XX广播电视台 语 言 文 字 工 作 制度汇编
语言文字工作制度
为进一步贯彻实施《中华人民共和国国家通用语言文字法》和国家广播电影电视总局的有关规定，规范语言文字工作，制定以下制度。
一、怀远广播电视台以普通话为基本的播音用语，以规范汉字为基本用字。
二、播音员、节目主持人普通话水平必须达到二级甲等以上，必须持有符合规定的普通话等级证书才能上岗。
三、电台、电视台自办节目必须使用普通话播音，节目主持人和出镜记者必须使用普通话作为主持、采访用语。
四、新闻部、播音制作部、广告部必须确保电视屏幕上的用字符合规范。
五、编辑、记者和电视节目制作人员应积极参加规范汉字培训测试，熟悉国家关于现行汉字的规范标准，提高文字应用规范化水平。
六、台领导、总编室、播音制作部、新闻部、新闻网、广告部在审稿、审片时需认真校对、加强把关，杜绝不规范用语、用字。
七、处罚措施。如果在已播出的节目中发现播音错误，错一处分别扣播音员和值班主任绩效工资30元，节目制作人员和审片组成员绩效工资20元。电视屏幕上发现一个错字，如果是记者打错，则分别扣记者和值班主任绩效工资30元，节目制作人员和审片组成员绩效工资20元；如果是节目制作人员打错的字，则分别扣制作人员和值班主任绩效工资30元，审片组成员每人绩效工资20元。
2011年1月20日
语言文字学习宣传制度
一、每周学习日落实语言文字培训工作。
二、在日常工作中落实语言文字规范化要求。
三、对员工进行必要的文字规范化、标准化知识教育和用字规范基本功培训。
四、办公场所有规范语言文字的标语或提示语。
五、我台建立“语言文字规范化宣传橱窗”。
六、每个部室负责人均为语言文字监督员。
七、每个部室的文化建设中设有普通话及规范字的阵地。
八、将语言文字工作列入例会制度，通过台务会、阶段工作总结、每周学习日等渠道大力宣传语言文字规范化的意义、有关法律法规及语言文字规范化的有关知识。
本制度自制定之日起施行。
2011年1月20日
语言文字规范运用制度
一、普通话规范制度 1．热爱祖国语言文字。
2．说普通话，不夹带方言，不转变语音语调。 3．员工在办公场所内说普通话。
4．提倡员工在家庭和社会上也讲普通话。
二、规范字使用制度
1．公文、稿件书写规范，减少错别字，不使用繁体字、不规范的简化 字。
2．个人学习笔记、会议记录中使用规范字。 3．通知板、便签中使用规范字，不使用繁体字、不规范的简化字。
4．自主检查下级单位在上报文件中的用字，督促使用规范字，不使用繁体字、不规范的简化字。
5.自主检查上级或兄弟单位在交换文件中用字，及时向他们反馈文字工作中的疏漏之处。
本制度自制定之日起施行。
2011年1月20日
用语用字监督监测制度
为了培养良好的语言文字环境，促进用语用字规范化，我台制定监督、监测制度如下：
一、我台办公室牌、标志牌、警示牌用字禁止使用繁体字、异体 字、二简字或错别字。
二、我台在橱窗、宣传栏、公示栏、新闻网、各部室印发的各种材料用字禁用繁体字、异体字、二简字，尽量避免使用错别字。
三、办公室布告白板、标语、课程表、值日表、作息时间表等必须使用规范字。
四、我台召开的各种会议必须使用普通话，并要求规范用语。
五、我台语言文字工作领导小组成员对上述公共场所定期进行检查，发现有错误之处，即责成有关人员进行整改。
六、通过每周学习培训及其他活动载体，对员工进行用语用字规范 化教育，使员工能正确分辨规范字和不规范字，并做到使用规范字。
七、人人讲文明、讲礼貌，正确使用普通话进行正常交流。
本制度自制定之日起施行。
2011年1月20日
语言文字工作改进措施
为了培养我台热爱祖国语言文字的情感，增强他们规范使用语言文字的自觉性，养成讲普通话、写规范字的良好习惯，根据 我台的自查自评情况，特制定改进语言文字工作的几条措施：
一、不断加大资金投入，进一步改善创设规范的语言文字环境，打造精品单位文化。
二、发挥播音员、主持人的示范带头作用，在规范使用语言文字方面为员工做好示范。
三、抓好员工的语言文字规范工作。要求员工个人会议记录、学习笔记字迹工整，养成规范用字的习惯。
四、坚持开展以规范语言文字工作为内容的活动，在活动中提高员工规范使用语言文字的能力。
要有计划地举行朗诵、演讲、改错别字、查字典等比赛。通过比赛，提高员工的语言文字素养。
五、我台语言文字工作领导小组负责语言文字规范工作的检查和改进工作，发现问题，督促有关领导和员工及时改正。
本措施自制定之日起施行。
2011年1月20日
推普员工作职责
在台语言文字工作领导小组的部署下，负责本部室开 展有关语言文字的各项工作，具体工作职责如下：
