推荐第1篇：银行团委 工作计划
银行团委 工作计划
5、挤出时间抓紧演练，在有限的时间内克服种种困难，按期完成各综合业务子系统的投产工作，银行团委 工作计划。在每次综合业务投产前，储蓄对公一线人员加班加点，连续作战，集中测试，经过几个月的艰辛努力，克服疲劳，忘我工作，舍小家顾大家，在全行上下的共同努力下，我行各综合业务子系统均按期顺利投产。其中财务管理应用子系统投产后，受到了分行领导的好评，并获得了三等奖。
6、大力拓展消费信贷、住房贷款业务。发展消费信贷是新形势下我行针对市场需求推出的一项精品业务。如何将此作大做强，对树立工行形象，寻找新效益增长点，有着极为重要的作用。经过我行积极争取，今年我行被上级行授予了开办“汽车消费贷款”经营权。经过对本地市场的充分调查，我行确定有重点对部分汽车经销商进行营销与他们建立了特约经销关系。与中国人保XX分公司和永安保险公司建立了合作关系。在保证符合申请汽车消费贷款条件的前提下，经过保险公司的资信审查并出具保证保险后，我行向225位个人客户发放汽车消费贷款4174万元。由于业务开办时间短，客户信用观念还不强，有部分客户还款过程存在滞后现象，我行确定专人，为每一个违约户准备了法律资料和违约后果说明书，进行了上门走访，起到了对其进行信用知识讲座的效果，工作计划《银行团委 工作计划》。 经过努力工作，到年末无一发生逾期，确保了汽车消费贷款的精品业务地位。在贷款发放上，我行坚持对贷款认真审查，经经销商推荐来的每一客户，我行都由专人对其购车行为和个人资信状况进行专题调查，并进行汇报，使全部贷款发放无一违约。今年，我行坚持加强个人住房贷款管理，进一步规范个人住房贷款审批、发放程序，逐笔完善个人住房贷款档案。由于个别住房贷款借款户信用观念不强，曾出现贷款逾期时间超过一个月的现象，支行领导十分重视，召开专题会议，研究原因，明确责任，下大力气追缴欠款。经过努力，到年末已完全消灭了违约行为。经上级检查，贷款管理基本符合要求，贷款质量无违约、无不良。个人小额质押贷款近几年由于受利差扩大的影响，呈严重萎缩趋势。我行由于受业务系统升级换代影响，几办几停，虽如此，我行坚持尽量方便客户，为申请贷款的每一客户逐笔算账，使贷款真正起到既解客户应急所需，又不致利率吃亏的攻效。全年共发放小额质押贷款25笔，共计47万元。贷款手续齐全，质押率符合管理标准。年末，我行小额质押贷款余额仅有10.76元，其中17600系96年以前年度形成呆账坏账，对此我行已积极整理材料，按照上级准许范围全部报清核销，剩余9万元为正常贷款。按照新业务系统要求，逐笔对应完整，台账与账面抵押品核对准确无误。
三、正视困难，创新机制，促进对公存款稳步增长
1、加强对公存款的组织领导。今年年初，摆在XX支行党总支一班人面前的对公存款形势异常严峻，府店公路上年末发放的3000万元项目贷款产生的派出存款，由于全线开工将要在元月份使用，上年底临时揽回的1000万元存款，已被客户收回。建行对神朔铁路复线建设资金亦实行了自上而下的封闭运行。面对形势，我行没有消极等待，而是制定了在竞争中寻出路，开拓中求发展的方针。首先，成立了由行长、主管行长分别担任正、副组长，各相关部门负责人为成员的对公存款领导小组，全面负责辖内对公存款组织领导，协调营销工作。其次，落实相关部门职责分工，建立了从主管行长到会计部门具体经办人员11个对公存款岗位责任制和考核办法。
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推荐第2篇：银行工会团委工作计划
明年工作打算
今年，我们的工作取得了一些成绩，但在围绕和推进业务发展、服从与服务于全行中心工作大局以及创造性地开展工作方面仍有许多发展空间，需要在今后付诸努力。我们将在行党委领导下，从实效出发，创造性的开展工作，为全行核心竞争力的提高，为把我行办成“最具价值创造力银行”发挥支持保障作用，提供精神动力。
1、认真学习贯彻“十八大”精神，进一步统一思想，增强全员政治意识、大局意识、责任意识，把员工的积极性凝聚到落实建行发展战略，做好自身工作上来。拟邀请省委党校教授来行作专题辅导，在党员干部中开展学习心得汇报交流，采取多种形式推动全行形成新的学习热潮。
2、举办员工技能大赛。和会计、电子银行部等联手，举办员工操作技能比赛。
3、开展健康向上的文体活动。一是适应多数人群喜好，开展掼蛋比赛；二是分层次开展球类、棋类、钓鱼等比赛，以适合各类人群的小众需求。三是和业务条线合作举办客户联谊和竞赛活动。
4、培育树立典型，推进文明创建活动。开展各种争先创优活动，如“青年文明号”、“岗位能手”、“青年标兵”等，通过这些活动，推进职业文明和职业道德教育，树立各种先进典范，特别是行内的、身边的先进人物和事
迹，以此教育广大员工特别是青年员工立足岗位，勤奋工作，充分调动他们的积极性、创造性，不断提升全行服务文化建设水平。
5、为青年员工职业生涯成长营造良好环境。针对青年员工走上社会时间短、自控能力差、遇事不冷静，甚至逃避等问题，在作人群分类调查基础上，加强员工学习培养，从工作生活点滴细微之处关心爱护他们，使之扬长避短，适其位，展其才，尽其能，保证他们把全部精力和聪明才智都用在业务发展和业务经营上来。
6、开展青年员工问卷调查工作。深入了解我行青年员工的工作、学习、生活状况。基于问卷调查所反馈信息，形成一篇建行扬州分行青年员工现状调查，并以此调查为行动纲领开展青年员工喜闻乐见的活动与工作，进一步提高服务青年的水平。
7、结合行内旺季营销，开展活动。一是让广大青年员工你学习我分行旺季营销的精神与省分行“6S助战旺季争当岗位先锋”倡议书；二是加强业务领域的学习：提高柜面操作技能，加强自身业务知识的学习，提高解决实际问题的能力，用专业的水平留住客户；三是加强营销意识：开展进社区活动更好的树立品牌，提高营销服务的水平。
8、继续开展青年员工沙龙活动。市分行团委已于12月23日举办建行扬州分行青年员工沙龙第一期活动，活动现场气氛浓烈，与会青年参与热情高涨。本年度我部将继续开展好此项活动，丰富青年人的精神生活。
9、开展丰富多彩的兴趣小组活动。通过组织多种形式的文体活动，开展好内容丰富、形式多样的文体活动，进一步丰富广大员工的业余生活，形成健康活泼的工作氛围。各兴趣小组坚持自我管理的原则，基本任务是在兴趣小组组长的带领下，制定本小组的活动规则、年度活动计划，按照计划定期组织小组成员开展活动。
推荐第3篇：2020银行团委工作计划
中国共产主义青年团中央委员会是按照民主集中制组织起来的统一整体的全国领导机关，是团的全国代表大会选举产生的中央委员会。团的全国代表大会每五年举行一次，由中央委员会召集，在特殊情况下，可以提前或延期举行。全国代表大会代表的名额及产生办法，由中央委员会决定。在全国代表大会闭会期间，中央委员会执行全国代表大会的决议，领导团的全部工作。银行团委怎样制定自己的工作计划?
【工作计划篇一】
20XX年是我行团组织实现垂直管理后的第一个完整年度，团工作有了更为广阔的舞台，也面临着日益紧迫的任务。在总行党委和团市委的坚强领导下，总行团委将继续秉承“党建引领、围绕中心、服务青年”宗旨，以“青年认同，助力发展”为目标，体现“高高新新”要求(即把党委高度关注转化为对工作的更高要求，在新的工作机制中开创团建新局面)，紧紧围绕“客户中心”战略，团结全行各级团组织，认真做好对青年的凝聚、组织和服务工作。
一、抓好思想建设，坚定共同发展信念
一是以学习型组织建设为抓手，用符合时代特征，青年乐于接受、便于理解的形式方式，强化正面教育，促进团员青年自觉加强政治思想和业务技能学习，引导青年人树立正确人生观、价值观、发展观，把智慧和力量用于我行创新驱动、转型发展的实践。
二是把企业文化作为新时期思想政治工作的抓手，帮助青年尽快适应浦发文化、认同浦发价值观，引导青年敢于担当、善于创新、勇于拼搏、乐于奉献，把个人成长成才融入浦发事业发展之中。三是各级团组织要增强青年活动的针对性和实效性，提升团组织对青年的凝聚力，形成阳光、简单、包容、上进的组织氛围，为我行新五年战略规划提供源源不断的青春动力。
二、加强自身建设，打牢团的工作基础
垂直管理是我行团工作一个新的开始，全行各级团组织将进一步加强自身组织建设和制度建设，为加强我行新形势下共青团和青年工作做好充分的准备。
一是要继续依靠党建带团建工作优势，按照与党的组织建设相适应原则，迅速健全基层团的组织建设，实现团工作全覆盖。
二是要加快完成分行团委对辖内机构团组织的垂直管理，形成全行共青团工作合力。
三是总行团委将在汇总和梳理现有规章制度的基础上，适应新形势要求，进一步规范、优化我行团工作的制度、流程和组织生活要求。
四是不断完善总行团委的工作机制，加强对全行团工作的领导和服务能力。
五是通过“心家园”和“浦发青年”网络平台，加大宣传力度，促进经验交流、资源共享。
三、深化创先争优，建立青年推优通道
全行各级团组织要当好党的助手，形成适应党建和业务需要的团建工作机制。
一是加强对优秀青年的引导，及时把优秀青年推荐为党的发展对象，做好“推优入党”工作，满足青年追求进步的愿望。
二是以创先争优活动为载体，通过“青年文明号”、“青年岗位能手”创建活动，激励青年岗位建功，通过全行性青年评选、表彰活动，深入发掘、塑造营销领域、服务领域、创新领域和管理领域的青年先进典型。
三是激励优秀团干部和青年岗位能手不断前行、不停超越，为“万人培养计划”和“千人后备干部库”输送政治坚定、业绩突出、作风扎实、自律严格、善于工作的优秀青年人才，不断满足青年发展的需要。
四、夯实队伍建设，推动青年职业发展
一要把团的工作岗位作为重要的培养锻炼渠道之一，把团干部放到艰苦复杂环境、急难险重任务中砥砺品质、锤炼作风、增长才干、经受考验，加快青年干部成长步伐。
二要注重在危急时刻、重大任务中发挥青年的突击队作用，引领青年冲锋在前、攻坚克难、拼搏奉献，在成就自身价值同时为我行各项经营目标的顺利实现贡献力量。
三要引导青年以真诚的态度、智慧的思维、可行的方案积极应对工作中的困难和弊端，提出建设性的意见和建议，不麻木，不抱怨，不放弃。
四要围绕中心工作需要，积极开展知识讲座、专业沙龙和青年座谈等形式的活动，搭建青年提升专业素质、展现业务能力的平台，推动青年创新成果运用，形成青年工作品牌。
五要拓宽团员青年参与共青团管理工作的渠道和形式，充分借助青年人自身才智和精力，提升工作实效和影响，也同时做好共青团后备干部的遴选和培养。
五、增强责任意识，关心青年不同需要
全行各级团组织要增强责任意识，对团员青年给予充分的精神激励和关怀，想青年之所想、急青年之所急，密切掌握青年思想动态，积极向党政领导反映青年诉求，协调相关各方,切实解决好青年最关心、最直接、最现实的问题。
一是特别关注对新员工职业发展的心理辅导和基础培训，结合职业角色转变、成长心得分享、自身发展定位等方面开展工作，帮助青年员工迅速融入浦发大家庭。
二是持续开展对制约青年发展的集中问题的课题调研，加强对实际情况的掌握，及时向党组织反映问题，提出建议。
三是结合青年特点和需求，组织开展志愿服务和各类文体活动，展示青年才华，缓解工作压力，满足青年精神文化需要。四是关心青年中小众群体的特殊困难，设身处地为其着想，千方百计给予解决，努力营造和谐共荣的局面。
【工作计划篇二】
20XX年工作基本思路：贯彻落实科学发展观，紧密围绕我行的中心工作，以“服务大局，服务青年”为宗旨，强化团的自身建设，引导广大团员青年在我行的各项工作实践中建功立业，成长成才，以崭新的精神面貌和良好的工作态势，努力开创我行共青团工作的新局面。
一、加强团的组织建设
1、建立健全基层团的组织。要求各基层团支部根据团内人员的变化，及时更新《共青团基层组织数据采集系统》，并按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》有关规定程序及要求，完成团组织的建立健全或换届改选工作。
2、健全团的工作制度。要求各基层团支部严格按照《广东发展银行团费收缴、管理、使用规定》、《广东发展银行团员管理制度》、《广东发展银行“青年文明号”、“青年岗位能手”管理办法》等工作制度，使各项团工作进一步规范化、制度化、公开化，确保工作落到实处。
二、加强思想作风建设，引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观
1、加强思想政治教育。认真学习马列主义、*思想、*理论和“三个代表”等重要思想，深入开展马克思主义唯物论、无神论和科学理论教育，引导团员青年崇尚科学、反对迷信，运用科学理论武装头脑，使团员青年坚定共产主义的理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、强化职业道德建设。结合我行不同时期的中心工作，通过开展专题学习教育、先进事迹报告会、演讲比赛等多种形式，深入开展职业道德教育活动，引导广大团员青年进一步增强对发展广发事业的信心，规范职业行为，提高道德水平，增强法制观念，弘扬行业新风，把青年的积极性、创造性凝聚到我行的改革、发展和建设上来。
3、注重理想信念教育。围绕“五四”、“七一”、“国庆”、“行庆”等重要纪念日，开展形式多样，寓教于乐的主题教育和团日活动，进一步激发团员青年爱党、爱团、爱国、爱行、爱岗的热情，增强团组织的活力，扩大团组织的吸引力和凝聚力。
三、坚持服务中心，团结带领广大团员为广发事业建功立业
1、继续规范“青年文明号”的创建与管理。继续培育和拓展“青年文明号”，以点带面，扩大覆盖面和影响力，全面提升我行“青年文明号”的创建水平。深入开展“青年文明号”的经验交流、参观学习活动，不断拓展探索“青年文明号”工作的新领域和新。
2、大力开展“青年岗位能手”评选活动。今年将开展“青年岗位能手”评选活动，以全面提高广大员工的业务知识和技术技能。通过树立先进典型，引导广大青年职工学先进、比先进、赶先进，把热情、智慧和力量凝聚到本职岗位中去，促进青年技术人才发挥模范作用。
3、开展以“创新观念”、“创新产品”和“创新技术”为主要内容的创新、创效活动。引导青年员工树立新的思想观念，敢于探索，勇于创新，利用自身的专业知识、工作经验及技术优势，围绕产品和技术的开发、改造与升级等重点课题，结合我行的市场营销和业务推广，开展富有成效的技术攻关或项目开发活动。
4、开展“青年志愿者”活动，努力发挥团组织的突击队作用。不定期组织全行一线团员青年在所在的营业场所门口或繁华市区开展“真情服务日”业务咨询推广活动，积极配合我行的市场营销和形象推广，开展客户咨询日活动，宣传我行的系列金融产品。
四、坚持服务青年，积极创造条件，促进青年的成才进步
