标目标，
二是抓责任落实，建立质量标准化考核挂钩机制。为了调动各专业、机关各部门推进质量标准上水平的积极性，制定了质量标准化管理考核办法办法，将质量标准化的责任分解落实到了各个专业和各个部门实行奖优罚劣，建立了质量标准化与各专业、各部室负责人的收入相挂钩考核的新机制，煤业公司、集团公司等上级部门的检查结果直接作为安全工资、安全风险工资分配的主要依据，有效的调动了各专业各部门加强质量标准标准工作积极性，初步形成质量标准化工作齐抓共管理的局面。
三是加大安全质量奖罚力度，推动安全质量标准化上水平。结合基层单位创新管理特点，以质量标准化现场会为抓手，不间断开展了创建质量标准化示范工程、示范岗位、标准作业线活动，不定期组织召开质量标准化达标现场会。对成功组织和召开现场会的单位管技人员按现场会级别分别给予2000至5000元的安全奖励，单位全体员工按7—15%的标准增提安全工资。同时加强现场安全达标管理，开展专业现场督导办公，重点检查，动态抽查，对影响安全生产的单位、部位直接下达限期整改通知书，并连带考核单位管技人员，督促责任单位、责任专业重视现场安全达标管理。通过奖励考核机制的落实，有效推动了公司质量标准化整体水平的逐步提高。
三、履职尽责警示教育活动开展情况
为认真贯彻落实省安委会、唐山市安委会关于深入开展履职尽
2 责警示教育活动的要求，我公司结合荆矿公司实际，从7月上旬开始，在公司内部全面组织和开展了履职尽责任警示教育活动。总结回顾近一阶段的警示教育工作，主要有以下几个特点：
一是高度重视，认真部署，迅速启动警示教育活动。自接到上级政府及集团公司关于组织开展履职尽责警示教育活动的通知后，我公司高度重视，立即召开了安全办公会议，对警示教育活动工作进行了研究和部署，成立了由公司经理、党委书记为组长，其它班子成员为副组长，各部门和单位负责人为成员的警示教育活动领导小组。明确履职尽责警示教育活动由安全管理部牵头负责，人力资源部、党建工作部等部门协调配合。同时为推进活动有有序开展，专门下发了《荆矿公司开展履职尽责警示教育活动的安排》，对警示教育工作进行了具体安排和部署。要求基层单位要相应成立以单位党政正职为组长的工作领导小组，负责组织开展各单位的警示教育活动。荆矿公司履职尽责警示教育活动共分为准备、集中教育、回顾总结等三个阶段。
二是突出重点内容，完成规定动作，全面开展警示教育活动。按照公司统一安排，我公司在警示教育内容选取上，坚持结合企业实际和特点开展警示教育活动。在按上级要求完成规定动作。加强对党和国家领导人和各级领导人员关于加强安全生产工作一系列指示精神的宣讲和学习的基础上，在班前会上组织员工观看安全生产主题宣教片《生命的红线》、警示教育片《盲洞·迷途》、安全教育微电影《生命刻度》、《生产安全事故典型案例盘点（2014版）》，举办警示教育展和安全大讨论等系列活动，以视觉予冲击，以听觉予震撼，使员工清醒看到违章作业带来的严重后果，达到自省自警的效果。同时，要结合企业特点，以集团公司、煤业公司近期下发
3 的回采工作面事故案例汇编和本单位典型事故为重点开展事故案例警示教育，分析事故原因，吸取事故教训，引导各级领导、全体员工增强安全生产“红线”意识，落实安全责任，防范同类事故发生，切实做到“一人出事故，万人受教育，
三是着眼于实现安全生产，着力建立警示教育长效机制。在事故案例广泛警示教育，全员范围深刻反思的基础上，我公司党委组织基层单位仔细分析，认真总结，针对本单位的安全生产的薄弱环节和存在的安全隐患，制定措施，积极整改，做到防患于未然。首先加强安全基础建设，做实班前会、安全活动日等安全教育机制，明确规定，各个基层单位每周必须利用安全活动日的时机组织开展事故案例警示教育活动，警示教育的时间不得少于30分钟，且警示教育的形式必须采用课件或三维画的形式，努力提高警示教育的效果。公司相关部门将进行检查和考核。同时要结合现场情况，坚持开展每日一题、应知应会、作业规程等日常培训，提高员工的安全操作技能。其次加强现场安全管理。建立健全安全检查和隐患排查制度。以预防事故为手段，以杜绝事故为目标，建立隐患排查责任制度，健全事故问责制度，规范排查程序，做好信息反馈，认真整改落实，及时消除各类隐患。
四、2014年防汛工作情况
根据集团公司、煤业分公司有关要求，公司在5月份下发了《关于认真做好2014年防汛工作的通知》，制定了防汛及井下水害应急预案，并进行了演练。成立了防汛指挥部、防汛办公室，建立了抢险救援队伍，对2014年防汛工作做出了详细安排布署。矿属各单位能够充分认识防汛工作的重要性，积极做好雨季防汛准备工作，建立了带班盯岗、隐患排查、预测预报等各种专项制度，及时收集天
4 气资料和上级的汛情通报；备齐防汛所需的器材、物资，并设专门防汛仓库。
我公司井田地势平坦，北高南低（+38.9m~+23.8m），逐渐向陡河倾斜，具有较高的自然抗洪能力。受矿井采动影响，井田东部有一地表塌陷坑，最大沉降约7米，常年积水。塌陷坑与陡河之间有一泄水渠连通，能充分保证泄洪需要。井田范围内无小煤窑，无老空水威胁，无超深越界开采现象。
荆矿公司井口标高为+35.3~35.6m，高于历年洪水水位（+24.3m）。我公司煤系地层上覆150~400m的冲积层，阻隔了地表水与井下生产的直接联系，井下涌水量对地表降水反应不敏感。地表所有废弃钻孔全部进行了封孔处理，对现在使用的观测钻孔加装了孔口保护装置，并对地表塌陷积水坑及8个水文观测孔加装了远程遥测系统，雨季前已检修完毕，目前运行良好，雨季期间能够对井田各主要含水层、塌陷积水区的水位、水温、水压等进行远程自动监测。
目前井下各工作面排水管路、设施、设备比较健全，排水系统完善。井下现有中央泵房三个，矿井采用阶梯式排水，共有水泵28台。雨季前完成了对井下水仓及地面排水管沟的清挖工作。入汛前进行了井下水泵联合排水实验。实验结果表明，矿井水仓、水泵、管路等排水设施、设备齐全完好，完全符合规程要求，能够满足矿井排水需要。
为应对汛期雷电灾害，矿业公司在汛前对
317、
318、311等供电线路及避雷设施、变电站、绞车房、压风机房等重点配电用电设施设备进行了专项检查、检验、检测，制定了高压供电系统事故处置应急预案并组织进行了演练，增强了雷暴天气等异常条件下的用电安全处置能力。
