2012年应届大学生薪资待遇一览
2012年应届大学生起薪
以上海为例，普通院校本科应届生税前工资在3000-4000元左右。如果是同济或者上外毕业的， 在此基础上加500元；是复旦或者上交大毕业，在此基础上加1000元。如果是上海大学或者东华大学毕业的，那么要在这个基础上减少200-500元，个别人要经过频繁的面试，才能可能找到工作。如果是上海理工或者上师大毕业的，那么要在这个基础上减少500元，工作更加难找。当然，人才不受专业和院校的限制，也有诸如上海理工应届生拿到6K的情况。 实际上，外地院校毕业的，除非是北大、清华、中科大、南京大学、浙江大学等在上海特别知名的以外，其他所有211的基本上收入和就业情况和上外差不多一个档次。211以外的就最多和上海理工差不多了，可能情况还更糟糕一点。
让我们看看2011年的数据，“211工程”或“985工程”类院校已签约毕业生税前薪资为4700元，其他的重点院校为3700元，一般本科院校为3500元，其他类院校为2500元。 2012年IT类名企工资待遇：
南方基金IT部门：税前年薪25万左右，另外还有一些福利不包括在内，硕士高一些。 IBM China：销售类岗位培训期6-9个月，本科生4800元，研究生6000元。转正后第一年底薪7500元，完成任务发140%工资，完成任务量的二倍大概拿340%的工资。
Google：软件工程师计算机硕士18万。
摩根斯坦利IT部门：18万年薪，奖金看表现。
Microsoft：底薪16万左右，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。 百度：应届计算机硕士17万到30万的都有，但奖金另算。
2012年快消类名企工资待遇：
箭牌：销售岗位月薪约4400元。
宝洁：本科生8600元、研究生9500元、博士10500，均发14个月工资。
玛氏：平均月薪8000-10000元左右.
2012年咨询类名企工资待遇：
麦肯锡： 年薪底薪16万元，BCG年薪 18万元，Bain约19万元，Monitor约19万元，奥纬约20万元，IBM咨询月薪6000-6800元不等，但补助较高。其他知名IT类咨询公司都和IBM咨询差不多。
尤其要提一提的是国内知名的世联地产，和国外公司差距巨大，本硕博差距不大，月薪在2500-5500元左右。
2012年金融类名企工资待遇：
汇丰银行：月薪8000元，18个月培训后涨到12000元。
东京三菱银行：起薪不超过1万元。
阳光财险：研究生投资研究岗年薪8万。
花旗银行MT：月薪8500元左右，年底双薪。
高盛香港：不分本研年薪在66万港币左右。
高盛高华：本科生能达到年薪30万。
进出口总行：实习的时候3500转正4500，待遇福利一般。
国开行总行：转正了月薪7000元以上，福利很好。
中信银行总行：新员工平均起薪5-6万，本科和研究生差别不大。
农行总行软开：新员工转正后6500/月，房补1500左右。
嘉实基金：固定收益部研究生基本工资11.2万，基本奖金4.8万。
华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万。
南方基金：第一年年新大约16万，以后涨幅也挺大的。行业研究员更高，年薪在21万元以上。 2012年能源类名企工资待遇：
斯伦贝谢：国内员工14万底薪， 国际员工培训期间工资4800美元，一般越危险的地方工资越高。
Shell：月薪7500元，本研博一样。
四大： 本6000、研6300，均13个月，有CPA证书普华德勤加500每月，安永毕马威加1000 审计部每年涨30%-50%。
2012年医药类名企工资待遇：
先声药业： 研发是硕士生年薪6万，博士10万。
2012年其他名企工资待遇：
华为：华为本科月薪6500月薪，每月1000元补助，研究生再多1000元，年底3-8个月的奖金。 新蛋：本科月薪10000、研究生月薪11000，均13个月工资。
华润置地：本科月薪4000元， 硕士4300元，发14个月工资。
作者：上上兼职网 时间：2012年03月23日
2012年全国大学生就业形势分析
11月21日，教育部下发关于做好2012年全国普通高校毕业生就业工作的通知，要求引导高校毕业生到基层就业。通知指出，我国将探索建立高校毕业生就业和重点产业人才供需年度报告制度，健全专业动态调整和预警、退出机制，对就业率连续两年低于60%的专业，调减招生计划直至停招。
根据统计，2012年，全国普通高校毕业生规模达680万人，就业形势严峻。为此，教育部要求，各地要根据地方城乡建设需求，在城市社区及农村教育、卫生、科技等方面积极设立地方项目。要推动出台本省高校毕业生到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业的学费补偿和助学贷款代偿办法。要高度重视教育部直属师范大学免费师范毕业生的就业工作，切实做好招聘录用、落实岗位、离校服务等工作，确保到中小学任教有岗有编。各省级主管部门要配合有关部门落实好鼓励中小企业、微型企业吸纳毕业生的有关政策，积极引导毕业生到城乡社区公共文化服务岗位就业，进一步扩大服务外包企业吸纳毕业生规模。应对当前大学生创业的实际需求，通知还强调要普遍建立地方和高校创新创业教育指导中心等机构，积极开发创新创业类课程，并纳入学分管理；要设立创新创业教育专项资金和扶持大学生创业的资金。
通知要求建立高校毕业生就业工作督查机制，把各项政策措施和年度重点工作的落实情况作为检查重点。
