元旦春节活动小结
为认真实践“三个代表”的重要思想，深入贯彻党的十七届四中全会精神，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难员工的生活问题，进一步推动送温暖工程的经常化，按照集团公司工会《关于在2010年元旦春节开展“送温暖”活动的通知》文件要求，积极响应集团公司“心系职工情、温暖进万家”送温暖活动，我公司认真开展了2010年元旦春节慰问送温暖活动及娱乐活动，现将该次活动小结如下：
一、领导重视，统一部署
公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动，公司召开党、政联席会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展形式多样的春节慰问活动：一是在元旦春节前夕对困难员工，特困员工由工会进行一次困难补助；二是拨出春节慰问专款，对全公司在职职工、离退休干部职工以及退养人员共计89人进行春节慰问，其中发放春节慰问款21400元，并按照要求普遍进行一次走访慰问，把温暖送给每个员工；三是对在档的13户特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访，分别送上800-1200元的慰问款；四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问；五是向上述人员发出慰问信；六是个别路途遥远不能走访的，进行电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。
二、积极开展娱乐活动、丰富职工春节文化生活
2010年2月10日 在工会的统一领导下，各分公司开展了丰富多彩的娱乐活动，活动为职工准备了如蒙眼踢球、双人绑腿走、抬乒乓球等趣味活动，并投入资金15000元用于获奖人员的奖励，该项活动受到了职工的热烈欢迎，参加人数达到200人，不仅丰富了职工的业余文化生活，还增强了公司的凝聚力，为企业的可持续发展奠定了一定的基础。
通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动及春节娱乐活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。
2010年2月20日
