2009年金平县国土资源局党总支党建
工作要点
各支部：
2009年是全面贯彻落实党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观和我县灾后恢复重建的重要一年，全年局党委党建工作的指导思想是：坚持以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，弘扬抗震救灾精神，积极主动服务、严格规范管理，以构建保障和促进科学发展新机制为主线，紧紧围绕全县深入学习实践科学发展观，党员先进性教育活动，扎实推进局系统的党建工作。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。为全面完成全年工作任务，提供强有力的思想组织、作风保证。具体做好以下几方面工作：
一、要以巩固和扩大学习科学发展观成果为重点，进一步解放思想，改进作风，增强执行力
各党支部要认真贯彻学习省、州、县有关文件精神，定期开展主题实践活动，在思想上重视、精心组织，进一步采取有效措施、加大力度，深入推进国土资源管理工作，以实际行动和突出成效，彰显主题实践活动的作用，为金平经济建设做出贡献，善于把学习成果转化为谋划工作的思路、进一步提高执政能力。要把业务工作的薄弱环节作为党建工作的重要抓手，以服务科学发展为着眼点，教育广大干部职工
1保持昂扬奋进的工作状态，雷厉风行的工作作风，做工作的模范，团结的模范和廉洁的模范，破解各种难题，构建充满活力、富有效率、更加开放的保障和促进科学发展新机制。
二、切实加强领导班子和干部队伍建设
进一步提升领导班子和党员干部的整体素质，按照提高执政能力的要求，不断强化大局意识、责任意识、发展意识、创新意识。努力形成与时俱进、奋发有为、真抓实干、团结协作的“四好”班子和“五好”干部队伍。进一步加强民主集中制建设，强化民主意识，维护班子团结，充分发挥班子整体功能，促进科学决策，提高工作效率，使全系统党员干部成为构建和谐引领者和带动者。积极加强领导人员后备人才队伍建设。要根据新形势，在年度考核民主推荐环节的信息采集基础上，动态更新局系统后备干部人才储备。加强对后备干部有计划、有步骤地进行分类培养，促进后备人才健康成长，逐步建设一支能担重任的各类后备人才储备队伍。
三、加强党员干部切实管理党管干部原则，继续推行并完善公开选拔、择优任用干部制度，进一步规范干部选拔任用工作。加强党员的教育管理工作，严格组织生活制度，不断提高党员政治素质，更好地发挥先锋模范作用。要充分发挥思想政治工作优势，通过进一步完善思想分析制度，逐级谈心制度等，及时地了解党员干部的思想状况，及时消除思想疙瘩，拓宽思想政治工作
路子，要寓思想工作于关心帮助之中，从政治上、工作上和生活上帮助党员干部解决实际问题，引导党员干部正确对待面临的各种问题。
四、以增强活力为着力点，努力加强基层党建工作
1、加强基层组织建设。坚持重心下移、工作重点在支部的思路，进一步优化组织设置，进一步加强各基层党组织的正规化建设。切实提高基层党员干部的执政能力和领导平，建设高素质干部队伍。建立基层党建工作联系点制度，逐步形成规范、科学的党建工作运行机制，保障各基层党组织的职能落实到位、作用发挥到位。加强对各党支部工作的调研，及时了解各基层支部的工作情况，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
2、要进一步扩大党的工作覆盖面。要做好基层国土所负责人的选拔推荐工作，做到新建的国土所同时建立党织，适当调整党员干部工作岗位，完善充实党的基层组织设置。确保党组织在基层国土所中充分发挥政治核心作用。
3、加强党员队伍建设。一是抓好发展党员工作。严格按照发展党员的“十六字”方针，严把党员的“入口关”。发展党员要正确把握质和量的关系，既要注重党员的质量，又要保证党员发展的数量。要加强对入党积极分子的培训，探索多种形式的教育培训方式，使教育培训工作不断创新。二是抓好经常性教育长效机制建设。健全党员学习教育的基
本制度，不断拓展党员教育培训和党员自主学习途径，不断提高党员队伍的整体素质。探索建立党员教育的新机制，不断提高党员素质和加强思想交流。三是抓好党员管理。认真研究和把握新形势下党员管理工作的特点和规律，加强离退休党员的管理。
五、加强制度和效能建设要健全基层党组织的各项工作制度，如党支部会议制度、民主生活会制度、重大问题集体研究制度等。要进一步落实党建目标工作责任制，不断完善目标管理考核办法，实现与县局考核管理制度的有效衔接，要健全党内激励、关怀和帮扶机制，努力提高广大党员干部的先锋模范作用、推动发展的积极性、主动性和创造性
六、加强宣传教育工作一坚持实事求是和团结、稳定、鼓劲以及正面宣传为主的方针，把握正确的舆论导向，坚持唱响主旋律，大力宣传我县国土资源改革和发展中的好典型、好经验，鼓舞士气，振奋精神，坚定信心，营造国土资源发展的良好舆论环境。做好重大工作的宣传报道工作，使宣传工作更加自觉、主动地服务全局。二是充分利用学习专栏，局电子政务网、信息、简报等形式宣传党的路线、方针、政策，同时把弘扬正气，开展党员教育作为重点，加强宣传报道国土资源系统各项工作开展情况，典型人物和先进事迹等，努力为构建和谐国土
提供强大的精神动力，营造良好的舆论氛围。 三是进一步加强党务干部队伍的自身建设。专、兼职党务干部要增强做好党建工作的紧迫感和责任感，机关党委要积极创造学习条件，利用各种形式搞好党务干部培训，拓宽党务干部视野，营造良好的学习氛围，引导党务干部树立终身学习的想观念，使其真正成为党务工作的行家里手。
七、以抓落实为立足点，进一步加强系统党风廉政建设
1、按照“党政一把手是第一责任人，必须亲自抓、负总责，一级抓一级，层层抓落实”的要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。履行组织协调职能，加强与各方面的联系与沟通，及时解决工作中的矛盾和问题。坚决纠正损害群众利益的不正之风，继续推行政务公开、民主管理，加强财务管理。加大监督检查力度，确保责任制落实。
2、要以全面落实《国土系统惩防体系2008—2012年实施细则》为重点，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，切实加强国土系统党风廉政工作。一要落实党风廉政建设责任制。要充分发挥党内监督、纪检监察监督、二要重点加强对党员领导干部的廉政教育。要通过健全国土所负责人述职述廉、谈话诫勉、重大事项报告、以及任前公示、任职回避、追究责任等，督促党员干部洁身自好、廉洁自律。三要坚持民主集中制原则，在局系统各支部进一步强化民主意识，降低腐败发生机率。四要加强群众监督。要进
一步完善政务公开、宅基地公示、信息公开制度，畅通信访举报途径，增加管理透明度，同时要进一步加强纪检队伍建设，严肃查办违纪违法案件，防止发生违规违纪。四要推进机关党风廉政建设向纵深发展。一是抓好倡廉励勤教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，贯彻执行廉洁自律规定。二是改进党内监督，进一步提高党员干部民主生活会的质量和效果。三是落实党风廉政制度，使党员干部在主观上反对腐败，抵制腐败。
八、深化行风建设，切实改进工作作风
一是继续坚持以纠建并举、依法行政、行风评议为重点，以提高党员队伍素质，树立良好干部队伍形象为目标，切实解决群众关心的热难点问题。二是严格落实局领导班子成员、科室包抓国土资源所工作，切实把“为民、务实、清廉”落到实处。三是落实完善政务公开、窗口服务、内部会审、行政效能等行之有效的工作制度，全面推行电子政务建设，解决在行政执法和社会服务方面存在的服务意识差、办事效率低等问题。
