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竞聘班主任述职报告

发布时间:2020-03-03 16:35:09 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

竞聘班主任述职报告

各位领导、同事:

大家好!很高兴得到这次竞聘班主任的机会。

虽然工作至今已六年,但因为任教化学学科,一直在初三教学,没有机会担任班主任工作。

看着所任教的一届又一届学生升学毕业,我已心满意足,但看到一直默默奉献的班主任们,又感觉缺了点什么。他们起早贪黑的奉献精神、他们协调处理繁杂工作的能力、他们忙碌身影后的工作热情、他们对学生严与爱的流露——这种兢兢业业、蜡烛燃烧般的精神感染了我,我默默想,一定也要像他们一样,给学生更多的指导和关爱,去感受奉献给予的幸福。

魏书生先生说“做教师而不当班主任,那真是失去了增长能力的机会,吃了大亏。”所以,我也想借此机会去锻炼自己,提升自我,更好的为教育事业服务。

说不等于做,班主任工作是学校工作的重头戏,是维系社会、学校、家长、学生的纽带,做好不容易。

班主任的工作很碎、苦,它要求承担工作的老师有高度的敬业精神和责任心,有科学的管理方法和组织能力,更要有“一切为了学生,为了学生的一切”服务精神。我已经准备好,我会用心去做好和处理好每一项工作。

假如给我一个班,我觉得有必要着手做好以下几个方面:

一、规范班级制度,抓好班干队伍,形成良好班风

一个好的班集体的成长,不是班主任一人孤军奋战,需要建立班级条例,既要关心学生,又要严格要求学生,做到严格有度,要求有法。加强班风建设,充分发挥班委的作用,选好班团干,营造积极向上的氛围,为班级未来更好地发展奠定坚实的基础。

二、丰富课余生活,提升班级文化,形成良好学习风气

班级的文化建设是一个班级工作的重心,只有建立一个良好的班级文化,才能让学生向正确的方向发展。因此我打算通过丰富多彩的课余生活,激发学生的热情、开发潜能、充实学生的精神世界,来提升自己的班级文化,让学生在正确文化的引导下、浓郁的学风中向积极的方面发展,实现我们共赢的目的。

三、密切联系各科教师,协调各方力量,发挥纽带作用

班级教育需要各科教师共同配合,所以做好班级任课教师的协调工作是每个班主任工作的重要环节,也是关系一个班级发展的重要因素。在班级工作中,我会认真听取各位老师的意见,做他们与学生之间沟通的桥梁,让每位教师在班上上课感到轻松和谐,让每个学生在班级中感到民主自由。

四、具体分析学生年龄,抓好思想教育

不同年龄阶段的学生,思维想法不同。如果是初一的学生,班主任需要帮助学生尽快的进行角色转换,以更好的状态进入初中学习生活。我们可以尝试制定班规,规范学生的言行举止,进行小组、团队精神教育,建立班级的集体荣誉感。培养他们的集体主义精神。

五、做好家校联系工作

孩子是每个家庭的希望,让家长了解孩子的情况,及时与教师沟通、联系,将会促进学生更快、更好的发展。

当然,我的想法还很不全面,毕竟在班主任工作上我是一个新手,但我会学习,每一位老班主任都是我虚心请教的老师。我坚信:没有做过不等于不能做好,只要用心去做!

谢谢大家!

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