一、落实台语言文字工作领导小组安排的任务，在本部室带头讲普通话，写规范字，营建“讲普通话，写规范字”的 文化环境。
二、组织好本部室关于语言文字工作的各项活动，承担台对员工推广普通话的辅导、示范等任务。
三、检查、监督台执行单位文明语言的实施和监测单位语言文字运用的规范情况，发现问题后及时向台语言文字工作领导小 组反映，以督促有关人员、部室及时整改。
四、认真配合台语言文字工作领导小组积极开展“全国推广 普通话周”等与语言文字工作相关的各种活动。
五、及时指正台宣传用字、新闻网用语、单位宣传展板等公众媒体和部室和员工中用字不规范现象。
六、完成本职责所规定的相关任务，经台语言文字工作领导 小组考核和推荐，报台长批准，可享受台所给予的相关物质奖励或精神奖励。
2011年1月20日
语言文字规范化实施细则
一、我台建立专门的工作领导小组，健全机构，落实人员，强化管理。
二、实行广泛宣传和经常教育，全体干部职工树立起语言文字规范化意识。
三、台领导有较高的语言文字政策水平和依法管理能力。
四、台将普通话和规范字使用能力作为编辑、记者、播音员、主持人业务考核、职务晋级、评优选先等的基本内容和条件。
五、播音员、主持人和行政人员普通话水平达到规定等级。
六、广电中心内设置固定宣传标语，宣传画、展板有专题宣传栏目。
七、台制定系列制度加强语言文字规范化管理、奖惩。
八、播音员、主持人持普通话等级证书上岗，充分发挥媒体宣传的主渠道作用。
九、公文、新闻稿件撰写中使用规范字。
十、台将语言文字规范化渗透到政风行风建设和社会实践活动中。
十一、员工了解国家语言文字法律法规和规范标准，熟练使用 普通话，正确使用规范字。
十二、台管理工作、业务工作、活动开展中集体用语规范。 十
三、每年利用“推普周”开展语言文字规范化活动和培训。
十四、台积极探索加强语言文字规范化工作的途径和方法， 形成语言文字规范化工作的特色。
十五、发挥好媒体作为语言文字工作榜样的作用，并持之以恒地作好语言文字规范化工作。
本细则自制定之日起施行。
2011年1月20日
语言文字工作队伍工作职责
一、负责台语言文字运用规章制度的建立与监督实施。
二、建立台各级语言文字工作网络并有效开展相关工作。
三、负责单位普通话运用的检查、督促，使普通话确实成为单位的公务语言、工作语言，并逐步成为日常交流语言。
四、负责单位用字规范的管理、检查、督促。
五、负责单位语言文字运用规范的咨询；组织播音员、主持人或具有普通话等级资质的员工经常监测校园语言文字运用的规范，及时上报台语言文字工作领导小组，共同整改单位语言文字运用中发现的问题。
六、负责单位语言文字规范化工作的检查、评估。
七、负责单位语言文字规范工作的宣传与相应活动。组织骨干 队伍进行业务培训和员工的普通话定期测试工作。
八、配合单位各部室，开展生动活泼的以语言文字为基础的单位文化活动。
九、完成上级语委交给的各项任务。
2011年1月20日
语言文字工作规划
语言文字是交际的工具和信息的载体。推动语言文字的规范化、标准化，对社会主义物质文明建设和精神文明建设具有重要意义。为了切实保证这 个目标的实现，形成我台语言文字工作的长效管理机制，使之与精 神文明建设、业务素质建设和单位各项工作有机结合，特制定本规划，具体措施和要求如下：
一、认真组织全体干部职工学习、贯彻、落实《国家通用语言文字法》。
二、将语言文字工作列入我台业务管理工作中，分管领导每年听取语言文字工作汇报一次，研究语言文字工作形势。单位工作计划和总结中有语言文字工作内容；
三、语言文字工作纳入单位精神文明创建活动内容，主管领导认真检查落实；
四、健全单位语言文字工作网络。要有专人负责语言文字规范化 工作，各部室应设立语言文字规范化监督员，在我台语言文字工作组的统一部署下，开展我台和各部室的语言文字规范化宣传、整治与监督工作。
五、将普通话合格作为录用播音员、主持人必要条件，和继续教育内容。在播音员、主持人年度考核、评选先进、评定职称时，都要将普通话内容列入，使播音员、主持人队伍在宣传、会议及其他集体活动中100％使用普通话；
六、员工在宣传、会议及其他集体活动中必须使用普通话，将此列入《员工日常行为规范》中。
七、开展多层次的普通话演讲、朗诵、书法及规范字知识竞赛，提高员工的语言文字水平；每年9 月开展“推普宣传周”活动，力求形式多样、内容丰富；
八、建立单位规范用字检查审核制度，加强监督力度。台语言文字工作组每半年对干部职工的笔记、论文、调研材料等进行一次抽样检查，对行政人员的公文、公务资料等进行不定期检查，杜绝出现错别字、异体字、二简字和繁体字。
