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80后的创业团

发布时间:2020-03-03 04:01:14 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

“八零祠”里的创业团

有人说80后是垮掉的一代,是最没责任心的一代,最愚昧的一代,最自私叛逆的一代,也有关于“八零祠”的说法,颓废,蚁族,月光族等等词语久而久之成了80后的代名词,虽然我出生在80与90的交错期间,但是我更愿意对别人说我是80后,尽管世人对80后不是那么满意,我还是想给大家说说我眼中和我遇见的80后。

在河南的省会郑州,有一帮人,他们称自己为“”,他们可以称得上是正宗的80后人,但是他们拥有60后的创业激情,70后的毅力,90后的智慧,他们以“打造全球最大的生活用品分销平台”为目标,以“服务天下人”为使命,成功打造了河南最大的电子商务购物平台,掀起了“成交量广告”,“花的少,买的多”,“花多少,送多少”的一次又一次商业革命,仅仅三年的时间,创造了从1万元到十几个亿的盈利奇迹,成功帮扶了几千家中小企业,那么他们是凭借什么法宝创造出这些奇迹?归根结底两个字“团队”。他们的团队文化可以总结为:创业理念、做事先做人、快乐工作

首先,买多网的每位工作人员,从入职那天起,就把工作当做创业,对工作充满热情和激情,每个人都是公司的第一责任人,当困难来临时,他们都能顾全大局,主动担当责任。

对于做事先做人,我们从小听到大,父母也经常这样教导我们,买多网把人品素质放到第一位,一个人能力不管有多强,只要不认可公司文化,没有团队意识,同样不会得到录用。公司内部同事相互尊重,真诚以待,为了提高工作效率和服务,他们经常自行组织各部门之间的碰撞会议,制定合理的工作章程,一切以客户为中心,以公司为重心。

在工作中寻找快乐,以快乐的心态去工作是我们每个年轻人所希望的,但是在中国目前的现状,很少有公司能做到这点,这也是导致现在职场人员流动性大的原因之一,但是在买多网2/3以上的人员都是从公司成立到发展,一路相伴,除了完善的薪酬福利之外,最重要的原因就是公司人性化的管理制度,人际关系的简单透明化,创意无穷的工作空间,是这些搭建了了一个快乐创业的平台。

80后不是八零祠,而是勇于奋斗和创新,责任心强,激情乐观向上,永不言弃的优秀的社会创造者,买多网就是最好的见证,买多网不仅是河南人的骄傲,更是我们80后的楷模!!!

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