1、做好“推优”入党工作，为党组织输送新生力量。引导广大团员青年积极向党组织靠拢，在广泛培养、组织考察、择优推荐的基础上，积极推荐政治坚定，追求进步，德才兼备的优秀青年加入中国共产党。
2、关心青年员工的工作、学习与生活，增强他们对团组织的归属感。定期开展与团员青年的谈心活动，有针对性地做好思想工作，努力使团组织的工作起到了解青年现状、反映青年呼声、服务中心工作，维护青年根本利益的作用。要经常慰问和帮助有困难的青年员工排忧解难，使团员青年感受到团组织的温暖。
五、深入开展青年文化建设，以高尚的精神塑造青年，以优秀的作品鼓舞青年
1、创建网上共青团宣传阵地。分行团委将配合总行团委，逐步推进团工作的信息化建设进程，及时在总行的网站反映团内的重大活动、动态信息以及一些共青团相关知识、青年热点问题等，以更好地贴近青年、服务青年、凝聚青年。
2、持续开展有意义的文体活动。为丰富青年业余文化生活，分行团委将牵头组织内容丰富、灵活多样、喜闻乐见、寓教于乐的文体活动。要合理安排时间，创新活动形式，不断提高感染力与实效性，吸引尽可能多的青年能够参与到活动中来。
【工作计划篇三】
20XX年是中国共产党成立91周年，也是创先争优活动蓬勃开展，浦发银行党建工作迈向新高度的一年。在我行党委和团市委的坚强领导和充分关心下，浦发银行团委深入贯彻全行党建工作会议精神，坚持“党建引领、围绕中心、服务青年”工作宗旨，抓住契机，实现了团组织垂直管理，并在全行范围召开了团代会，完成了换届工作，团结、引领广大青年员工积极投身我行新五年发展战略规划的实践，认真履行自身职责，较好地完成了各项工作任务。
一、党建带团建，实现团组织垂直管理
我行团委认真贯彻全行党建工作会议精神，紧紧抓住全行党组织垂直管理的契机，实现了团组织的垂直管理，有效加强了我行共青团的自身建设。
一是根据“党团对口”原则，除香港分行外，全行35家分行均建立了团委，并全部纳入总行团委垂直管理。
二是在总行党委的关心和推动下，明确规定新任分行团委书记不超过30周岁，纳入分行中层干部管理，优化了团干部选配标准，加强了共青团的工作力量。
三是在垂直管理工作中有效梳理了各项制度办法，优化了各项工作流程，加强了团务工作的有效性和规范性。四是成立了总行直属团委，加强了总行本部的共青团工作。
二、顺应新战略，完成总行团委换届选举
20XX年是我行新五年发展战略规划启动之年。为在我行新五年发展战略规划实践中更好地发挥青年群体的价值和作用，总行团委按照团章要求，召开了共青团上海浦东发展银行第五次代表大会。来自全行的近百名团代会代表，民主选举产生了第六届总行团委。本次团代会是我行第一次全行性的团代会，也是贯彻“七一”讲话精神，落实党建带团建要求，全面加强新形势下我行青年工作的重要会议。
总行党委书记吉晓辉同志在会上作了重要讲话，总行党委委员和党建督察员出席大会开幕式，各分行党委班子成员通过视频方式参会，充分显示了总分行党委抓好青年工作的决心和对我行青年的殷切期望。大会就进一步加强我行新形势下青年工作开展了广泛的讨论，对后续开展好我行共青团工作形成了一批建设性的建议。
三、以创先争优，巩固发扬世博工作成果
20XX年，总行团委以创先争优活动为抓手，发掘和塑造营销领域、服务领域、创新领域和管理领域的青年先进典型，以基层“优秀团组织”、“青年文明号”、“青年岗位能手”创建为抓手，始终坚持“活动过程出效果，活动结束留成果”要求，努力巩固和发扬世博金融服务工作成果。
总行团委承办了上海银行业经营网点互访交流活动，依托上海分行团委积极推进上海银行业青年“送金融知识进园区、进社区、进郊区”活动，五四期间，对我行10家先进青年集体和30名优秀青年个人进行表彰，对获得全国青年文明号和市级以上荣誉的8家青年集体和3名个人进行通报表扬。通过积极营造创先争优活动氛围，鼓励青年员工在业务一线实现岗位建功。
四、加强针对性，积极服务青年发展需要
为切实履行服务青年的职责，总行团委通过细分青年需求，有针对性地搭建特色平台，服务青年发展需要。
一是总行团委于年内牵头组织了3次问卷调研，分别对我行青年工作生活现状、来沪金融青年生存状况、特殊岗位员工工作压力进行了调研分析。
二是组织了“关注青年，助力发展”座谈会，从青年工作十个不同方面，邀请领导与青年展开热烈而深入的交流，发挥了团的桥梁纽带作用。
三是组织年度团训班，就公文写作、领导力培养进行专题培训，向团干部推广对新员工开展“浦发事业启航工作坊”的工作模式，并通过情景演示进行了基层团工作的交流。四是联合工会发起健身卡团购活动，为我行员工提供大幅优惠的健身服务。
五、展青年风采，策划组织各类特色活动
20XX年，总行团委认真选题，积极策划，不断创新，配合各项重要任务的完成和广大青年的需要，组织开展了一系列特色活动，充分展现了我行青年的风采。
一是在全行文艺汇演和“七一”表彰活动中，组织了一支浦发“小白菜”志愿者队伍，出色完成了引领任务，得到了多方好评。
二是组织总行本部和多家分行青年共同排演了“我们共同走过”大型诗朗诵，参加了全行文艺汇演。
三是协助直属党委策划组织了“服务战略、服务大局、服务基层”三服务演讲会，选拔培训了13名青年同志代表各党支部进行了汇报演讲，发动多家团支部，组织青年排练了节目参演。
四是与办公室共同组织了全行志愿者日活动。
五是组织了上海地区“浦发青年三人制篮球联赛”，进行了近70场比赛，并组建了浦发篮球宝贝队伍。
六是积极参加上海市团干部运动会、金融系统篮球赛等系统内比赛活动，广泛组织参加与其它团组织的共建，增进青年交流。
【工作计划篇四】
今年，我们的工作取得了一些成绩，但在围绕和推进业务发展、服从与服务于全行中心工作大局以及创造性地开展工作方面仍有许多发展空间，需要在今后付诸努力。我们将在行党委领导下，从实效出发，创造性的开展工作，为全行核心竞争力的提高，为把我行办成“价值创造力银行”发挥支持保障作用，提供精神动力。
1、认真学习贯彻“十八大”精神，进一步统一思想，增强全员政治意识、大局意识、责任意识，把员工的积极性凝聚到落实建行发展战略，做好自身工作上来。拟邀请省委党校教授来行作专题辅导，在党员干部中开展学习心得汇报交流，采取多种形式推动全行形成新的学习热潮。
2、举办员工技能大赛。和会计、电子银行部等联手，举办员工操作技能比赛。
3、开展健康向上的文体活动。一是适应多数人群喜好，开展掼蛋比赛;二是分层次开展球类、棋类、钓鱼等比赛，以适合各类人群的小众需求。三是和业务条线合作举办客户联谊和竞赛活动。
4、培育树立典型，推进文明创建活动。开展各种争先创优活动，如“青年文明号”、“岗位能手”、“青年标兵”等，通过这些活动，推进职业文明和职业道德教育，树立各种先进典范，特别是行内的、身边的先进人物和事迹，以此教育广大员工特别是青年员工立足岗位，勤奋工作，充分调动他们的积极性、创造性，不断提升全行服务文化建设水平。
5、为青年员工职业生涯成长营造良好环境。针对青年员工走上社会时间短、自控能力差、遇事不冷静，甚至逃避等问题，在作人群分类调查基础上，加强员工学习培养，从工作生活点滴细微之处关心爱护他们，使之扬长避短，适其位，展其才，尽其能，保证他们把全部精力和聪明才智都用在业务发展和业务经营上来。
6、开展青年员工问卷调查工作。深入了解我行青年员工的工作、学习、生活状况。基于问卷调查所反馈信息，形成一篇建行扬州分行青年员工现状调查，并以此调查为行动纲领开展青年员工喜闻乐见的活动与工作，进一步提高服务青年的水平。
7、结合行内旺季营销，开展活动。一是让广大青年员工你学习我分行旺季营销的精神与省分行“6S助战旺季争当岗位先锋”倡议书;二是加强业务领域的学习：提高柜面操作技能，加强自身业务知识的学习，提高解决实际问题的能力，用专业的水平留住客户;三是加强营销意识：开展进社区活动更好的树立品牌，提高营销服务的水平。
8、继续开展青年员工沙龙活动。市分行团委已于12月23日举办建行扬州分行青年员工沙龙第一期活动，活动现场气氛浓烈，与会青年参与热情高涨。本年度我部将继续开展好此项活动，丰富青年人的精神生活。
9、开展丰富多彩的兴趣小组活动。通过组织多种形式的文体活动，开展好内容丰富、形式多样的文体活动，进一步丰富广大员工的业余生活，形成健康活泼的工作氛围。各兴趣小组坚持自我管理的原则，基本任务是在兴趣小组组长的带领下，制定本小组的活动规则、年度活动计划，按照计划定期组织小组成员开展活动。
今年，我们的工作取得了一些成绩，但在围绕和推进业务发展、服从与服务于全行中心工作大局以及创造性地开展工作方面仍有许多发展空间，需要在今后付诸努力。我们将在行党委领导下，从实效出发，创造性的开展工作，为全行核心竞争力的提高，为把我行办成“价值创造力银行”发挥支持保障作用，提供精神动力。
1、认真学习贯彻“十八大”精神，进一步统一思想，增强全员政治意识、大局意识、责任意识，把员工的积极性凝聚到落实建行发展战略，做好自身工作上来。拟邀请省委党校教授来行作专题辅导，在党员干部中开展学习心得汇报交流，采取多种形式推动全行形成新的学习热潮。
2、举办员工技能大赛。和会计、电子银行部等联手，举办员工操作技能比赛。
3、开展健康向上的文体活动。一是适应多数人群喜好，开展掼蛋比赛;二是分层次开展球类、棋类、钓鱼等比赛，以适合各类人群的小众需求。三是和业务条线合作举办客户联谊和竞赛活动。
4、培育树立典型，推进文明创建活动。开展各种争先创优活动，如“青年文明号”、“岗位能手”、“青年标兵”等，通过这些活动，推进职业文明和职业道德教育，树立各种先进典范，特别是行内的、身边的先进人物和事迹，以此教育广大员工特别是青年员工立足岗位，勤奋工作，充分调动他们的积极性、创造性，不断提升全行服务文化建设水平。
5、为青年员工职业生涯成长营造良好环境。针对青年员工走上社会时间短、自控能力差、遇事不冷静，甚至逃避等问题，在作人群分类调查基础上，加强员工学习培养，从工作生活点滴细微之处关心爱护他们，使之扬长避短，适其位，展其才，尽其能，保证他们把全部精力和聪明才智都用在业务发展和业务经营上来。
6、开展青年员工问卷调查工作。深入了解我行青年员工的工作、学习、生活状况。基于问卷调查所反馈信息，形成一篇建行扬州分行青年员工现状调查，并以此调查为行动纲领开展青年员工喜闻乐见的活动与工作，进一步提高服务青年的水平。
7、结合行内旺季营销，开展活动。一是让广大青年员工你学习我分行旺季营销的精神与省分行“6S助战旺季争当岗位先锋”倡议书;二是加强业务领域的学习：提高柜面操作技能，加强自身业务知识的学习，提高解决实际问题的能力，用专业的水平留住客户;三是加强营销意识：开展进社区活动更好的树立品牌，提高营销服务的水平。
8、继续开展青年员工沙龙活动。市分行团委已于12月23日举办建行扬州分行青年员工沙龙第一期活动，活动现场气氛浓烈，与会青年参与热情高涨。本年度我部将继续开展好此项活动，丰富青年人的精神生活。
9、开展丰富多彩的兴趣小组活动。通过组织多种形式的文体活动，开展好内容丰富、形式多样的文体活动，进一步丰富广大员工的业余生活，形成健康活泼的工作氛围。各兴趣小组坚持自我管理的原则，基本任务是在兴趣小组组长的带领下，制定本小组的活动规则、年度活动计划，按照计划定期组织小组成员开展活动。
【工作计划篇五】
20XX年是中国共产党成立XX周年，也是创先争优活动蓬勃开展，浦发银行党建工作迈向新高度的一年。在我行党委和团市委的坚强领导和充分关心下，浦发银行团委深入贯彻全行党建工作会议精神，坚持“党建引领、围绕中心、服务青年”工作宗旨，抓住契机，实现了团组织垂直管理，并在全行范围召开了团代会，完成了换届工作，团结、引领广大青年员工积极投身我行新五年发展战略规划的实践，认真履行自身职责，较好地完成了各项工作任务。
一、党建带团建，实现团组织垂直管理
我行团委认真贯彻全行党建工作会议精神，紧紧抓住全行党组织垂直管理的契机，实现了团组织的垂直管理，有效加强了我行共青团的自身建设。一是根据“党团对口”原则，除香港分行外，全行35家分行均建立了团委，并全部纳入总行团委垂直管理。二是在总行党委的关心和推动下，明确规定新任分行团委书记不超过30周岁，纳入分行中层干部管理，优化了团干部选配标准，加强了共青团的工作力量。三是在垂直管理工作中有效梳理了各项制度办法，优化了各项工作流程，加强了团务工作的有效性和规范性。四是成立了总行直属团委，加强了总行本部的共青团工作。
二、顺应新战略，完成总行团委换届选举
20XX年是我行新五年发展战略规划启动之年。为在我行新五年发展战略规划实践中更好地发挥青年群体的价值和作用，总行团委按照团章要求，召开了共青团上海浦东发展银行第五次代表大会。来自全行的近百名团代会代表，*选举产生了第六届总行团委。本次团代会是我行第一次全行性的团代会，也是贯彻“七一”讲话精神，落实党建带团建要求，全面加强新形势下我行青年工作的重要会议。总行党委书记吉晓辉同志在会上作了重要讲话，总行党委委员和党建督察员出席大会开幕式，各分行党委班子成员通过视频方式参会，充分显示了总分行党委抓好青年工作的决心和对我行青年的殷切期望。大会就进一步加强我行新形势下青年工作开展了广泛的讨论，对后续开展好我行共青团工作形成了一批建设性的建议。
三、以创先争优，巩固发扬世博工作成果
20XX年，总行团委以创先争优活动为抓手，发掘和塑造营销领域、服务领域、创新领域和管理领域的青年先进典型，以基层“优秀团组织”、“青年文明号”、“青年岗位能手”创建为抓手，始终坚持“活动过程出效果，活动结束留成果”要求，努力巩固和发扬世博金融服务工作成果。总行团委承办了上海银行业经营网点互访交流活动，依托上海分行团委积极推进上海银行业青年“送金融知识进园区、进社区、进郊区”活动，五四期间，对我行10家先进青年集体和30名优秀青年个人进行表彰，对获得全国青年文明号和市级以上荣誉的8家青年集体和3名个人进行通报表扬。通过积极营造创先争优活动氛围，鼓励青年员工在业务一线实现岗位建功。
四、加强针对性，积极服务青年发展需要
为切实履行服务青年的职责，总行团委通过细分青年需求，有针对性地搭建特色平台，服务青年发展需要。一是总行团委于年内牵头组织了3次问卷调研，分别对我行青年工作生活现状、来沪金融青年生存状况、特殊岗位员工工作压力进行了调研分析。二是组织了“关注青年，助力发展”座谈会，从青年工作十个不同方面，邀请领导与青年展开热烈而深入的交流，发挥了团的桥梁纽带作用。三是组织年度团训班，就公文写作、领导力培养进行专题培训，向团干部推广对新员工开展“浦发事业启航工作坊”的工作模式，并通过情景演示进行了基层团工作的交流。四是联合工会发起健身卡团购活动，为我行员工提供大幅优惠的健身服务。
五、展青年风采，策划组织各类特色活动
