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公务员面试—接待类

发布时间:2020-03-02 09:30:13 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

【接待类问题】

1.接待准备

(1)掌握要接待人员的基本情况:单位、姓名、职务、性别、民族、人数、来访目的。

(2)事前安排好食宿、交通。

(3)确定工作人员及经费。

(4)制订接待计划,及时报告主管领导,听取领导对接待工作的意见。

(5)通知及协调有关部门落实接待计划。

2.接待实施

(1)按原定计划接站。

(2)根据到访人员具体情况安排住宿、饮食、抵达时间、抵达方式、日程安排、特殊要求等。

(3)根据到访人员特点协调有关部门做好各项活动安排

(4)随时征求到访人员意见,及时调整活动安排。

3.接待结束

(1)征求到访人员对接待工作的意见。

(2)协助安排好返程交通,结算住宿费等。

(3)落实返程安排及送行车辆并送站。

(4)通知到访人员单位接站。

(5)归还接待使用物品,结算经费。

(6)清理接待工作文件资料并撰写报告,向领导汇报。

例题:你所在的部门有一个业务涉及保密性问题,别的单位来参观考察,你怎么安排?

【表态】 兄弟单位来参观考察是对我部门工作成绩的肯定,同时也是我们与兄弟单位的一次交流和学习的机会。所以我要认真组织好这次接待工作,同时也要做好保密工作,不给我部门的工作造成不良影响和损失。

【准备】第一,因为这次参观涉及到我们部门的业务秘密,所以在接待前我要对业务涉密人员召开一次会议,以确保参观过程中本单位的业务秘密不外泄。

第二,与前来参观的单位取得联系,确定具体参观的人员,弄清基本情况。为了防止本部门的业务机密外泄,对具体参观路线做出有针对性的合理安排,预算接待经费,做好计划并报领导审批。

第三,落实资金,确定陪同人员并强调纪律。

【实施】第四,兄弟单位到来后,举行一个简短的欢迎仪式,欢迎各位领导同事来我单位指导。按照事先制定的好计划,陪同兄弟单位的领导和同事进行参观考察,协调好参观活动有关事宜,确保参观活动顺利展开。参观完毕后,举行一次欢送会,并合影留念。做好接待活动收尾工作。

【总结】将工作进行总结,向领导汇报,并积极总结此次活动的得失,以提高自身能力,并供其他同事组织类似活动时参考。

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