峡川镇领导班子民主生活会记录
时间：2007年4月17日上午9：00
地点：镇党委会议室
主持人：陶水富
出席：方连山、叶水鹤、周水泉、周金良、柯世建
吕信
七、吴利民、徐建坤、揭小燕
列席：杨昕（区委常委、宣传部长）
祝拥斌（区委组织部）
记录：柯世建
发 言 摘 要
陶水富：根据区委组发〔2007〕10号（《关于召开领导干部作风建设专题民主生活会的通知》）文件精神，今天我们在这里召开镇领导班子民主生活会，参加会议的对象为镇党委、政府、人大领导班子成员，我们还有幸邀请到区委常委、宣传部长杨昕同志、区委组织部干部科副科长祝拥斌同志参加这次会议。这次会议的主题是：深入学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神，贯彻落实省委开展作风建设年活动的部署要求，以“树新形象、创新业绩”为主题，加强思想作风建设。通过领导班子和领导干部对照胡锦涛总书记倡导的“八种良好风气”，对照区委书记毛建民同志在全区干部大会上指出的我区干部作风存在的三个方面问题，深入查找自身存在的不足和问题，以实事求是的态度，开展深刻的批评与自我批评，提出整改措施。
方连山：下面我谈一下个人的想法， 2006年全镇有十个大的项目，完成得都比较好，全镇经济社会上了一个新台阶，这都得益于班子整体战斗力。但班子整体还存在一些问题：一是班子在镇干部当中的威信要加强，在日常工作中要树立先锋模范作用；二是深入调查研究急需进一步加强，对线上动态要掌握。个人不足方面：一是与班子成面之间平时缺乏深层次的沟通；二是对干部管理上有松有弛，在有重要工作时，管理非常严厉，在干部完成工作之余，管理上有所放松；三是创新意识有待提高；四是理财水平有待于进一步提高。
叶水鹤：个人存在不足之处：一是工作作风不够扎实，工作主动性不足，自我要求不高，满足于现状；二是服务意识不强，群众观念比较淡薄，主动接触群众不多；三是做群众工作基本功不足，缺乏认真总结提高的能力；四是学习意识比较淡漠，对法律法规、经济方面的知识学习不够。
周金良：两年活动的开展是本人更深刻地领会到作为一名基层干部要时刻牢记作风建设是一项战略任务，必须常抓不懈，针对活动要求，结合本人实际，作如下剖析：
1、理论学习，学得不深、学得不全。在理论学习方面，本人只限于事务性的文件学习，对于哲理性、科学性、专业性等学习甚少，并且理解的不够深刻，没能上升到实际运用的高度。
2、实际工作开展得不全、开展得不周。本人在实际运行中，对每项工作的安排欠周密、欠全面，纵横不能够把握到底，往往使一项工作完成的时间和绩效出现偏差。
3、群众工作深入不多，深入不细。在密切联系群众上，主动与群众联系的不多，即还有联系也不够细致、耐心。
吴利民：
个人存在问题：一是理论基础知识还比较薄弱，没有真正用理论充实自己，工作上看问题有片面性；二是学习方面自觉性不高；三是工作中自我要求不是很严格，认为在峡川多年，惰性也随之增加了；四是工作不够扎实，有时对领导安排工作有畏难情绪和急燥思想，没有真正沉下身。
原因分析：一是不思进取，安于现状的思想在作怪；二是贪图享乐，患得患失思想在拖后腿；三是对于用得上的学一点，用不上的就敷衍，学得不牢、理解得不透、钻研得不深，满足于一般。
整改措施：一是真正加强学习，提高素质，系统学习理论，学以致用，力争将学到的知识运用到工作中；二是提高标准，严以律已；三是不断学习业务知识，把学习作为终生不放的事业来抓；四是转变作风，积极工作；五是严格要求自己，增强政治责任感和历史使命感。
周水泉：
存在问题及对策：一是工作责任心有待于加强，自己感觉年纪比较大了，有船到码头车到站的思想，缺乏创新意识；二是做群众工作的能力不够强，有急燥情绪，在矛盾面前有畏难情绪，用政策攻关的水平不高；三是服务意识不够强，发展经济点子不多，解决实际问题办法不多，对群众生产生活等问题关心不够。下步要加强学习，多向班子其他同志学习。
徐建坤：
存在问题：一是学习不完整、不全面，缺乏系统性和深度；二是能力水平难以适应快速发展的农村社会；三是为人民服务的宗旨有待进一步加强，党性修养不强。
下步努力方向：一是加强学习，提高政策、法律水平、工作水平；二是热爱本职工作，认真做好各项工作；三是加强勤政建设，争当清正廉洁、执政为民的模范。 吕信七：
存在问题：一是工作作风还够实，深入农户调研不足；二是存在因循守旧思想，大胆创新缺乏；三是学习不够，学用融会贯通还有一定的差距，碰到疑难问题解决办法不多。
下步努力：一是深入基层走访农户，沟通群众结感情；二是进一步增强节俭意识，发扬艰苦奋斗作风；三是加强学习，提高境界。
杨昕：根据区委安排，区级领导干部要参加联系乡镇的民主生活会，作为上方片片长，联系峡川，所以有了这么一个沟通的机会。总的感觉会开得很饱满，尽管是务虚会，但开得很成功，尤其是听了刚才大家的发言，都比较到位。近几年，峡川各项工作都完成得比较出色，干部队伍的精神状态比较好，特别是班子成员团结、有朝气，比较有战斗力。在今年开展的“两年”活动中，工作比较扎实，体现在重点项目的推进比较快；体现在活动的各项规定动作比较到位。峡川镇面上的稳定工作也做得比较好。称这个机会，下面我讲六个字，三点想法：
一、团结。这是要建立在一个班子带领群众致富的基础上的团结，一是前提要有大局观、组织观，团结出干部、团结出战斗力，要提高执行力，团结不能各行其事，要对上负责与对下负责相结合，特别要对上负责，要补台不拆台，现在班子结构不错，大家要珍惜缘份，心胸要开阔；二是前提要有群众利益观，关爱弱势群。
二、学习。学习要抓个性、差异，个人缺什么就补什么，首先要树立选择学习就是选择进步的终身学习的理念，主要课题有：新形势下乡镇干部要具备什么素质、向谁学习的问题。要向身边的同志学习；向优秀的群众代表学习。学习方法上要解剖“麻雀”，每年选择1—2件工作进行综合分析；建立调研、分析点，每年形成1—2篇体会文章。
三、精神。态度决定一切，会议的目的就是要提劲，要形成一股合力，要提高解决群众难题的勇气；客观地对待群众的评价，心底无私天地宽，私心要服从大局，善于调用积极的因素促进自己的成长，班子的状态决定一方的状态，班子要有核心意识，廉政建设警钟长鸣，要慎独、慎微。