20XX年，总行团委认真选题，积极策划，不断创新，配合各项重要任务的完成和广大青年的需要，组织开展了一系列特色活动，充分展现了我行青年的风采。一是在全行文艺汇演和“七一”表彰活动中，组织了一支浦发“小白菜”志愿者队伍，出色完成了引领任务，得到了多方好评。二是组织总行本部和多家分行青年共同排演了“我们共同走过”大型诗朗诵，参加了全行文艺汇演。三是协助直属党委策划组织了“服务战略、服务大局、服务基层”三服务演讲会，选拔培训了13名青年同志代表各党支部进行了汇报演讲，发动多家团支部，组织青年排练了节目参演。四是与办公室共同组织了全行志愿者日活动。五是组织了上海地区“浦发青年三人制篮球联赛”，进行了近70场比赛，并组建了浦发篮球宝贝队伍。六是积极参加上海市团干部运动会、金融系统篮球赛等系统内比赛活动，广泛组织参加与其它团组织的共建，增进青年交流。
推荐第4篇：银行团委工作总结暨工作计划
银行团委2010年工作总结暨2011年工作计划
2010年，公司团委在上级团委和公司党委的领导下，紧密围
绕公司中心工作，大力加强共青团基础工作建设和团员青工思想教育，动员公司团员青工统一思想，坚定信心，求真务实，开拓创新。团员青工的凝聚力和执行力得到了进一步增强和提高。
今年以来，公司团委以开展引导团员青工建功立业为契机，
以科学发展观为指导，以开展创先争优活动为着手点，不断探索新时期有效引导团员青工的途径和载体，进一步加强青工思想教育引导工作，深入推进青工思想道德和综合素质的全面提升，使团员青工职工牢固树立‚诚信、责任、创新、奉献‛的核心价值观。同时以完善共青团基础工作为切入点，进一步扩大团组织的影响力，充分动员团员青工发挥生力军作用，为企业转型发展贡献力量。
2010年工作总结
一、有序推进共青团基础工作，建立健全基础制度及台账。
2010年，公司团委认真领会上级团委的工作思路，在公司党
委的领导下，认真落实具体内容，通过参加路局专兼职团干培训班等途径，加强共青团工作业务学习。对照基层团支部基础工作具体要求，建立健全了共青团基础工作标准、团支部工作制度、团员大会制度、团课学习制度、共青团定期向党组织汇报工作制度、团员青工花名册、团员青工电子照片台账、团员青工典型事迹等基础制度和台账，确保各项资料的健全与及时更新，规范团员青工档案管理，团费交纳等各项基础工作也按照上级要求有序 1
开展。在集团公司的政工大检查活动中受到好评。
二、积极参加上级团委活动，加强与兄弟单位团组织的沟通交流。
2010年，公司团委积极参加了上级团委组织的‚我爱祖国蓝天‛演讲比赛、‚相约明天‛青年交友联谊等活动，在公司内部进行选拔推优，上报了《碧水蓝天，给心灵找一个归宿》演讲稿；组织三名适龄青工参加了局团委‚相约明天‛青年交友联谊活动，充分用好交友平台，加强了与兄弟单位之间的沟通联系，建立了良好的关系。
三、进一步加快学习型团组织建设，提升团员青工综合素质。积极组织团员青工开展思想教育，持续深化青年引导工作，充分利用《XXX》刊物、局域网和互联网等多种载体，开展思想教育活动，引导青年始终坚持爱国主义、社会主义和党的领导的有机统一。组织团员青工认真学习党的路线、方针、政策，使广大团员青工把握现代铁路发展方向，了解公司所处发展阶段，以及现阶段的发展方向，树立科学的世界观和正确的人生观，增强了团员青工的奋斗信念、明确奋斗目标，进而增强团组织的凝聚力和战斗力。
四、鼓励团员青工立足岗位，勤于钻研，不断思考，进一步推进企业转型发展。
2010年，公司团委把青工的成长与企业转型发展紧密联系起来。积极鼓励公司广大团员青工立足本职岗位，积极展示作为，以实际行动推动公司经营管理各项工作上台阶。通过发起‚‘迎接挑战 勇当先锋’为公司转型发展建功立业‛倡议书，让广大团员
青工认清当前企业面临的形势和挑战，以及转型发展带来的发展空间和前所未有的机遇，引导团员青工顺应企业发展潮流，以‚时不我待，只争朝夕‛的紧迫感、使命感，抢抓新的机遇，奔向新的目标，实现新的跨越，为全力推进公司向现代物流业转型发展建功立业。
五、工作存在不足：
在2010年的工作中，公司团委取得了一定的成绩，但是也存在一定的不足，主要有以下几点，一是共青团标准化建设还需要进一步细化；二是团支部活动开展应以团员青工的实际需求为出发点； 三是应加强与团员青工的交流，进一步掌握团员青工思想动态；四是‚创先争优‛工作的推进需要进一步规范化、制度化；五是应加强与兄弟单位团委之间的沟通交流；六是应进一步加强优秀团员推优入党工作。
面对不足，我们认真总结，积极检讨，努力在2011年的工作中加以改正完善，确保团委工作再上新台阶。
2010年工作思路与计划
2011年恒顺公司团委将在2010年的工作基础上进一步结合实际，突出共青团工作在企业发展中的作用，引导广大团员青工在推进企业转型发展的过程中发挥更大的作用。
2011年公司团委工作重点有以下几点：
一、抓好团员青工的思想政治教育，以理想信念教育、思想道德教育、改革开放教育、形势政策教育、法制观念教育为主要内容，努力提升青工的思想政治素质；
二、强化团员青工业务技能培训，结合公司实际，丰富培训教育形式及内容，从业务技能培训入手，提升团员青工的业务水平，培训内容将围绕公司重点工作，涉及岗位技能培训、物流专业知识培训、安全教育培训、优质服务培训等，让团员青工在企业经营开发、安全生产和优质服务工作中，起到模范作用；
三、推进公司‚创先争优‛活动再上新台阶，全面加强公司团组织建设，深化‚党建带团建‛工作机制，进一步规范化、制度化‚创先争优‛工作；
四、继续深入开展‚青字号‛工程，鼓励团员青工争做‚青年岗位能手‛，通过创建活动提升分、子公司和物流基地的整体水平，通过争做能手激励团员青工不断完善自己；
五、进一步强化与兄弟单位团委的交流与沟通，在交流中互相学习、互相促进、取长补短，使共青团工作向标准化建设靠拢，
做好团组织基础工作；
六、积极开展各类活动，丰富团员青工的业余文化生活，从而提升团组织的凝聚力。结合公司实际，单独或与兄弟单位团组织联合开展各类活动，激发团员青工的创造力与创新能力，增强公司团员青工对组织的信任感，为加强基础团组织的建设奉献力量；
七、加强志愿活动的开展，使团员青工通过参与志愿活动，增强他们作为铁路企业青年一代的责任感与自豪感，通过参加志愿活动激励团员青年做有诚信、有爱心的年轻人；
八、积极选拔优秀团员推优入党。在全公司范围内推选思想素质好、业务技能优的团员青工入党，加快为党组织提供后备力量的步伐。
2011年，恒顺公司团委在上级团委和公司党委的领导下，必将满怀斗志做好基层团支部的工作，发挥基层团支部的支撑作用，同时，为公司团员青工的发展提供更加良好的平台。
推荐第5篇：银行团委工作总结
银行
团委工作总结
2010年，在团市委的正确领导下，行党组的重视和支持下，我行团委带领和团结全行青年团员抓住机遇，乘势而上，充分发挥了共青团组织的先锋队作用，为促进岳阳市商业银行业务发展做了一些工作,收到了一定实效。
一、2010年的主要工作
(一)紧紧围绕业务发展这一中心，发挥团组织的突击队和生力军作用
1、在年初配合全行组织的存款“开门红”竞赛活动中，广大青年团员人人争当“青年揽存明星”、“揽存能手”，尤其在上门服务、争揽存源等工作中克服了种种困难，付出了艰辛的劳动，截止到3月31日，我行各项存款余额为**亿元，较年初增长**％，增长幅度在全市同业中名列第一。团 1
员**、**、**由于揽存业绩优秀，被评为“揽存能手”。
2、结合我行文明创建工作的目标，行团委在全行上下开展了文明创建活动。经过积极主动的与团市委对接，团员青年的不懈努力，我行**支行获得了团市委授予的“十大杰出青年文明号”的光荣称号。团市委召开了**市“青年文明号、青年岗位能手”表彰大会，经过层层申报、综合评审、社会公示等环节，我行**支行以良好的经营业绩和文明优质服务，喜获“十大杰出青年文明号”的称号，这是我市金融证券系统中第一个获此殊荣的银行。
3、在全行 “比、学、赶、帮、超”的业务技能学习中，**、**、**、**、**、**等6名团员被授予商行“十佳服务标兵”，成为广大团员青年学习的榜样，从而在团员青年中掀起了又一轮业务学习的高潮，还有多名团员在全行开展的“业务知识竞赛”中取得优异成绩。
4、为进一步贯彻《关于切实做好2010年第二季度储蓄存款工作的通知》的文件精神，配合我行稳存增存的中心工作，今年4月初，我行团委向全体团员青年发出了倡议，要求全行共青团员一是服从安排，全力以赴。充分发挥“生力军”、“突击队”作用，以高昂的斗志、饱满的热情，全身心投入到我行稳存增存活动中去。二是发扬传统，奋力拼搏。发扬忠诚企业、乐于奉献、忘我工作、只争朝夕的敬业精神；发扬上下一心、同甘共苦的团队精神。三是亮出特色，体现活力。把对事业的孜孜追求和对实现自我价值的激情转化成
参与稳存增存活动的动力，脚踏实地的干好稳存增存工作。让“敬业体现在工作中，能力体现在业绩上”，用我们自己的实际有效行动来擦亮商行“青年突击队”这块金字招牌。在全体团员的积极参与下，我行稳存增存活动取得了一定实效，充分展示我行团员青年勇于开拓的精神面貌。
(二)在团员青年中开展各类活动，不断提高广大青年的思想和业务素质
1、积极推选团员青年参加“修四德”演讲暨普通话比赛活动，在比赛中，选手们各展风姿,用自己和身边同事感人的事迹、理性的思索诠释了对“修四德”的理解，展示了商行团员爱岗敬业、用心服务、用爱经营的风采，进一步激发了团员青年爱行爱岗、积极进取的工作热情。
2、积极组织团员青年参加迎国庆“红歌汇”K歌赛专场晚会和由我行协办的《祖国颂》大合唱，进一步激发广大团员青年爱党爱国、立足本职岗位建功立业的热情，为市财税金融系统代表队取得了团体二等奖的好名次做出了贡献。
3、开展了以“团结进取，积极向上”为主题的大型团员青年户外拓展活动。我行团委组织了一次到**进行户外拓展训练的活动。此次活动有本行青年团员48人参加，并邀请了行领导班子成员、中层干部参加。党组书记、行长**任总顾问，并亲自参加了活动，其他行领导及中层干部都参加了拓展训练项目。活动参加总人数达104人，分两批次进行。为了保证活动的顺利进行，团委委员们进入实地考察，写出
了详尽的调查报告和活动方案。活动项目主要有：团队建设、队员自我介绍、有轨电车、沙漠战车、盲人方阵、穿越电网、登山寻宝、攀岩、速降等。这次活动组织严密，切实起到了增进相互沟通与了解，促进团结与协作，特别加强了团队凝聚力和战斗力的训练，可谓寓教于乐，大家感悟很深，意犹未尽，其乐融融，有效地促进了我行企业文化建设。
(三)加强团组织自身建设，为青年工作提供保障
1、6月30日成功召开了共青团岳阳市商业银行第三届委员会代表大会。会议选举**、**、**、**、**、**、**等7位同志为我行团委第三届委员会委员。经过第三届团委委员选举，**和**分别被推选为团委书记、团委副书记。
2、为了能及时掌握团员青年的思想动态、便于团工作的顺利开展，以支行为单位建立了6个团支部，进一步强化和完善了我行团组织建设。
3、为了提高团委干部的政治和业务素质，我们通过学习交流，以会代训等形式，达到了提升团干素质的目的。
4、做好团费收缴、团内统计等日常工作。为了能向党组织输送更多新鲜血液，我们积极鼓励团员青年向党组织靠拢，先后推荐了3名入党积极分子。
二、2011年的工作设想
2010年，我行团委将在团市委的正确领导下，在行党组的重视和支持下，全面加强自身组织建设，促进全行企业文化建设，助力全行各项业务发展。主要工作设想如下：
（一） 进一步加强全行团员的思想建设
1、积极占领网络阵地，加快我行党建网页、工会网页、团委网页的建设，推进思想政治教育进网络工作的展开。
2、由行团委主办，各团支部承办，开展对全行青年团员实现人生观、价值观的教育活动。
3、组织团员学习我行各项规章制度、业务知识。
（二） 进一步加强团委的组织建设
1、大力推进团委建设，“党建带团建，共建党团事业”，把团的建设纳入党的建设总体规划，组织开展特色团日竞赛活动，增强团支部的凝聚力和战斗力。
2、加强团委宣传工作，把经常性宣传和重大节日宣传活动结合起来，利用网络、广播、报刊、橱窗等宣传阵地，树立先进典型，为共青团工作营造轻松活泼、积极向上的良好氛围。
3、加强团干之间的联系，定期组织召开团干工作会议，并广泛征求团员青年的意见和建议，做团员青年的贴心人。
（三） 以活动为载体，助力全行企业文化建设
1、行团委将举办联谊会、演讲等文化体育活动，寓教于乐，以陶冶团员的情操，培养团员的兴趣爱好，增强集体主义荣誉感、自豪感。
2、组织团员积极参加社会实践活动，培养青年团员的社会责任感。
3、组织金融知识进社区青年志愿者活动，加强青年志
愿者品牌服务队伍的建设力度，为建设和谐商业银行、和谐社会做出贡献。
二○一○年十二月十日
推荐第6篇：银行团委工作总结
2011年，广发银行上海分行团委在上海团市委、总行团委和分行党委的正确领导下，围绕全行工作中心，以“服务分行展，服务青年成长”为工作宗旨，结合我行企业文化的建设，进一步加强学习型团组织的建设，加强团组织自身建设和凝聚力建设，引导全行团员青年进一步树立责任意识、大局意识、服务意识，为上海分行各项业务的发展做出了积极贡献。现将一年来的主要工作情况总结汇报如下：
一、围绕业务，大力号召，“三进”活动取得实效。
自上海银监局组织开展上海银行业青年送金融服务和金融知识“进园区、进郊区、进社区”活动以来,上海分行积极响应,充分运用现有产品优势，为中小企业、企业主、创业者提供辅导、咨询并送上优质、便捷的金融服务。同时，分行团委以“进社区”活动为主线，开展团支部竞标活动,发挥团员青年的特长,集思广益,设计活动方案,号召广发的青年志愿者投入“三进”活动，进一步传承世博金融服务的优良传统，走出网点，走入社区、街道，普及金融知识，提供金融服务。
(一)组织重视，全行联动，服务中小企业。
在分行党委的高度重视和大力支持，“三进”活动3月31日启动后，团委配合分行相关职能部门组织落实，各网点积极配合，结合我行实际情况和业务特点，确定了以“进社区”、“进园区”为活动重点，在贯彻银监局“三进”活动的同时，宣传广发的品牌和服务，推荐广发的金融产品，在普及金融知识的同时，为社区居民提供多样化的金融服务。活动期间，进园区服务小企业达14批次，组织送金融服务进园区30多人次，与17家园区企业进行了合作签约，累计发放园区小企业贷款2.935亿元。
(二)积极响应，热情参与，服务社区。
自“三进”活动启动以来，分行团委积极响应，大力推进，组织辖内网点加强与所在街道社区的联系，开展了多种形式的互动活动，全年共组织78场，共计1350余人次进社区。青年志愿者们在活动中始终面带微笑地耐心回答每一位居民的提问，为社区居民普及金融知识，帮助市民提高金融理财水平，送上广发优质的金融服务，志愿者们以他们的微笑、良好的服务以及专业的知识，赢得了居民们的一致好评，这是对我行优质服务的肯定，更是对广发银行的信任!
