并旅院人函[2013]10号
太原旅游职业学院
关于教师专业技术职务申报程序和考评办法
经过近十年的努力，我院在上级主管部门的领导下，各项工作都取得了很大的进展，尤其是经过2008年教育部的人才评估后，学院在专业建设、人才培养上迈上一个新的台阶，教师队伍的专业水平不断提高，学历结构发生了很大变化，职称比例逐渐趋于合理，为了进一步完善我院职称管理工作，特对教师专业技术职务申报程序及考评办法进行修改，现公布如下：
一、申报程序
1、申报副教授及以上职务，须经系、部推荐、教务处审核、人事处进行资格审查、学院同意方可参加当年山西省教育厅统一组织的学术答辩，答辩合格后方可申报，连续两年参加答辩未通过者，要轮空一年方可再次申请答辩；
2、申报讲师职务，须经系、部推荐、教务处审核、人事处进行资格审查、学院同意后方可申报，当年申报未通过者，要轮空一年方可继续申报。
二、考评办法
1、班主任工作
教师申报中、高级专业技术职务须在现职务任职期间担任班主任工作满两学年（含两学年）以上。 其它情况按以下办法执行。
（1）教师脱产带领学生到企业实习，班主任工作按教师带领学生在企业工作时间计算，并同时计算下企业经历； （2）教师独立到企业进行顶岗实践，只计算下企业经历； （3）带领学生下企业实习，并在学院兼课的教师，下企业期间可计算班主任工作经历，下企业经历按实际到企业工作时间计算；
（4）中层以上干部班主任工作经历可以折合计算，任职年限满三年可折合计算为一年班主任经历，以此类推；
（5）学生处、系部的学生管理工作人员在学生处、系部工作期间可视为班主任工作经历。
2、企业实践
教师申报中、高级专业技术职务，在现职务任期内，须在申报当年的6月30日前完成企业实践经历。
（1）专业课教师企业实践经历须达到6--12个月；
（2）其它教师（包括基础课、公共课、外语系教师）企业实践经历须达到3--6个月；
（3）从企业调入的教师在原企业工作满一年可免企业实践经历； （4）带领学生到企业实习的教师按上述班主任工作的第1--3条执行。
3、专业课教师申报中、高级专业技术职务，在任现职期间必须要有参加本系、部实训场所建设的经历；
4、专业课教师申报中、高级专业技术职务，在任现职期间必须要有带领学生参加本专业技能训练的经历；
5、教师申报中、高级专业技术职务，在任现职期间必须有参加院级以上精品课程、示范专业建设的经历；
6、教师申报中、高级专业技术职务，在任现职期间必须有参加院级以上科研课题和科研项目的经历； （1）申报讲师职务要有院级及以上课题； （2）申报副教授以上职务要有省级及以上课题；
三、其它条件
1、高校教师资格
申报高校教师专业技术职务，首先必须取得高校教师资格。
2、任职年限
（1）申报中、高级教师专业技术职务，其任现职年限，专职教师按山西省教育厅职称评审文件执行，行政兼课人员任现职年限在评审文件规定年限的基础上顺延两年。任职年限的计算，自学院下达聘任文件当年算起，实算到申报当年年底。
（2）待岗半年、请假一个学期者顺延一年，待岗一年、请假一个学年者顺延两年，以此类推；
（3）转专业任课的教师申报讲师需任新课满四年，申报副教授以上需任新课满五年；
（4）全日制硕士研究生毕业的教师在学院从事教学工作满三年以上，其它条件达到讲师要求的可直接申报讲师。
3、学历、学位要求
申报中、高级教师专业技术职务其学历、学位要求按申报当年山西省教育厅职称评审文件执行。
4、考核要求
申报中、高级专业技术职务的教师要求任现职期内的年度考核结果都在称职以上，并有一个年度考核优秀。新参加工作、全日制硕士研究生毕业的教师可酌情放宽。
5、职称外语、计算机应用能力 按申报当年山西省教育厅职称评审文件执行。
6、学术论文、论著及其它应备条件
按申报当年山西省教育厅职称评审文件执行。申报中、高级专业技术职务的教师所发表、出版的学术论文、论著及其它应备条件必须在申报当年的6月底前取得原件，用稿通知和清样一律不算。
7、转评：从其它单位调入学院担任教师、由其它专业技术岗位转评高校教师职务的按申报当年山西省教育厅职称评审文件执行。
四、有关说明
1、材料期限：以上条件的时间期限除有具体要求外，都截止到申报当年的6月底。
2、申报名额：学院推荐申报名额严格按照上级主管部门批准的岗位设置职数，根据岗位空缺情况在经上级部门核准的申报名额内推荐。
五、关于助教
（1）初聘：全日制大学本科毕业，从事教学工作满一年以上，取得高校教师资格证、岗前培训合格证、计算机应用能力合格证（三个模块），经本人申请、人事处进行资格审查、学院同意即可初聘助教职务；
（2）初评：后取本科学历或从其它岗位转入教学岗位，从事教学工作满一年以上，取得高校教师资格证、岗前培训合格证、计算机应用能力合格证（三个模块），年度考核合格以上，经本人申请、人事处进行资格审查、学院同意即可申报参加初评助教职务。
2013.9.28