九、对单位内所有公示牌、上墙制度、办法及所发文件、所写文字材料负责监督审查，对不规范用字现象要立即纠正、整改；
十、在广电中心大楼内设置宣传标语牌及宣传贴画，在办公场所设“请说普通话，请用规范字”的提示牌，使单位内形成人人都说普通话，都使用规范汉字的氛围； 十
一、加强与市、县语言文字工作委员会联系、沟通、协调，积极参加省、市、县语委组织的各项语言文字宣传活动。语言文字规范化工作是加强单位管理，树立单位良好形象，提高干部职工素质的一项重要工作，只有全体干部职工行动起来，才能切实做好普及普通话和用字规范化的宣传教育工作，当好社会语言文字规范化的表率，为我国新世纪的语言文字工作目标作出贡献。
本规划自制定之日起施行。
2011年1月20日
语言文字工作专项总结表彰制度
为贯彻实施《中华人民共和国国家通用语言文字法》，进一步提高我台员工的语言文字规范化水平，根据我台语言文字工作实际情 况，制定本奖励办法。
一、员工达到国家规定的普通话等级标准，工作用语坚持使用普通话，在业务工作中正确使用国家通用的规范汉字者，单位各项评先优活动优先考虑。
二、我台语言文字工作领导小组定期对各部室员工规范用语用字进行检查，对不合要求的限期整改，成绩优秀者给予表扬并跟部室考评挂钩。凡三次被抽查到未使用规范用语 用字的个人和部室进行通报批评并取消其评先资格。
三、对我台语言文字工作的先进个人进行奖励：对语言文字监督、专管员、部室负责人成绩突出者予以表扬和奖励；对推普周活动成绩突出的干部职工进行奖励，对参加各类媒体报刊投递语言文字工作信息稿 件并被采纳的员工进行汇总，成绩者突出者在评先评优中优先考虑；对积极参加市级以上组织的各类语言文字竞赛活动 的人员给予相应的奖励或表扬。
本制度自制定之日起施行。
2011年1月20日
推普工作检查督导办法
一、查阅部室工作计划，是否把推普工作与日常工作相结合。
二、注重日常办公交流，公文、稿件拟定中是否规范使用语言文字。
三、检查干部职工学习笔记及各种上交材料，每半年一次。
四、关注干部职工在口语交流中是否使用普通话，检查他们的口语表达能力。
五、抽查员工笔记，进行口语、问卷测试，检查规范使用汉字情况。
六、组织推普活动，进行评比、检查单位环境及各部室推普工作落实情况。
七、以上内容记入干部职工量化考核，作为年度评优依据。
本办法自制定之日起施行。
2011年1月20日
推广普通话工作制度
推广普通话是树立单位良好形象，提高员工素质的一项重要工 作，为了行之有效地开展普通话推广工作,现根据我台实际， 制定如下制度：
一、提高认识，健全组织，把普通话推广普及工作纳入到我台 的常规管理并写入年度工作计划之中。
二、全体员工必须认真学习和掌握语言知识，积极推广普通话。
三、播音员、主持人无论上镜还是下镜，无论是参加公务活动还是在其他场合， 必须使用普通话，为大众树立榜样。
四、部室负责人在部室开展一次关于推广普通话的主题会议，开展一次部室普通话推广形势分析会议，做好本部室员工的发动工作，让他们时刻树立讲普通话的意识。
五、鼓励员工积极参加普通话培训，逐步提高普通话水平，播音员、主持人普通话等级水平需达二级甲等以上。
六、为促进播音员、主持人普通话水平不断提高，每年进行一次教师普通 话大比武，优胜者在业务考评中予以奖励。
七、员工上班、在办公室相互交流、接待来访等情况下，一律使用普通话， 把各部室使用普通话的情况纳入部室负责人考绩评估之中。
本制度自制定之日起施行。
2011年1月20日
使用规范汉字的要求
新世纪随着社会经济的发展，对语言文字规范化提出了新的更高的要求。新闻媒体是语言文字工作规范化的重要阵地，把握新闻媒体语言文字工作在新世纪的位置，结合单位素质教育实际拓展和深化语言文字工作等问题，需要我们认真思考。为此，制定我台干部职工使用规范汉字的要求。
一、全体干部职工要明确汉字规范化的重要意义，培养树立语 言文字规范意识，养成规范使用语言文字的习惯。
二、我台将严格按照国家制定的广电领域相关语言文字法规，抓好工作中的语言文字规范培训工作。
三、员工具备正确使用规范汉字的能力，其中编辑、播音员和主持人必须熟悉汉字的各项规范标准。
四、编辑和核稿人员要学习掌握好《第一批异形整理表》，以身作则，树立规范意识。
五、对员工进行必要的文字规范化标准知识教育。
六、加强对员工写字教学和训练，培养学生用字规范意识和掌握一定书写技能。
七、全体员工要能够正确分辨规范字和不规范字；能正确书写汉字，字形笔划规范。
八、定期检查单位的公文材料、印章、名称牌、标语、展板、宣传画及其它印刷物等用字，确保单位用语用字规范化。
2011年1月20日