(三)集思广益，大力号召，持续推进。
为了持续推进“三进”活动的开展，分行团委以团支部活动竞标的方式,鼓励团支部以送金融服务进社区为活动主线,设计活动方案，进行竞标，分行党委予以全方位的支持。竞标活动开展以后，各团支部积极响应，申报的活动方案各有特色，充分体现了我行青年员工的专业素养和参与活动的热情。随后，各支部按计划开展了各项活动，并取得了理想的效果。分行团委希望借竞标活动，进一步发挥团员青年的优势，发扬团员青年的工作热情，号召广发的青年员工投身于“三进”活动。
二、以读书俱乐部为抓手，努力创建学习型团组织。
重视青年学习、组织青年学习、自觉坚持学习、积极引领学习，构成了共青团的学习特质，是共青团的一项重要政治使命，决定了共青团具有建设学习型组织的内在动力和独特优势。分行团委在打造学习型团组织过程中，以读书俱乐部为抓手，向广大青年员工倡导良好的读书风气，弘扬先进的文化素养、促进员工内在文化素质的稳步提升，对培育和谐的企业氛围、增强企业的凝聚力，起到积极的推动作用。
分行读书俱乐部成立于去年，俱乐部旨在为上海分行青年员工搭建一个开展学习交流的平台，营造好读书、读好书的学习氛围，增强我行员工的文化底蕴，进一步激发青年员工的创新精神和实践能力，为打造一流商业银行培养高素质员工队伍。总行党委书记、董事长董建岳去年在上海分行召开青年员工座谈会之际，亲自为上海分行读书俱乐部揭牌。
俱乐部创新了工作机制，对活动实行项目制管理，由支行、部门承办，分行党群工作部负责督导和协调。实行项目制管理，合理利用了团队的资源，充分挖掘团队的潜力，有利于各项工作的开展和落实，有利于俱乐部活动地持续开展。
俱乐部至今已成功举办了12期活动。活动贴近员工文化需求，主题宽泛，形式多样，趣味盎然，以创新的思维，不拘一格的态度，大胆尝试、探索开展形式多样的读书活动，通过坚持，逐步规范，形成机制，打造出内聚人心、外塑形象的学习品牌，为上海分行营造出一个崇尚学习，知识有价，浓厚的学习氛围。
为了进一步深化和拓展了读书俱乐部活动，分行于今年9月，以分行6家党建规范化示范单位为试点，开展了“读书心得15分钟”活动。通过党建带动团建，将读书活动延伸至各党支部、团支部，将读书活动从分行延伸到支行、部门，同时作为我行企业文化建设落地的一个渠道，把广发的核心理念深深地植入我行员工的心中。
三、紧贴实际，夯实基础，团的基层组织建设和基层工作得到加强。
一是开展丰富的文体活动。为进一步丰富我行员工的业余生活，分行今年组建了足球、篮球、羽毛球、瑜珈等多个文体活动俱乐部，积极开展各项活动。同时，支持和鼓励各基层团支部开展特色活动，如知识技能竞赛、野外拓展训练、银企联谊、参观展览、专题讲座、文艺汇演等活动，极大地丰富了团员青年的业余生活，提高了团组织的凝聚力。
二是继续做好各类优秀集体的创建工作。积极响应团市委号召，为打造团支部品牌，分行团委开展了“青年文明号”创建工作。在分行自评的基础上，积极推荐优秀团支部参加团市委及总行的各类优秀集体创建评选活动。以点带面，鼓励基层团支部评优创先。在良好的氛围带动下，分行团委优中选优，推选基层团组织负责人前往总行，参加“青年文明号号长培训班”，并认真组织相关团支部参加“青年文明号”的选拔。南汇支行营业部被评为为广东省省直青年文明号。
三是围绕业务发展重点，发挥青年员工在业务经营中的突击队作用。“有作为才有地位”，团组织的生命力，在于是否能够紧密围绕银行中心工作开展团的工作，发挥共青团组织党的助手、行政的帮手作用。在各团支部的组织和发动下，广大团员青年积极投入到各类企业文化活动以及人民币反假宣传、储蓄营销竞赛、信用卡宣传营销、行庆劳动竞赛、技能比武等业务竞赛活动中。其中，长宁支行团支部的陈正明被中国银行业协会评为2011年度中国银行业文明规范服务“明星大堂经理”，并代表广发银行参加中银协举办的优秀大堂经理评比活动。
四是积极履行社会责任，展现广发社会形象。2011年9月8日，分行开展了以“共燃希望 月圆梦圆”为主题的进校园慰问教师普及金融知识的公益活动。由分行纪委书记带领团员青年赴我行“城乡党组织结对帮扶”共建单位崇明县新河镇所在学校开展公益活动。向参加活动的全体参加活动的教师表示节日的祝贺和亲切的慰问，同时向学校师生广泛宣传反洗钱、防金融诈骗以及人民市反假等金融知识。
过去的2011年，分行的团工作在各级领导的关心指导和全行团员青年的共同努力下，取得了一定的成绩，但整体发展还不平衡。我们也清醒地认识到，在我行团的工作和建设中仍然存在相当多的困难和问题，突出地表现在这些方面：由于团员工作忙、压力大、变动频，导致团的活动空间狭小，时间难以保证，发展也不平衡，活动质量也不高;团组织在教育青年、引导青年、服务青年方面还缺少有效的手段;团的工作与分行中心工作结合的还不够紧密;团的工作水平与青年的需求相比还存在着不小的差距。这些都需要我们在今后的工作中以求真务实的态度、开拓创新的精神不断加以解决。
展望2012年的工作，分行团委将继续努力，紧密围绕中心工作，开展好各类主题活动，影响好、带动好、建设好、巩固好银行青年队伍，为上海分行的改革与发展做出新的贡献。
第二部分 2012年度工作设想
2012年工作基本思路：贯彻落实科学发展观，紧密围绕我行的中心工作，以“服务大局，服务青年”为宗旨，强化团的自身建设，引导广大团员青年在我行的各项工作实践中建功立业，成长成才，以崭新的精神面貌和良好的工作态势，努力开创我行共青团工作的新局面。
一、加强团的组织建设
1、建立健全基层团的组织。要求各基层团支部根据团内人员的变化，及时更新《共青团基层组织数据采集系统》，并按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》有关规定程序及要求，完成团组织的建立健全或换届改选工作。
2、健全团的工作制度。要求各基层团支部严格按照《广东发展银行团费收缴、管理、使用规定》、《广东发展银行团员管理制度》、《广东发展银行“青年文明号”、“青年岗位能手”管理办法》等工作制度，使各项团工作进一步规范化、制度化、公开化，确保工作落到实处。
二、加强思想作风建设，引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观
1、加强思想政治教育。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等重要思想，深入开展马克思主义唯物论、无神论和科学理论教育，引导团员青年崇尚科学、反对迷信，运用科学理论武装头脑，使团员青年坚定共产主义的理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、强化职业道德建设。结合我行不同时期的中心工作，通过开展专题学习教育、先进事迹报告会、演讲比赛等多种形式，深入开展职业道德教育活动，引导广大团员青年进一步增强对发展广发事业的信心，规范职业行为，提高道德水平，增强法制观念，弘扬行业新风，把青年的积极性、创造性凝聚到我行的改革、发展和建设上来。
3、注重理想信念教育。围绕“五四”、“七一”、“国庆”、“行庆”等重要纪念日，开展形式多样，寓教于乐的主题教育和团日活动，进一步激发团员青年爱党、爱团、爱国、爱行、爱岗的热情，增强团组织的活力，扩大团组织的吸引力和凝聚力。
三、坚持服务中心，团结带领广大团员为广发事业建功立业
1、继续规范“青年文明号”的创建与管理。继续培育和拓展“青年文明号”，以点带面，扩大覆盖面和影响力，全面提升我行“青年文明号”的创建水平。深入开展“青年文明号”的经验交流、参观学习活动，不断拓展探索“青年文明号”工作的新领域和新内涵。
2、大力开展“青年岗位能手”评选活动。今年将开展“青年岗位能手”评选活动，以全面提高广大员工的业务知识和技术技能。通过树立先进典型，引导广大青年职工学先进、比先进、赶先进，把热情、智慧和力量凝聚到本职岗位中去，促进青年技术人才发挥模范作用。
3、开展以“创新观念”、“创新产品”和“创新技术”为主要内容的创新、创效活动。引导青年员工树立新的思想观念，敢于探索，勇于创新，利用自身的专业知识、工作经验及技术优势，围绕产品和技术的开发、改造与升级等重点课题，结合我行的市场营销和业务推广，开展富有成效的技术攻关或项目开发活动。
4、开展“青年志愿者”活动，努力发挥团组织的突击队作用。不定期组织全行一线团员青年在所在的营业场所门口或繁华市区开展“真情服务日”业务咨询推广活动，积极配合我行的市场营销和形象推广，开展客户咨询日活动，宣传我行的系列金融产品。
四、坚持服务青年，积极创造条件，促进青年的成才进步
1、做好“推优”入党工作，为党组织输送新生力量。引导广大团员青年积极向党组织靠拢，在广泛培养、组织考察、择优推荐的基础上，积极推荐政治坚定，追求进步，德才兼备的优秀青年加入中国共产党。
2、关心青年员工的工作、学习与生活，增强他们对团组织的归属感。定期开展与团员青年的谈心活动，有针对性地做好思想工作，努力使团组织的工作起到了解青年现状、反映青年呼声、服务中心工作，维护青年根本利益的作用。要经常慰问和帮助有困难的青年员工排忧解难，使团员青年感受到团组织的温暖。
五、深入开展青年文化建设，以高尚的精神塑造青年，以优秀的作品鼓舞青年
1、创建网上共青团宣传阵地。分行团委将配合总行团委，逐步推进团工作的信息化建设进程，及时在总行的网站反映团内的重大活动、动态信息以及一些共青团相关知识、青年热点问题等，以更好地贴近青年、服务青年、凝聚青年。
2、持续开展有意义的文体活动。为丰富青年业余文化生活，分行团委将牵头组织内容丰富、灵活多样、喜闻乐见、寓教于乐的文体活动。要合理安排时间，创新活动形式，不断提高感染力与实效性，吸引尽可能多的青年能够参与到活动中来。
推荐第7篇：银行团委竞聘
XX银行支行团委书记竞选演讲
各位评委、各位领导、各位同事：下战书好。
我是###，我竞选的岗位是支行团委书记。我于2003年经团代会选举为支行兼职团委副书记，从事团的工作以来，我除了专心完本钱职工作外，还利用业余时间与团委书记一起，围绕支行党委的中央工作，组织了十多次适合青年人特点的流动，如知识竞赛、春游、读书流动、业务培训等等，做到了尽心尽力为青年团员办事，尽职尽责为支行党委分忧，与此同时，我的工作也得到了全行团员青年的承认，2004年12 月，在系统团委第一届第二次团代会上，我被选为支行团委书记。新的团委班子成立后，得到了支行党委的鼎力支持，团委在2005年里将从以下几个方面来开展工作：
一、加强思惟教育,进步团组织的生命力
要处处注重开展流动与本行中央工作紧密结合，凸起理想信念教育，从加强团员青年思惟教育入手，寓教育于流动中，用各种形式着力进步团员青年的思惟素质；成立青年学理论小组，采取集中与分散相结合的形式，学习党的十六大精神，进步团员青年的政管理论水平；组织开展各种形式的征文流动，引导青年人读好书，认清形势，紧跟时代潮流；组织谈心流动，了解青年思惟动态，从思惟上将全行青年人同一到五四三二一的发展理念上来。
二、持续开展创建青年文明号、青年岗位能手流动，进步团组织的战斗力
“青年文明号”、“青年岗位能手”是团组织为团员青年立足本职、建功立业的有机载体，团委要以支行中央所、营业部等两个省级“青年文明号”为龙头，以团支部为主要组织，推动“青年文明号”、“青年岗位能手”的创建流动，增强团员青年爱岗敬业意识，使岗位成才和岗位建功蔚然成风，使全行青年人中涌现出更多的青年岗位能手，施展青年团员在工作中的突击队和后备军的作用，进步全行各级团组织的战斗力。
三、开展丰硕多彩的流动，进步团组织的凝结力
团委要留意结合本行工作实际，以青年喜闻乐见的形式，开展青年文化流动,有力地推动全行两个文明建设。一是扎实推进青年自愿者流动，构建有工行特色的青年志愿者服务体系。如组织参加全市新年万人长跑，在业务一线招募青年自愿者上街义务为群众提供银行业务知识咨询等。二是开展奉献爱心流动，号召全行团员青年从自己为数未几的工资中挤出资金，向受灾群众献爱心，向但愿工程献爱心，向本行糊口难题的职工献爱心。三是配合各专业科室开展业务练兵，鼓励青年团员参加学历教育。四是开展各项文化娱乐流动。团委要单独或配合其他部分组织座谈会、交谊舞会、情谊篮球赛、拔河比赛等文娱流动。
新的一年，支行团委将更紧密地团结在支行党委附近,在质量第
一、收息第
一、存款第一的思惟指引下，围绕质量、效益做文章，团结和带领全行团员青年，调动一切积极因素，为我行的夸姣未来而努力工作！
谢谢大家。
推荐第8篇：江苏沭阳东吴村镇银行团委工作计划
江苏沭阳东吴村镇银行团委
2011-2012年度工作计划
一、基本工作思路
2011-2012年度我行团委工作将继续紧紧依靠行党委、行长室的领导和支持，本着服务全行发展大局的原则，坚持以人为本，以构建青年团员工作新格局为目标，围绕我行中心工作，进一步完善团的各项机制，切实关心青年团员工作、生活，增强青年团员的凝聚力和号召力，结合我行的实际情况开展工作，在“开门红”活动中组织、带领团员青年发挥的突击队作用，更好的服务我行的发展大局。
二、主要工作措施
（一）进一步建立健全基层团支部，加强团组织建设，提高团工作执行力。在2010年各支行成立团支部的基础上，新增机关团支部；制定团委例会制度，确定总行团委与基层支部联系制度，使团工作能高效、快捷的开展；并加强团工作执行力建设，制定奖罚和退出机制。
（二）紧紧围绕业务发展这一中心，发挥团组织的突击队和生力军作用。做到党委有号召，团委有行动，业务部门有要求，团组织主动配合。
