茭陵中学
2009—2010学年第一学期学校工作计划
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神观，以科学发展观为统领，以办人民满意的教育为宗旨，深入推进素质教育。坚持以教学为中心，以质量为根本，进一步求真务实，开拓创新，扎实工作，努力促进教育协调发展、全面发展、和谐发展。认真落实张局长制定的“大力实施素质教育，全面提升教学质量”的会议精神，狠抓常规管理，切实提高教学质量，确保学校的稳定和安全，积极构建和谐教育环境，夯实学校和谐发展的基础，办好人民满意的教育。
二、工作的基本思路
1、认真落实《江苏省中小学生管理规范》，全力促进学校管理科学化、规范化、合理化。
2、以德育为首位，加强思想政治工作，加强“三风”建设，确保学校稳定。
3、抓紧抓好安全工作，建立、落实安全工作责任制，防止安全事故的发生。
4、狠抓教育教学质量，推进全面素质教育。以初三为重点，团结一心，众志成城，争取明年中考再创辉煌。
5、规范和创新教育教学管理机制，推进“精、细、实”管理，实现规模、质量、结构、效益的协调发展。
6、依法治校，以德治教，积极推行校务公开，政务公开，加强民主管理，促进教代会、工会的工作。
7、充分利用现有资源，改善办学条件，提高广大教职员工的工作和生活环境。
三、本学期的主要工作和措施
1、认真贯彻落实《江苏省中小学管理规范》。以《管理规范》作为学校内部考核的主要内容和重要依据，指导学校细化管理目标，强化管理责任，完善管理制度，落实管理措施。强化教育教学科研。进一步深化课程改革理念下的课堂教学研究和中考改革研究，注重提高课堂教学的质量和效率，增强教学研究工作的针对性和实效性。深入开展以办学方向、学校管理、队伍建设、教育质量和办学条件为主要内容的综合督导评估工作，加强以贯彻学校管理规范、
执行素质教育基本要求和减轻学生课业负担为主要内容的专项督导，严格规范学校办学行为和教育教学行为。
2、认真落实德育工作的重要位置
①进一步加强师生的思想政治工作，使学校德育工作正常化、制度化、规范化、科学化。抓好师生的政治学习，落实《教师职业道德规范》和《中学生日常行为规范》，加强教职工的职业道德修养和爱岗敬业精神的培养，严禁体罚和变相体罚学生，全面提高教师的教书育人的水平。
②认真搞好普法学习，依法执教、依法治校、引导师生学法守法。
③继续规范德育工作，构建家庭、学校、社会三结合的德育网络，切实加强学生的行为养成教育，加大家长学校的建设力度，狠抓政风、行风建设，增强教师的服务意识，提高服务质量，树立以服务学生、服务社会为荣的观念，努力创办人民满意教育。
④深入开展爱党、爱国、爱校活动，扣住主题班会，加强校园文化建设，让校园环境发挥陶冶学生情操，培养学生审美意识的作用。
3、全面实施素质教育
①认真贯彻张局长在区教育工作会议上的精神，强化“课堂是实施素质教育主阵地”的意识，坚持“素质教育进课堂”，每一个教师都要自觉实施素质教育。
②认真对新教材、新课程标准进行学习和研究，改革教学手段，积极探索运用现代教学手段进行教学的新路子，争取人人做课件，充分发挥网上优秀教育资源的作用，用科学的方法提高教学效果。
③对学生进行安全教育，培养学生的自我防范意识，开展卫生、健康教育和心理健康教育。
④切实加强图书馆的管理，充分发挥图书馆为教师服务，为学生服务的作用。
3、加强教育教学管理，不断提高教学质量
①强化教师考勤制度，严格会议纪律，坚持做到文明执教。
②抓好教学常规管理，实行“教案周检查”、“教学检查”、“教师教学情况调查”、“教学信息反馈”制度，完善“听课登记”、“作业批阅检查”、“教学设备使用登记”等措施，将检查、登记的结果与考核、评优、评聘挂钩。
③深入开展教研活动，各教研组要有自己的教研课题，并经常开展教研活动。鼓励教师撰写论文，引导教师由经验型向科研型转变。
