满勤奖

发布时间：2020-03-03 04:27:47 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

满勤奖发放制度

为进一步规范智恒企业咨询有限责任公司职工请假程序，完善满勤奖发放办法，有利于公司秩序的发展，对我司请假制度及满勤奖发放办法特作如下规定：

一、请假制度

1.凡因公、私、病需请假人员，需经董事长批准，并认真填写请假条，出差职员需出示相关证明，未旅行请假手续而擅自离岗者，作旷工论处。

2.上班期间需短暂外出人员应向主管请假，经同意后，有主管登记备档。

3.在办公室内玩游戏或浏览与工作无关的网页及电影或在办公室内吸烟包括办公时间和下班以后被抓三次以上者扣除当月满勤奖。

二、满勤奖发放办法

1.病、事假一天扣100元，矿工一次扣200元。

2.迟到、早退半小时以内，每月三次（含）以内每次扣30元，三次以上视矿工处理。

3.迟到、早退半小时以上、2小时以内每次扣80，两小时以上视为矿工一次。

4.中途外出未经组长或主管同意，一小时以内视为早退一次扣50，一小时以上视矿工处理。

5.如满勤达到一年整，奖励本人一个月的基本工资，如薪资发生改变，以月加权平均值计算。

6.满勤奖每月记为200元整，最终解释权归智恒企业咨询有限责任公司。注：满勤奖自公布之日起执行，满勤为公司的福利政策，如违反以上条款，只扣满勤奖，扣完为止；但职员请假，基本工资按办公室制度考勤计算。