（1）团委将配合行长室组织的“开门红”活动， 开展 “爱岗位，比贡献，当能手”活动，团员青年员工人人争当“青年揽
储明星”、“揽储能手”， 积极壮大我行资金实力，发挥青年团员员工生力军的作用。抢占市场先机，让广大团员青年员工在实践中学习，在实践中锻炼，激发团员青年员工参与发展的热情；使广大青年员工不但有“我行”意识，还要有“我行”观念。
（2）结合我行青年员工较多，业务素质亟待提高的实际情况，进一步深化创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动。把创建“青年文明号”活动作为文明优质服务的有效载体，通过印发《狼性文化》等一系列青年励志读本，组织 “文明优质服务对手赛”，在全行掀起 “比、学、赶、帮、超”的热潮。团委加大组织宣传和思想引导，形成 “二线为一线，机关为基层，全行为客户服务”的良好局面，向社会宣扬我行统一的服务品牌和企业形象，为我行各项业务“扩张性”发展提供智力和人才保障。
（四）加强团员青年的思想政治教育工作。
1、定期组织团员进行思想政治学习。共青团员作为中国共产党的助手和后备军，必须树立正确的人生观、世界观和价值观，因此团组织必须通过组织团员青年对党的理论知识、大政方针、时事政治及一系列相关知识的学习，提高团员青年政治素质和理论修养，做好党的助手。
2、建立学习型团支部，在团员青年中开展读书活动。通过推荐优秀文艺作品、组织团员青年撰写读后感等活动，助青年树立正确的世界观、人生观和价值观，明确肩负的历史使命，立足本职，奋发有
为。
（三）通过特色的团活动，进一步扩大我行的社会影响力和认知度。组建具有我们村镇银行特色的篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队、舞蹈队、合唱队。不断丰富广大青年团员的业余生活，通过“以球会友”、“以歌会友”、“以舞会友”等形式积极搭建沭阳东吴村镇银行对外交流和展示平台。通过开展联谊会、卡拉OK 大赛、友谊赛，青年志愿者活动等活动为载体扩大江苏沭阳东吴村镇银行的社会影响力，激发青年员工的活力。
二、具体工作安排
1月
一、1月下旬成立舞蹈队。
二、1月21号举行江苏沭阳东吴村镇银行2011年度“迎新春”卡拉OK比赛。
三、春节将至，组织部分青年团员对福利院进行一次慰问，在青年团员中宏扬“爱老敬老”的优良传统
四、1月19日成立总行机关团支部，并选举支部书记一名
五、春节之前组织全行员工集体观看一次电影，丰富员工节前的生活
2月
一、各支部做好《责任文化之歌》学唱工作，将责任文化渗透到平时的工作中。
二、建立青年团员信息反馈新机制，定期搜集青年员工对团
委工作意见，在团员青年中开展《青年思想状况》问卷调查，形成了专题报道，为各级领导把握青年脉搏提供了参考，也为下一步共青团和青年工作的开展提供了好的思路。使得团委能及时了解青年员工的新想法、实际需求和生活困难。
三、开展“金点子”和青年员工“五小”成果征集活动。各团支部每季度在团员青年中开展一次“金点子”征集活动和以“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”为主要内容的青年员工“五小”建议征集活动，对结合我行实际提出的良好建议，经领导采纳的给予一定的奖励，以此提高青年员工的业务素质和解决疑难问题的能力，为我行业务“超常规”发展献计献策。
四、2011年2月28日是我行成立三周年，举行一次全行演讲比赛，主题就是关于颂扬我行三年来的高速健康发展，以更高昂的激情投身到以后的工作中。。
3月
“开门红”冲刺阶段，各支部组织一次冲刺动员会，为“开门红”最后一个月的冲刺做好宣传发动工作。
4月
协助总行开展表彰“开门红”活动表现突出的部门和支行的活动。 5月
组织全行开展拓展训练活动，邀请文化工作协助组织活动 6月
一、协助总行组织员工去泗洪劳改农场体验生活
二、推荐优秀团员参加入党积极分子培训班学习。通过平时表现、支部推荐、团委审核推荐等程序推荐政治思想上追求进步的团员入党。
三、篮球队等与其他单位进行友谊赛，增加交流，扩大我行的影响力
7、8月
重点加大对全行员工，特别是新入行员工的培训考核工作。 9月
各支部组织一次支部之间的体育运动比赛，如羽毛球、乒乓球、篮球等，同时组织中秋晚会活动
10月
组织一次以各支行为单位的辩论赛
11．12月
一、根据全行的发展趋势，各支部开展年终冲刺活动，力争完成2011全年的工存贷款任务
二、各支部做好宣传动员工作，为2012年庆元旦晚会做好准备工作。
江苏沭阳东吴村镇银行团委
2011-1-16
推荐第9篇：团委工作计划
昌龙文武校11学年上期团委工作计划
一、工作目标
本学期，团委将在学校的领导下，加大对我校学生进行正面教育和引导的工作力度，努力培养学生树立正确的价值观、人生观，同时紧紧围绕学校本学年的中心工作，关注我校学生的学习、生活及健康成长，积极开展适合我校实际的各种有益的文娱活动，加强学生的自主管理，力争使工作有一个大的进步。
二、工作内容
组织建设 ：(1)加强对团、队干部的培训。本学年，校团委将定期上团课的形式对团队干部进行培训，以不断改进他们的工作方法，提高其工作能力和效率，使他们能较好地去开展和完成学生会各项工作。(2)加大团风团纪检查力度。本学期团委将把规范团干、团员的言行作为工作重点，要求学生会干部、各支部干部要管理好学生，如有违纪的干部，并作好记录，团委通过不定期地进行抽查和学生会的值周检查，对其中表现出色的干部进行表彰，对出现的问题及时与老师取得联系及时进行解决，从而配合学校对学生的规范管理工作。(3)认真做好推优入团工作。 团委将严格按照吸纳新团员的程序，搞好入团积极分子的培训及审批工作，吸纳一批优秀学生入团，为团组织输入新鲜血液，以壮大团的队伍，增强团组织的战斗力、影响力。
三、本期工作行事历
1、第一学月：做好开学时校园宣传工作；校园清洁卫生的打扫、检查；庆元宵节、三八妇女节板报的办理；学生会的改选、培训、例会召开，落实工作；学生证、红领巾佩戴检查；开展学籍工作；
2、第二学月：组织春游活动；清明节活动；各班转进转入学生学籍核实；学生会常务工作；团课、例会；
3、第三学月：劳动委员会议，校卫生死角优化；纪律委员会议，对典型违纪现象举报，批评；庆祝五一节；六一节目的准备；学生会例会，常务工作的开展；
4：第四学月：趣味运动会的组织；庆六一；庆端午；学生会例会，团课；发展新团员，少先队员；学生会常务工作的开展；
5、第五学月：协助招生宣传工作；优秀学生干部评比；学生会例会，常务工作的开展；
起草人：贺燕玲2011-2-12
推荐第10篇：团委工作计划
共青团外国语言学院委员会
（2008-2009学年）
工
作
计
划
二〇〇九年三月
2008-2009学年是我院大发展的关键一学期，根据学院总体发展思路，院团委工作也面临着一次大发展的机遇，这一学期，院团委工作的总体思路是：以迎接评估为契机，深入贯彻落实党的十七大精神，按照团省委和学院党委的统一部署，以服务青年学生成长成才为目标，以加强和改进大学生思想政治教育为主线，紧密结合学院的实际和共青团工作的特点，团结带领广大团员青年扎实工作，创新思路，开拓进取，不断开创我院共青团工作新局面。
一、认真学习贯彻党的十七大精神，团结带领团员青年为实现学院各项目标任务发挥生力军作用。
1.深入学习党的十七大精神
用马克思主义中国化的最新成果武装青年。一是突出兼职团干部抓学习。通过举办专兼职团干部培训班，对兼职团干部普遍轮训一次，为建立学习型团组织做出努力。二是面向青年宣传。通过举办业余团校、学生干部培训班，在青年学生中广泛开展十七大精神宣讲，扩大宣讲覆盖面，提高教育实效，帮助他们全面准确地领会党的十七大精神。
2.大力推进青年理论武装工作
大力开展中国特色社会主义理论体系宣传教育活动，引导广大团员青年牢固骨干为重点，启动“青年马克思主义者培养工程”，使他们努力做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。
3．积极筹划主题教育
以纪念改革开放三十周年、迎接建国六十周年、迎接教育部、教育厅对我院的办学评估为契机，结合国家重大节假日，举办阶段性的主题教育，例如：开展“3.5向雷锋同志学习”系列活动，清明
节到烈士陵园扫墓活动，植树节组织学生义务植树活动，纪念“五.四”青年节举行新团员入团和表彰大会等活动。让学生在活动中受到教育，通过举办座谈会、研讨会、形势政策报告会等活动，引导广大团员青年充分认识改革开放的伟大成就和宝贵经验，为建国60周年和学院的大发展贡献自己力量。
4．深入开展思想道德建设
广泛开展道德实践活动，发挥青年典型对青年道德养成的示范带动作用，引导广大团员青年传承中华民族的传统美德，牢固树立社会主义荣辱观。倡导积极健康的学院园文化，进一步掌握学院舆论引导的主动权，为青年学生的健康成长创造良好的院园学习环境。
二、积极拓展服务领域，努力为大学生成长成才搭建广阔舞台。
1．加强学生干部队伍建设
进一步加强对学生会的指导，加大对学生干部的培养、选拔力度，充分发挥学生会“自我服务、自我管理、自我教育”作用，使学生干部在联系学院、学生以及上情下达、下情上传的过程中发挥骨干作用。与此同时，完善学生会的各项规章制度，规范学生组织的管理，增强工作活力及在学生中的影响力，巩固在学生组织中的主体地位。
2．大力实施社团发展规划
要遵循“加强重点，兼顾一般；强化管理，注重引导”的原则，继续加大对学生社团的指导和扶持力度，通过重点扶持一批精品社团，大力发展一批有广泛兴趣的社团，通过制定社团年度计划，加大社团干部的培养力度来促进社团的发展。
3．继续做好大学生素质拓展计划
发挥文化育人的特殊功能，整合全院第二课堂资源，完善学院文化活动品牌体系，继续做好我院大学生素质拓展计划，为繁荣学院文
化，结合学生处技能培训方案，全面提升大学生整体素质，加大塑造学生人格方面的力度，为青年学生成长成才服务。
4．切实做好大学生心理健康教育工作
进一步依托班、系部、院三级团组织建立的大学生心理健康教育团队，通过开展心理咨询、团体心理活动及心理自我保健教育，来提高广大青年学生的心理健康水平，通过开展活动、落实措施，切实做好大学生心理健康教育工作。
以上是我对我院工作的初步计划，望予以落实实施。
第11篇：团委工作计划
2014年春学期 世恩中学团委工作计划
一、指导思想：
在上级团委和学校党委的领导下，以素质教育为主线，以学校德育工作、教学工作为轴心，认真细致的开展团员工作，发展、挖掘自身的特点和优势，结合我校青年的特点，开展适合他们的各种团的学习和活动，积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段，全心全意为广大青年服务，使他们更主动的靠拢团组织，力争开创共青团工作的新局面。
二、具体工作措施：
(一)强化宣传阵地建设，营造积极向上的校园氛围。
1、深入开展理想信念教育，切实加强青少年思想道德教育。
坚持以德为先、以人为本、以德育带智育的原则，通过开展入团宣誓、民族精神代代传等活动，弘扬民族精神，引导学生从小养成高尚的思想品质和良好的道德情操。同时，要以爱国主义和传统美德为主题，利用各种法定节日、重要人物和重大事件纪念日，开展有针对性的思想道德教育活动。
2、以实际行动广泛开展道德实践活动，加强中学生文明行为习惯的养成教育。
以全面推进素质教育为主题，以育人为目标，以培养中学生的公民意识、创新精神和实践能力为重点，利用升旗仪式、主题班会、黑板报等开展多层次、新形式的思想道德教育实践活动，深入开展校园精神文明督导活动，大力宣传《公民道德建设实施纲要》和《中学生日常行为规范》，使青少年形成爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义、为人民服务的意识，形成尊老爱幼、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的社会公德，进一步提高青少年道德行为素质，大力弘扬道德新风。
(二)强化安全、卫生、纪律教育，提高学生的文明素养
l、强化认知，以知保行。没有很好的认知，就没有很好的践行。 本学期，团委将充分利用国旗下讲话、板报、班会课等教育宣传阵地加强学生交通、饮食、水火电等安全意识教育，强化学生的认知水平，做到以知保行，最终达到知行统一。
2、严格督查，以查促行。本学期，团委将组织学生会对学生在校园内骑车、进出校门不下车、上学放学途中骑车追逐打闹、下河洗澡、在校外摊店就餐、随手乱抛杂物、讲脏话等违纪违规行为进行严格督查，做到以查促行。
3、加大网吧、游戏机室的清查力度。本学期，我们将抓住重点时段，联合政教处组织部分老师和学生会对网吧、游戏机室等不良场所进行突击检查，尤其是刚开学的几天、星期五放假的下午和晚上以及平时的节假日，应加强督查。
(三)、强化心理健康教育，培养心理健康的中学生。
社会在进步，时代在发展，现在学生的心理较前发生了很大变化。近年来，全国都普遍重视起了学生心理不健康的这一问题。而这在很大程度上是由于老师与家长平时缺乏与学生交流，加之出现问题时对青少年学生心理疏导不及时而引发一些意想不到的事情发生。为此，本学期，团委将加大青少年学生的心理健康教育，培养身体健康、心理健全的中学生。
(四)深化主题活动，培养学生良好的道德品质