④积极开展体育活动，组织学生进行体育锻炼，提高学生身体素质。开展各种兴趣小组活动，特别是音、体、美活动，发现和培养特长学生，全面提高学生素质。
⑤炼好教师的“内功”，积极组织教师参加业务学习、培训、进修。
4、强化制度落实，稳步推进“控流”工作。
全校上下统一思想，狠抓“控流”工作，保证学生不因家贫、因学困流失。 ①成立“控流工作领导小组”，确定控流目标，签订“控流工作责任状”。 ②班主任和课任老师要对“学困生”分层教学多辅导，树形象，找亮点，坚持教育预防在线，发现苗头，说服工作不过夜。
③建立教干帮扶“特困生”“学困生”制度，确保无一名学生因贫困、因学困而失学。
④学期初交学生数，订目标。期末评比，实行奖励制度，评优实行“流生一票否决制”。
⑤与地方政府随时保持联系，一有学生流失立即汇报，班主任和任课老师一起上门动员，形成一个家庭、社会、学校一体的控流网络。
5、加强后勤工作，为学校发展保驾护航
后勤人员必须确定为教学服务的意识，在后勤岗位上，要尽心尽职工作，加强考核，使后勤管理工作科学化、规范化。
①加强对食堂的管理，要加强对从业人员的教育，要严把进货关，确保食品卫生和环境卫生，杜绝食物中毒。要加强对学生用餐管理，杜绝学生到街上小吃店用餐，以防食物中毒。改善教师的就餐环境和伙食水平。
②加强宿舍管理，宿舍管理是后勤管理的重点，学校要加强对寄宿生的教育，加强宿舍卫生、纪律的检查，并列入班主任的考核之中，每天晚上要加强点名制度，杜绝寄宿生外出、进网吧、聚众打扑克、喝酒、抽烟等违反校规事故的出现。
③加强学校财产管理，学校花钱本着必须节约的原则，学校购进设施设备严格按照教育局规定实行审批制度，实行货比三家，并主动接受教职工监督，坚决杜绝拿回扣现象。开展节约用水，爱护公物为重点的教育活动。
④加强财务制度建设，严格执行《会计法》和《淮安市中小学财务管理办法》。规范各种收费行为，实行收费公示制度，健全收费登记和结算制度，自觉接受学生、家长和社会的监督，严格执行一本帐、一支笔管理制度，严格控制非教
学性开支；对学校各项经费的使用要计划、有监督、有审计。在保证正常教育工作的前提下，使教职工的福利待遇有适度提高。
⑤加强学校安全教育，学校安全重于泰山，校长是学校安全的第一责任人，学校利用升旗仪式、班会课和校会加强安全教育，“三无”自行车严禁进入学校，加强课间上下楼梯、课外活动、体育课、理化生实验安全，学校组织学生活动要有计划、有组织、有专人负责，杜绝因学校组织活动而造成学生伤害事故的发生。
四、工作安排
九月份
1、做好开学工作，迎接开学工作检查。
2、动员流生、巩固学额、做好固生工作
3、布置本学期工作，对学生进行安全、法制等一系列教育，布置110警务室。
4、制定各种计划，做好听课评课安排，组织学习新课程标准，落实集体备课工作。
5、做好师徒结对工作，对新教师了解性听课，并互相听课。
6、建立各科兴趣小组，进行教学常规检查。
7、庆祝教师节和迎国庆系列活动。
十月份
1、进行爱国主义教育，发展一批新团员。
2、进行广播操比赛。
3、做好期中考试准备工作。
4、对后勤伙食民主测评。
5、教学六认真检查。
十一月份
1、组织期中考试。
2、期中考试情况分析。
3、召开家长座谈会，召开师、生座谈会，征求对学校教育教学工作的意见。
4、组织安全、法制讲座
5、开展读好书征文活动。
十二月份
1、做好教学常规检查工作。
2、各教研组开展教研活动，评选优秀课。
3、主题班会评比活动。
4、迎元旦系列活动。
5、做好年终考核、评先工作。
6、教学六认真检查评比。
7、各班结束课务，制定好期末复习计划。 元月份
1、代办费结算，财务审计，校产校具清理。
2、各部门、教师写好工作总结。
3、做好期末复习和考试工作。
4、检查实验室，微机房，图书室工作。
5、布置寒假工作，加强安全法制教育。
6、安排好寒假护校值日工作。
