团委宣传工作计划
一、工作目标
1、积极配合个方面的工作。加强团委内部的联系，把团委建设成一个人性化的温暖大家庭。
2、加大团委在研究所的影响力度，扩大知名度。
3、充分利用好展板和橱窗栏，做好研究所各项活动总结和宣传工作，积极主动的行使宣传职能，为研究所的宣传工作添亮点。
4、充分挖掘本部门每个人的才能，让每个人的才华都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间，同时培养大家的合作精神，在提高工作素质的同时提高工作效率。
二、工作计划
1、强化展板和橱窗栏等本职工作，负责研究所团委各项活动的宣传与报道，提倡创新宣传。研究所内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此，要开拓更多的宣传途径比如邀请函式通知，温馨的短信提示，或是改良展板和橱窗栏的版面来吸引员工参加活动
2、要关心青年。要在认真组织开展传统节日青年慰问活动的同时，把握青年的思想脉搏，积极开展丰富多彩的文娱活动，充实青年业余文化生活。比如可以组织观看热门电影，舞台剧等，组织踏青交流活动等，同时，要努力发挥团委联系渠道较广的优势，积极组织开展青年联谊活动，帮助研究所青年员工开阔眼界，增长见识，也可以解决部分单身青年员工的个人问题。
3、要发展青年。在新形势下一些传统的活动载体、工作手段等已很难吸引青年、凝聚青年，团的组织形式和活动载体必须要创新，才能赢得青年，才能更好地促进发展。可以在研究所广大团员青年中积极推广职业生涯导航活动理念，选取优秀青年开展职业性向测试，设定职业生涯近期发展目标，共同制定职业生涯导航措施，帮助青年更好地成长成才。
4、选树先进典型，深化榜样教育。树立一批先进青年典型。对评选出的先进个人，要利用海报橱窗等途径广泛宣传，进一步激发研究所青年学习先进、争当先进、奉献公司的热情。
5、加强理论学习，构筑精神支柱。举办团员读书会、培训班，开展专题讲座、学习交流等为主要形式，教育引导广大团员青年进一步学习贯彻党的重要思想，不断提高思想政治素质，坚定理想信念。
6、强化思想引导，激发奉献企业。要针对研究所当前青年员工价值取向日趋多元的现状，通过问卷调查、青年座谈等途径，在青年群体中积极开展思想调研，准确把握青年员工对公司改革发展和自身成长成才的要求。同时要积极倡导“终身学习、岗位成才”等理念，引导广大团员青年正确处理企业发展和个人成才的关系，在公司工程建设的实践中努力提升自己的竞争力，为企业的持续发展多做贡献。