l、开展一次以“我为校园添点绿——环保在行动，，等主题活动，并围绕这一主题开展板廊评比、征文竞赛、义务植树等一系列的具体活动。进一步强化学生环保意识，培养学生实践能力和劳动意识。
2、定期组织团员青年、少先队员到镇敬老院为老人服务，培养学生爱心奉献意识，吃苦耐劳精神。
3、利用五四青年节期间，出一期：“我与世恩”为主题的板报，利用国旗下讲话、班会等加大宣传力度，培养青年学生作为世恩中学一员应具有的责任意识和主人翁意识。
4、强化学生勤俭节约精神的培养，利用班会课、板报等形式进行宣传，学生会加强对餐厅里乱倒饭菜、随意浪费等现象进行督查。
第12篇：团委工作计划
为进一步强化团队凝聚，促进沟通交流，提升工作技能，活跃工作氛围，团结动员公司青年充分发挥生力军的作用，现将2018年团委重点工作明确如下：
一、坚持学习活动
1、定期安排学习党的大政方针，统一思想，组织团员青年通过观看专题片、学习辅导读本、知识竞赛等形式深刻领会，准确掌握科学内涵和精神实质，使广大团员青年在认识上有新提高，思想上有新收获。
2、用企业文化凝聚、塑造青年。充分利用团会、团课、宣传(展板、板报、专栏)、QQ群网等阵地，积极向团员青年宣传公司的企业文化，用企业发展愿景激励青年，用企业价值理念引导青年，用企业行为制度规范青年。
二、为青年营造良好的工作生活氛围
按照因地制宜、因时制宜、党政支持、青工喜爱的原则，结合我公司青年员工较多、青年人思想活跃、公司项目部业余生活单调等因素，各级团组织要高度重视、下大力气策划青年文体活动，不断活跃、丰富和规范团员青年们的业余文化生活。继续开展乒乓球赛、羽毛球赛、拔河比赛、体操比赛、趣味运动会等体育活动;知识竞赛、诗歌朗诵、书法摄影比赛等文化活动，帮助团员青年树立积极进取、乐观向上的工作态度和营造健康、快乐的生活氛围。
三、创新性地开展公益活动。与市团委紧密联系，开展各式各样的公益活动，如为公司打扫卫生，张贴宣传标语，争做节能标兵等活动;可尝试性与展览路街道团委联系，协助公司所在街道做一些力所能及的公益活动，丰富阅历，增强社会责任感。
四、构建宣传平台，发挥模范作用，激发团员的工作热情。充分利用公司的宣传栏，及时更换宣传内容，报道支部动态，注重宣传团员青年中的先进事迹，进行树立典型，树立标榜，促进团员创先争优的热情，实现团员价值体现，增强团员的成就感，营造崇尚先进、学习先进、争先进的浓厚氛围。
五、按照公司团委要求，落实好团费收缴工作。
第13篇：团委工作计划
2013-2014学年第一学期团委工作计划 新的一学年团委工作将紧紧围绕校团委和上级团组织的中心工作要求，服务于学校工作重心，致力提高学生的全面素质，进一步推动学校德育工作的发展。
一、积极引导学生树立正确的世界观、人生观，切实加强学生的思想政治教育。
1．通过团校团课的学习、团支部主题讨论等活动，引导学生深入学习，提高团员的思想政治素质。
2．充分发挥学生团员的先锋模范作用，使其利用在团员教育强化班中所学的知识及深刻认识来指导各团支部的工作，从而将“党建”与“团建”有机结合起来。
3、坚持团支部书记工作例会及学生会干部例会，广泛听取各方面意见，互相探讨对团委工作的想法和建议，使团工作的开展更能迎合广大学生共同的意愿。
二、加强以美德教育为主线的系列主题教育。
1、开展提高学生文化修养、文明素质的讲座、报告、座谈、宣传、展览等主题活动。
2、开展主题教育对学生进行爱国主义教育，如举行升旗仪式、缅怀革命先烈。
3、组织学生开展团日、歌咏活动。
4、通过教育活动引导学生正确对待勤工俭学，提倡人文关怀，引导学生正确对待贡献与索取的关系，树立学习意
识和服务意识，使学生从对经济的关心引向对人的存在价值和精神需要的关注。
5、组织青年志愿者开展活动。
三、加强团员发展工作，指导各团支部工作，积极开展形式多样、内容丰富、意义深刻的支部活动。
1、保持合理的团青比例，继续加大团员发展力度，规范入团手续，严格把关，作到工作细致、手续齐全、效果明显、择优入取以确保团员的质量。
2、对入团积极分子进行团史、团章、尤其是团员权利和义务学习，要求各入团积极分子要把理论学习付诸与行动，真正在广大学生中起到榜样示范作用。
四、加强对学生会工作的指导。
1、本学期将重点加强对学生干部的培养，增强学生干部的意识观念，理论水平和管理能力，使他们尽快适应团的各项工作，并使团的工作焕发生机和活力。
2．建立完善的学生干部监督评判体系及考核制度，以增强其责任心，促使其真正起到先锋模范作用。
五、以文化素质教育为主线，以丰富多彩的活动为载体，全面提高人才培养质量。通过展现高雅艺术、弘扬民族文化的活动，其目的是要营造校园文化氛围，建设健康向上、富于时代特色的校园文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高同学文化修养、文明素质，文化品位，树立校园文化
新风尚。
1、积极开展“我的中国梦”主题教育，如演讲比赛、征文比赛、书画比赛等。
2、继续开展学雷锋“做一个有道德的人”主题活动。
3、举办各类体育活动，篮球赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛等。
4、通过校园广播、语文课等方式开展重活经典诵读活动。
五、切实做好宣传工作。
充分利用好黑板报、橱窗，尤其是广播等宣传工具。
六．认真做好“推优”工作。
1、制定评优方案，严格按照学校“优秀团干”“优秀团员”评选要求，做好评优工作。
2、根据团的要求，制定“推优”方案。真正发挥团组织的后备军作用。
石嘴山市丽日中学团委
2013年9月
2013-2014学年第一学期
团委工作计划
石嘴山市丽日中学团委
2013年9月
第14篇：团委工作计划
2014年长顺县职业技术学校
团委工作计划
一、指导思想：
高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想，科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，以加强学生的养成教育、礼仪教育为重点，紧紧围绕学校的工作中心，团结、领导全校青年团员，紧紧开展形式多样，内容丰富的活动，扎实有效地搞好团队工作，全面提高青少年学生的思想道德水平。不断巩固和扩展共青团工作的阵地和空间，扩大共青团组织在学校的影响力，校团委以服务青少年学生为工作宗旨；以培养学生的创新精神和实践能力为重点，全面提高学生素质，进一步加强团的自身建设，提高我校共青团的战斗力，努力开创我校共青团工作的新局面。
二、总体思路
紧紧围绕教学工作中心，独立活泼的开展各项工作。加强团的组织建设，把团的工作与政教处德育工作有机的结合起来，提高我校团员政治素质，发挥团员先进模范带头作用。加强服务意识，使共青团工作再上一个新的台阶。
三、工作计划
（一）常规工作
1、认真完成团市委的各项工作安排。
2、加强学校团支部和学生团支部的建设。
3、做好新团员的发展工作、学生团组织关系的转接工作及团籍整理工作。
4、做好新学年团员统计工作和团费收缴工作。
5、抓好学校社团建设工作，丰富学生的课余文化生活，促进学生健康、快
乐成长。
6、利用重大节日，加强爱国主义教育、感恩教育、理想信念教育，环境保
护教育、法制教育。
7、抓好学生会换届工作和学生会的督促管理工作。
8、定期召开学生会干部会，引导学生配合学校搞好日常管理工作。
9、加大校园活动对外宣传力度。
10、做好升降旗工作。
11、做好学生卫生工作，建立健全卫生检评制度。
（二）具体工作安排
九月份：
1、进行开学初学生遵纪守法、行为规范教育，组织学生学习《守则》、《规
范》、《校规细则》等。
2、以感谢教师的培育之恩,利用学校橱窗、板报等宣传阵地庆祝教师节。
或以“为老师做一件好事”为主题活动 （第一期板报）
3、\"文明礼仪伴我行\"活动第一阶段实施。
4、校园广播站完成播音员的挑选工作。（如果可以）
十月份：
1、庆祝国庆节，以\"庆祝国庆\"为主题，出好第二期黑板报
2、初中部学生学习团知识并各班推选一批入团积极分子，发展一批新团员。
3、举行新团员入团宣誓仪式暨学习教育活动。
十一月份：
1、完成新团员造册，组织关系的转接工作，整理团组织档案、资料。
2、组织学生参加学区乒乓球，篮球赛。
十二月份
1、各团支部工作交流及总结。
一月份
1、学期末优秀团员、团干部评选。
2、团委工作总。
备注：
1、每周一升国旗
2、每月召开一次团委成员例会
校团委工作是千头万绪的，我们还要在本学期工作计划的基础上，根据学校的作的实际要求，灵活多变地开展工作，与时俱进，开拓创新，乘势而上，争取开创校团委工作的新局面，把校团委的工作和学校整体工作紧密结合起来，尽自己最大的努力，为学校的跨跃式发展贡献一份力量。
XXXX学校团委
2014年9月1日
第15篇：团委工作计划
2014年度团委工作计划
一、指导思想
在上级团委和学校党委的领导下，以素质教育为主线，以学校德育工作、教学工作为轴心，认真细致的开展团员工作，发展、挖掘自身的特点和优势，结合我校学生的特点，开展适合他们的各种团的学习和活动，积极探索共青团组织服务青年的有效途径和手段，全心全意为广大青年服务，使他们更主动地靠拢团组织，力争开创共青团工作的新局面。
二、基础建设和常规工作
1.做好团籍整理工作；
2.调动学生委员的积极性、创造性，使之成为团委工作的助手，成为和学生沟通的桥梁；
3.抓好团员、团干、入团积极分子的培养和考核工作；
4.组织好学生业余党校，做好推优入党工作；
5.做好团委及各团支部的常规活动记录；
6.充分利用校广播室、橱窗、网页等宣传渠道，搞好学校宣传工作，扩大学校影响；
三、采取措施
1、坚持上级党团领导，做好校德育处的助手，及时请示，及时汇报，加强宣传；
2、与各科室密切配合；
3、工作部署力求到位，及时检查和总结；
4、加强信息反馈，及时调整工作方法和思路；
四、每月工作安排
2月份：
1、召开团干会议，布置新学期工作；
2、做好在校团员统计和团籍登记工作；
3、“校园之声”广播站正式开播；
3月份：
1、3月5日“学雷锋”活动；
2、环境教育（植树节）；
3、开展“迎奥运、讲文明、树新风”的知识抢答比赛；
4、第一期橱窗、黑板报布置、检查、评比；
5、团校开课，让每一名团员学一遍团章，读一篇学习辅导材料，写一篇学习心得；
6、周末活动。
4月份：
1、开展“寻找烈士的足迹”的主题活动，进行爱国主义教育；
2、第二期橱窗、黑板报布置、检查、评比；
3、配合咨询室作好学生心理健康抽样问卷调查。
4、组织进步学生参加团校学习；
5月份：
1、发展新团员；
2、“五四青年节”团知识竞赛；
3、第三期橱窗、黑板报布置、检查、评比；
4、入党积极分子培训；
5、合唱比赛。
6月份：
1、第四期橱窗、黑板报布置、检查、评比；
2、团员座谈会、团员民主生活会；
3、总结本学期团队工作。
7、8月份：
假期新生培训相关工作
九月份：
1）“校园之声”广播台正式开播；
2）各团支部写好新学期工作计划；
3）教师节庆祝活动，以班级为单位开展民主生活会；
4）新学期板报，主题：“老师，托起太阳的人”；
5）做好在校团员统计注册和团籍登记整理工作；
6）校团委会新干部竞选、聘任工作；
7）校园电视台节目主持人选拔赛和广播站播音员的选拔；
8）团委各种兴趣小组同学的选拔；
9）丰富、完成校橱窗的内容；
10）召开全校团员干部会，部署这期重点工作；
11）庆祝国庆节宣传活动。
十月份：
1）启动“校园艺术月”活动；
2）黑板报；
3）成立“阳光心语”青少年心理健康咨询室和“阳光心语”信箱；
4）各社团制定学习计划，开展活动；
5）团校开课，让每一名团员学一遍团章，读一篇学习辅导材料，写一篇学习心得；
6）召开全校团干大会；
7）团干培训。
十一月份：
1）黑板报；
2）青年志愿者招募工作启动；
3）启动“配乐诗朗诵”活动；
4）节目验收，做好艺术月晚会筹备工作；
5）配合咨询室作好学生心理健康抽样问卷调查；
6）举办各种小型体育竞赛活动：踢毽子、拔河等；
7）学生业余党校开学，邀请党员老师讲课，组织进步学生学习有关党的理论知识；
十二月份：
1）“学团章，温誓词”专题黑板报；
2）启动“教师卡拉OK大赛”活动；
3）开展“配乐诗朗诵”活动；
4）发展新团员；
5）文艺演出；
6）组织年满18周岁的学生参加“十八周岁”成人仪式；
一月份：
1）黑板报；
2）庆祝元旦节日（化装舞会）；
3）团员座谈会、团员民主生活会；
4）支部工作考核，评选优秀团员、团干，先进团支部、团总支；
5）团委委员会议，总结学期工作；
6）布置假期工作
以上活动基本上按制定计划执行，若学校、上级团委另有任务安排，则以学校、上级团委的要求来执行。
我校团委新学期工作计划的落实和执行，还望上级领导和老师们的大力支持。工作中存在的问题也请多批评指正。我相信：通过我们的努力，我校团员素质一定得到更大的提高；通过我们的努力，桃源职专的团工作定会取得更加辉煌的成绩！
五、注意事项
以上活动基本上按制定计划执行，若学校、上级团委另有任务安排，则以学校、上级团委的要求来执行。
桃源职业中专校团委
2014年2月16日
第16篇：团委工作计划
盐城市步凤中学2013-2014
第一学期团委工作计划
一、指导思想
高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，以加强学生的养成教育、礼仪教育为重点，紧紧围绕学校的工作中心，团结、领导全校青年团员，紧紧开展形式多样，内容丰富的活动，扎实有效地搞好团队工作，全面提高青少年学生的思想道德水平。不断巩固和扩展共青团工作的阵地和空间，扩大共青团组织在学校的影响力，校团委以服务青少年学生为工作宗旨；以培养学生的创新精神和实践能力为重点，全面提高学生素质，进一步加强团的自身建设，提高我校共青团的战斗力，努力开创我校共青团工作的新局面。
二、总体思路
紧紧围绕教学工作中心，独立活泼的开展各项工作。加强团的组织建设，把团的工作与政教处德育工作有机的结合起来，提高我校团员政治素质，发挥团员先进模范带头作用。加强服务意识，使共青团工作再上一个新的台阶。
三、工作计划
（一）常规工作
1、认真完成镇团委各项工作安排。
2、加强学校团支部和学生团支部的建设。
3、做好新团员的发展工作、学生团组织关系的转接工作及团籍整理工作。
4、做好新学年团员统计工作和团费收缴工作。
5、抓好学校社团建设工作，丰富学生的课余文化生活，促进学生健康、快乐成长。
6、利用重大节日，加强爱国主义教育、感恩教育、理想信念教育，环境保护教育、法制教育。
7、抓好学生会换届工作和学生会的督促管理工作。
8、定期召开学生会干部会，引导学生配合学校搞好日常管理工作。
第17篇：团委工作计划
2011学年度第一学期
六郎中学团委工作计划
一、指导思想
在上级团委和学校的领导下，以素质教育为主线，以学校德育工作、教学工作为轴心，认真细致的开展团员工作，发展、挖掘自身的特点和优势，结合我校学生的特点，开展适合他们的各种团的学习和活动，积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段，全心全意为广大青年服务，使他们更主动的靠拢团组织，力争开创共青团工作的新局面。
二、工作思路和工作重点：
1.加强组织建设，提高组织能力，完善“团委――团支部”的管理体系，强化组织领导，配备好团支部的领导班子。
及早选好学校新一届团支部干部，把一批有朝气、有才能、热心共青团工作的先进青年吸引到团委班子中来，让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力，使团委工作能有序有效的进行。
2.团员注册，完善组织结构。在档案材料管理上，完善团员登记注册工作，确保团员人人有档案。
进一步壮大团组织的队伍，完善注册、收缴团费等工作，加强对新建团支部工作的指导，激发他们的积极进取心。
3.健全教工团支部。发挥教工团支部在学校德育工作中的作用。
4.加强宣传工作，充分发挥宣传阵地的作用，订立严格制度，明确责任，定期考核，用好各班黑板报，并进行量化评比，宣传机构有计划、有安排，做到系列化、制度化。
5.协调好各方面的关系，使团委能成为学校对外宣传的一个窗口，以服从于学校的管理、服务于年级、班级的管理为原则，正确协调处理团委活动与各部门管理的关系，使之能得到他们的支持。
6.深入持久地开展团员意识主题教育，通过举团旗、戴团徽、学团章、交团费、过团日等“五团”意识教育活动，积极营造培育团员意识的浓厚氛围，进一步增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。
7.努力抓好学生队伍建设，发挥学生会、团支部自我管理的效能，强化学生的自我教育和民主管理。
积极发挥学生会、团委干部的作用，创建一个优美、干净、舒适的校园育人环境。
8.进一步完善“五项循环竞赛”(纪律、卫生、课间操、文明礼仪、课外活动)制度并将结果及时反馈并公布，争取每周一国旗下讲话后颁发上周文明班级流动红旗。
9.吸收优秀青年加入共青团，办好团校。
10.开展丰富多彩的校园文化活动，以活动为载体，陶冶团员青年的情操，切实加强青少年的思想道德建设
11.开展心理专题讲座，进行有效的学生思想状况调查，摸清学生思想动态，认真分析当前我校学生的思想特点，为进一步明确和制定我校学生工作和共青团工作的新的思路和措施，做好理论基础工作，今年多次的向校治安室提供我校学生的思想状况情况。
三、工作措施
1.配合政教处加强我校学生思想道德建设，提高他们的综合素质，促进他们全
面健康发展，增强他们参与未来社会竞争的实力。
(1)通过团队活动日、国旗下的讲话、讲座、座谈会等重要途径，深入对学生进行理想和信念教育、公民道德等方面教育，帮助他们树立远大理想，健全高尚的人格，培养求真务实的精神。
(2)加强团员养成教育。学生的习惯对中学阶段的生活和学习乃至将来的成长发展起重要作用。通过日常行为规范检查和管理，严厉制止和消除他们违纪行为，努力提高思想道德素质。
(3)开展团员“三礼教育(礼貌、礼仪、礼节)”活动，告别不文明言行的教育，塑造良好的道德风貌。通过升国旗、奏唱国歌和团歌、入团宣誓仪式、上课等场所，对学生进行重要礼仪教育，增强礼仪意识，提高学生修养。
促使学生从外表到内在素质的提高，锤炼学生的思想，铸造高尚的灵魂。
2.贯彻落实团组织各项规章制度，使团组织各项工作规范化、程序化、实效化。
(1)做好各年级团组织关系转出、转入工作。
(2)发展团员做到坚持标准、严格程序、讲求质量，为团组织增加新鲜血液。
(3)做好表彰和推优工作，激励一批先进组织和先进个人，以此推动团的工作完美发展。
3.建立一套完善的学生会管理班级的评价体系，充分发挥学生会干部的作用，加大学生干部管理学校的力度和广播室的宣传力度。
(1)通过学生干部例会及团干培训等措施，指导学生干部大胆地参与学校各项管理工作，实行校门站岗、加强卫生、两操的检查，及时准确记载，按时公布情况，促进我校各班纪律、卫生、两操的整改工作。
(2)充分发挥广播站的宣传作用，办好相关栏目，服务全校师生。
4.与各班主任密切配合，加强信息反馈，及时调整工作方法和思路。
5.工作部署力求到位，及时检查和总结。
四、每月工作安排
9月份：
1）写好新学期工作计划；
2）做好在校团员统计和团籍登记工作；
3）“校园之声”广播台正式开播；
4）环卫工作有序开展;
10月份：
1）团校开课，让每一名团员学一遍团章，读一篇学习辅导材料，写一篇学习心得；
2）组织学生开展迎“国庆”活动；
11月份：
1）做好元旦活动筹备工作；
2）组织初一进步学生参加团校学习；
3）开展新团员入团活动
12月份：
1）组织好元旦文艺会演；
2）出一期反映团委工作的宣传刊；
12月份：
1）做好2013年上期校级优秀团干部及优秀团员的评比工作；
2）安全专题宣传活动
五、注意事项
以上活动基本上按制定计划执行，若学校、上级团委另有任务安排，则以学校、上级团委的要求来执行。
六郎中学团委
2011-8-26
2011-2012学年第二学期天汾初中校团委工作计划
一、指导思想 在上级团委和学校党委的领导下，以素质教育为主线，以学校德育工作、教学工作为轴心，认真细致的开展团员工作，发展、挖掘自身的特点和优势，结合我校青少年的特点，开展适合团员学生特点的活动，全面活跃团的各项工作，推动我校共青团工作不断前进。
二、工作计划
（一）、做好团委的常规工作
1、校团委将继续做好团员的培训、学习工作，团员组织关系的转接工作以及新团员的入团工作，进一步完善校团委的档案管理和建设工作。做好团费的收缴、上交、整理、公示工作。充分调动学生委员的积极性、创造性，使之成为团委工作的助手，成为和学生沟通的桥梁。
2、全力抓好团员、团干的培养和考核工作，认真做好团委、学生会及各团支部的常规活动记录。积极配合学校其他部门做好相关工作。按时、按质、按量完成上级主管部门布置的各项工作。
（二）、利用现有条件，搞好宣传工作
利用学校现有条件，积极配合学校做好党的教育方针、政策和学校中心工作的宣传，利用学校校园广播和各班教室的黑板报及学校的橱窗对青年团员进行教育。认真组织办好各团支部活动园地的黑板报。同时，充分利用校广播室、橱窗等宣传渠道，搞好学校宣传工作，扩大学校影响。
（三）、积极开展丰富多彩的团队活动
1、利用各重大节日、纪念日，开展主题教育，对学生进行爱国主义教育，提高学生爱国情感。
2、开展 “创文明校园、做文明学生”活动。清除校园的卫生死角、白色垃圾，美化校园环境，在学生心中树立环保意识。
3、开展学雷锋志愿者服务活动，到社区、到老协会提高学生素质，培养学生奉献精神。
4、根据上级要求，积极举办各类文化竞赛活动，如演讲比赛、征文比赛、书画比赛等。本学期团委工作紧密围绕学校工作重点，根据学校的实际要求，和镇团委的工作部署，与时俱进，开拓创新，灵活多变地开展工作。
三、具体安排
二月份：
1、做好学校开学宣传工作。
2、召开团委会议，总结上学期工作经验，制定学生会各部门的工作计划。
3、召开团支部书记会议，布置新学年工作，组织开展各具特色的团队活动。三月：
1、团委委员工作会议，传达校团委工作计划。
2、组织积极要求上进的非团员同学写入团申请书。
3、学雷锋月系列活动，进行公民道德教育。
9、校园志愿者服务队组建。
四月：
1、清明纪念活动，进行民族精神教育。
2、“迎五四”演讲比赛准备工作。
3、校级优秀“团员”、“团干部的评选”工作。
五月：
1、感恩教育之母亲节（5.12）系列活动。
2、“迎五四”演讲比赛组织工作。
3、学生理想信念系列教育活动。
六月：
1、做好毕业生团员档案资料整理工作。
2、做好毕业生团组织关系转接准备工作。
六郎中学团总支
2011年2月18日
第18篇：团委工作计划
共青团新店一中委员会
2013年工作计划
在2013年团委工作将紧紧围绕上级团组织和学校的中心工作要求，服务于学校工作重心，致力提高学生的全面素质，进一步推动学校团队工作的新发展。
一、深化对“三个代表”重要思想、十八大精神和团的基本理论知识的学习、宣传和贯彻，积极引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，切实加强学生的思想政治教育。
1．通过团校、团课的学习、团支部主题讨论等活动，引导学生深入学习“三个代表”重要思想及《公民道德实施纲要》、《增强共青团员意识教育读本》，提高团员的思想政治素质。
2．充分发挥学生团员的先锋模范作用，利用在团员教育强化班中所学的知识及深刻认识来指导各团支部的工作。组织好青年志愿者活动。
3、坚持团支部书记工作例会及学生会干部例会，广泛听取各方面意见，互相探讨对团委工作的想法和建议，使团工作的开展更能迎合广大学生共同的意愿。
二、加强以美德教育、文化素质教育为主线的系列主题教育。以丰富多彩的活动为载体，全面提高人才培养质量。通过展现高雅艺术、弘扬民族文化的活动，其目的是要营造校园文化氛围，建设健康向上、富于时代特色的校园文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高学生的文化修养、文明素质，文化品位，树立校园文化新风尚。
1、开展提高学生文化修养、文明素质的讲座、报告、座谈、宣传、展览等主题活动。
2、开展主题教育，对学生进行爱国主义教育，组织好每周一的升旗仪式、国旗下的讲话、缅怀革命先烈、传唱红歌、观看革命故事电影。
3、围绕学校中心工作在学生中开展 “创建节约型校园”、“环保校园”活动。 提倡“节约光荣、浪费可耻”的风尚。清除校园的卫生死角、白色垃圾，美化校园环境，在学生心中树立环保意识。
4根据上级的要求，积极举办各类文化竞赛活动，如演讲比赛、征文比赛、书画比赛等。
5、协助学校，办好一年一度的春季运动会。协助体育组，组织好篮球赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛等，为参加区级比赛做好准备。
三、加强安全法制教育。
1、积极响应学校的号召，加强对学生的安全知识的教育，特别是重大突发事件的应急，做好演练。
2、增强学生的法律意识，通过学习法律知识、法制讲座、案例分析，让学生知法、懂法、守法，做一个守法的好公民。
四、切实做好宣传工作。
1、充分利用好黑板报、橱窗等宣传工具，报道校内外新闻，宣传身边的好人好事，树立榜样。
2、每月出一期黑板报，紧密联系当月的主题活动。协助政教处办好校园的文化宣传栏目。
五、加强对学生会工作及学生社团工作的指导。
1、做好新团员的发展工作。吸收学生中的先进青年，给学生提供给一个展现自我风采的舞台。
2、搞年好学生会干部的换届工作，加强对学生干部的培养，增强学生干部的意识观念，管理能力，使他们尽快适应团的各项工作，并使团的工作焕发生机和活力。
3、组织好学生会干部协助教师维持好食堂的就餐秩序，为全校同学提供一个良好的用餐环境。
4、建立完善的学生干部监督评判体系及考核制度，以增强其责任心，促使其真正起到先锋模范作用。
共产主义青年团是党的助手和后备军，团的生命在于活动，校团委将本着为青少年服务的思想，深入扎实的开展工作。相信，在上级团委和学校党支部的正确领导下，通过全校团员青少年的共同努力，我校团的工作定能踏上一个新的台阶。
附：2013年度重点工作安排
共青团新店一中委员会
2012年12月18日
附：
2013年度重点工作安排
☆一月份：
1、欢庆元旦活动。
2、组织学生团干部培训工作。
3、做好2010年度校级优秀团干部、优秀团员和先进团支部的评比工作，召开全体团员大会，总结表彰。
4、布置寒假事宜。
☆二月份：
1、做好学校开学宣传工作。
2、检查各团支部寒假工作完成情况，并及时总结。
3、召开团委会议，总结上学期工作经验，讨论本年度重点开展工作，制定2011年学生会各部门的工作计划，做好开学的准备工作。
4、召开团支部书记会议，布置新学年工作，并根据各班实际情况制定工作计划，组织开展各具特色的团队活动。
5、做好信息工作：组织校园广播及时报道同学们的社会实践活动、好人好事等；准备开通团委博客，加强团园之间的交流。
☆三月份：
1、结合“3.5”学雷锋纪念日，进行系列活动。
2、对入团积极分子进行团课培训。
☆四月份：
1、组织团员积极分子深入学习团的知识并进行入团前的测试。
2、组织一次青年志愿者社会实践活动。
☆五月份：
1、开展纪念“五四”青年节的活动。
2、团员团课培训及新团员发展。
☆六月份：
1、召开团员座谈会、团员民主生活会，总结学期工作，研究暑假工作。
4、做好团籍注册工作。
☆七月份、八月份：
1、做好毕业生的团籍转出工作。
2、布置好暑假期间的社会实践活动。
☆九月份：
1、做好学校开学宣传工作。
2、检查各团支部暑假工作完成情况，并及时总结。
3、根据团委制定工作计划，布置各支部工作。针对新的学生团干部做好上岗培训工作，开展“一帮一”的活动。
4、召开学生会、各班团干部全体会议，规范本学期组织管理。
5、学生会制定工作计划，做好开学的准备工作。
6、对学生会、团委、年级干部及班级主要干部进行培训。
7、学生会宣传部出海报，宣传同学们暑假的先进事迹；及时报导学生暑假的社会实践活动。
8、开展为教师庆祝活动，在9月10日这天送上学生们的祝福。
☆十月份：
1、对我校各班级主要干部进行培训，提高大家的工作组织能力，为更好做好我校各项学生工作打下基础。
2、集合党的相关活动，进一步开展“我与祖国共奋进”红色诗篇我来读，红色歌曲我来唱等主题团日活动。
3、积极配合体育组做好校运动会的宣传，服务工作。
☆十一月份：
1、继续落实团的各项日常工作，并对各班团的工作督促、检查。
2、举行我校第二期团校开学典礼仪式。
☆十二月份：
1、在落实好团的各项日常工作的基础上，认真做好所有团员的民主评议活动。
2、对我校各班级团支部工作总评。
3、认真做好做好新团员的发展工作，把积极要求进步，各方面表现突出的学生吸收到团组织当中来。
第19篇：团委工作计划
2012－2013学年度第一学期团委工作计划
本学期，学校团委将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习贯彻十八大精神，坚持党建带团建，在上级团委和学校党组的领导下，紧紧围绕“加强青年学习，引导青年参与，促进青年发展，做好青年事务”的思路，以服务青少年学生为工作宗旨，强化团员模范意识，巩固共青团先锋组织地位，完善中学生社团建设，全面提高学生素质，谱写我校共青团工作的新篇章。
一、总体思路
服务学校德育工作、教学工作，不断巩固和扩展共青团工作的阵地和空间，扩大共青团组织在学校的影响力；以活动求影响，以参与求发展，依靠党建带团建，不断加强团组织自身建设；以服务青少年学生为工作宗旨，以培养团员青少年创新精神和实践能力为工作重点，以创建学习型组织为工作动力， 服务于学校整体工作大局。
二、制度建设
1．强化会议纪律，坚持总支书记会、团支书记例会等会议制度；指导各社团的活动和会议。
2．认真落实团员的民主评议工作，评选出“优秀团干部”“优秀团员”“优秀团支部”，学期末对先进个人、集体进行奖励。
3．搞好一年一度的“双推”（推优入团、推优当干）工作。
4．发挥年级总支的管理作用。各年级总支全面领导、协调年级的支部工作。
5．在全团中统一认识，加强团组织的服务职能。
三、组织建设和队伍建设
1．加强团的组织建设。切实加强对广大团员青年进行道德教育、理想前途教育、价值观教育、法制教育等，使他们逐步成为具有正确世界观、人生观和价值观，具有创新精神和良好心理素质的好学生。
2．强化团组织的学习能力和服务能力。增强学习能力：学习是共青团的重要任务。利用课余时间，开设团课教育，校团委做好指导和检查。增强服务能力：本学年做好校内校外公益劳动，尝试社区服务新举措。协助维护好校园环境。
3．切实加强创优争先工作，努力促进团委工作大跨越。团委将进一步明确团建工作的目标，致力于学校中心工作，服务于青年学生成长，有目的、有计划、有步骤地组织开展各项创优争先活动，把党建带团建工作有机地结合起来。依托各班团支部阵地，以“争当优秀团员、团干”为目标，培养入党积极分子。
4．及时做好高三和高一年级团员组织关系转接手续。
5．报校党组批准，召开团代会；进一步完善组织机构。
6．做好教工团支部工作。
7．本学期拟发展一批新团员。
8．搞好团籍注册，使团籍资料管理规范化，制度化。
9．加强团干部队伍建设。办好1－2期学生干部培训班。
10．指导好青年志愿者服务队，社区服务和假期农村爱心帮扶活动，大力倡导文明风气，树立团员青年的服务意识，环保意识。
四、阵地建设
1．办好有特色的“校园之声”广播站。
2．利用广播站，借助黑板报，加大团委工作宣传力度。
3．办好玻璃橱窗。
五、校园文化建设
以“和谐、发展、科学、文明、绿色”为主题，努力营造健康向上的校园文化环境。
1．做好教室黑板报主办人员的培训工作。结合德育处每月的宣传教育主题，团委每月组织检查评比。
2．组织开展感恩系列教育活动。
3．组织开展“迎国庆、讲文明、树新风”主题系列教育活动。
4、结合我校实际，大力开展丰富多彩的社团活动。
六、日常工作
1．“五心教育”。即忠心献给祖国，信心留给自己，孝心献给父母，关心献给他人，爱心献给社会。
2．加强社团管理,开展有利于青少年学生身心健康活动，丰富学生课外活动，增强实践机会，提高学生的实干精神和创造能力。
3.做好档案整理工作。
4．做好学生干部招聘工作。
5．抓好发展新团员的工作。
6．定期上报简报和简讯等材料。
7．配合上级团委、教育主管部门，结合学校教育、教学实际，开展
多种活动。如举办主题团会，举办征文活动、知识竞赛、演讲赛、辩论赛；各班召开学习方法交流会等。
第20篇：团委工作计划
辽阳市第二高级中学2010-2011学年团委工作计划
2010-2011学年，我校团委将要围绕学校的中心工作，在校党总支和校行政的领导下，全面贯彻落实学校工作要点，紧紧围绕学校中心工作要求，牢牢把握加强素质教育、社会实践、基层团建、校园文化活动的建设工作，结合我校团委工作实际，将2010-2011学年团委工作计划如下：
一、注重理想信念教育，加强团员青年思想建设
组织全校广大团员青年深入贯彻学习党的十七大和团的十六大精神，开展以科学发展观为主要内容的学习活动。帮助团员青年了解和把握国内外政治、经济和文化形势，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
1.充分发挥各团支部的基层核心作用，以理想信念教育为核心，开展主题鲜明、内容丰富、形式新颖的活动，鼓励创新学习活动形式，使各支部政治学习活动让团员青年易于接受，贴近于中学生实际，提高思想道德建设的实效性。
2.以学习中的诚信教育为切入点，通过主题团日活动、辩论赛等形式，加强团员青年的诚信教育，引导学生树立与社会主义市场经济相适应的道德观念。
3.加强形势政策教育。充分利用重大纪念日和节日，如：劳动节、教师节、国庆节、“一二·九”运动等，利用学生入学、入团、入党等契机，深入开展爱国主义和民族精神教育活动，教育团员青年把个人的奋斗融汇到实现中华民族伟大复兴的历史洪流中去。
二、加强制度建设和学生干部队伍建设，夯实共青团的组织基础和队伍基础
1.继续全面加强团组织、学生会组织的制度建设，形成一整套制度体系，强调按制度管理的严肃性，强调制度的权威性。
2.加强学生会及团干部的骨干队伍建设工作，注重培训工作，定期开展培训，提高其整体素质和工作水平，加强对学生会及团干部的管理，使其成为全校团员青年的表率,切实发挥其先锋模范作用。
三、以学风建设为重点，推进我校校园文化建设
1.以促进学风建设为主题：
1）树学生身边的榜样，以先进事迹鼓舞、带动广大学生发奋学习；
2）举办学习经验交流会，把学生引导到高考等学习的方向上；
3）举办成长成才报告会，请优秀教师、优秀毕业生或成功人士讲述成长经历或成功要素；
4）积极营造学校文化氛围，组织各种讲座及相关知识的讲座；
5）在学生中开展围绕学风、自律为主题的辩论赛或演讲赛；
6）配合学校政教处，团委、学生会要加强对学生在教学时间内行为的监督，提倡养成良好的文明的教学秩序。
2.以“文明、安全、自律、自爱”为主题，开展优秀寝室文化评比和交流活动，推动寝室卫生整体水平的提高；开展校园书画展，呼吁学生从身边做起，养成良好的文明习惯；通过适当形式对学生进行安全教育、健康教育；
3.加强社团建设，培育学生创办有学校特色的社团；
4.继续开展有困难学生的帮扶工作。
四、继续做好社会实践活动，使社会实践活动逐步经常化
1.在继续推进假期社会实践活动的基础上，加强日常性社会实践活动的开展；
2.加强对学生志愿者队伍的指导与管理。
五、完善机制，鼓励学生开展创新行动
1.完善中学生参与创新活动的激励机制和制度建设；
2.积极参加各类学生科技活动竞赛。
六、认真完成上级交办的其他工作
1.做好共青团推优和评优工作；
2.落实好校学生会和团委的其他工作计划。
七、2009-2010学年团委主要活动日程及内容：
2010年·九月：“和谐校园”
1.召开支部书记会议，总结8月份工作；
2.贯彻《中学生日常行为规范》，强化校规、校纪；
3．开好《相约新学期——我的奋斗，我的收获》主题班团会；
4．做好新生军训工作，积极组织军训及汇操比赛；
5.组建2010级新生国旗队；
6.教师节：“一句话送温暖”活动——“我说给老师的心里话”；
7.“迎新生 庆国庆”系列活动（红歌赛）；
8．“校园禁烟”系列宣传活动；
9.“校园之声”广播开播（早新闻、《百家讲坛》、午间栏目等）；2010年·十月：“诚信校园”
1.召开支部书记会议，总结9月份工作；
2.开展诚信教育活动，加强礼仪、遵规守纪、思想道德教育；
3.新生团关系转入，做好在校团员统计和团籍登记工作；
4.建立新的团支部和支委，各支部写好新学期工作计划；
5.建立“阳光心语”青少年心理健康咨询信箱；
6.庆国庆“红诗会”。
2010年·十一月：“爱心校园”
1.召开支部书记会议，总结10月份工作；
2.学生团校、党校开课，学习《团章》、《党章》，读辅导材料，写心得；
3.开展“青年志愿者献爱心”活动，创建“爱心校园”；
4.组织青年教工团员、学生开展“校园知识竞赛”。
2010年·十二月：“魅力校园”
1.召开支部书记会议，总结11月份工作
2.“一二·九”魅力校园“跳长绳”比赛，暨18周岁成人仪式；
3.落实教育局部署的团刊征订工作
4.校园征文大赛；
5.辞旧迎新，“温暖2010”元旦联欢活动。
2011年·一月：“奋进校园”
1．召开支部书记会议，总结12月份工作
2.做好年度优秀团干部和优秀团员评比工作；
3．各支部写好学年工作总结，上交校团委；
4.完成各项临时性工作。
2011年·二月：“书香校园”
1.制定新学期团委工作计划，召开团支部书记会议，布置本学期的各项工作，各团支部写好新学期工作计划；
2.落实“校园之声”广播改版工作；
3.“寒假读好书”活动；
4.做好各班团支部的团员人数统计和团证注册工作。
2011年·三月：“雷锋校园”
1.召开支部书记会议，总结2月份工作，深化新学期养成教育；
2.各团支部开好“迎接新学期，再上新台阶”主题班会；
3.“校园之声”广播早新闻栏目开播；
4.各支部开展“做文明学生，见实际行动”活动,开展“学雷锋”活动月系列活动，发动各团支部组织团员青年积极做好事，为贫困学生捐款；
5.组织部分团员参加植树节绿化活动；
6.继续推进学生“两校”工作；
7.结合每年三月最后一个星期的星期一“全国中小学生安全教育日”，开展学生安全教育工作。
2011年·四月：“文明校园”
1.召开支部书记会议，总结3月份工作，深化思想道德教育；
2.组织团员青年代表到烈士陵园祭扫烈士墓，进行革命传统教育；
3.搞好“五·四”青年节各项活动的组织安排工作；
4.教工团员与学生团员结成对子，指导学生团员学习；
5.配合政教处对学生进行法制教育；
6.启动“校园文化艺术节”系列活动；
7．继续推进学生“两校”工作。
2011年·五月：“青春校园”
1.召开支部书记会议，总结4月份工作。各支部开展“青春献校园”主题教育；
2.“我与祖国共奋进——成人宣誓仪式”活动；
3.组织师生参加庆祝“五·四”运动升国旗仪式，开展“寻找先锋足迹，弘扬民族精神”系列教育活动，发展一批新团员；
4.鼓励高三学生搞好复习，力争高考创佳绩；
5.整理高三年级团员档案，为毕业生团员转出团组织关系做好准备；
6.继续推进学生“两校”工作。
2011年·六月：“奋斗校园”
1.召开支部书记会议，总结5月份工作；
2.配合学校搞好高考、期末的有关工作；
3.鼓励高
一、高二年级学生搞好复习，严守考试纪律，力争期末考取好成绩；
4.开展“远离毒品、珍爱生命”宣传教育活动。
2011年·七月：“爱党校园”
1.召开支部书记会议，总结6月份工作；
2.组织开展庆“七·一”建党纪念活动；
3.各团支部书记写好团支部工作总结上交团委；
4.完成各项临时性工作。
2011年·八月：“拥军校园”
1.召开支部书记会议，总结上一学年工作，布置本学期的各项工作，各团支部写好新学期工作计划；；
2.庆“八·一”拥军拥属系列活动；
3.评选文明礼仪标兵。
附注：志愿者活动以班级为单位，每月至少服务两次以上。
团委
2010-2011学年
