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采购应聘简历

发布时间:2020-03-03 05:38:50 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

个人简历

个人信息

姓名***8888出生日期年月日

性别男婚姻状况已婚

工作年限五年以上目前年薪4-5万人民币 证件类型身份证证 件 号

居 住 地E--mail

手机号码求职状态观望有好的机会再考虑户口

教育经历

时间2003

专业

工作经验

时间2010

公司性质

行业

职位

工作描述

时间2006

公司性质

行业

职位

工作描述

苏州年9月到2006年7月学校西安外事学院 电子信息工程学历大专年8月至今公司苏州88科技研发中心外资(非欧美)公司规模500人以上计算机软件部门Sourcing采购员主要负责IC以及FLASH方面的电子料采购,平常的工作主要是每周跑MRP然后依照MRP做Planning Schedule 给厂商并下订单,除此之外处理每日不良品,Slow库还有一些流程方面的改善,另外每季对厂商量大以及金额的材料做COST DOWN和议价动作,对于急缺料部分寻找现货商解决产线生产问题。还有汇总报表以及和各个部门沟通,商谈寻找更好的合作途径并对一些不完善的流程进行改善。年6月到2010年7月公司苏州88电子公司外资(非欧美)公司规模500人以上电子技术/半导体/集成电路部门资财管理部采购员主要是按照生管的SCHEDULE来下订单采购料,还有开发新厂商,平时和厂商确定料的交期,处理库存以及不良品。平时的工作就是根据生管的排程来下订单以及排程程给供应商确认具体的交期。第二,ADS天数的管控也就是在每次进料的时候控制进料的数量,时间,批次等1.负责过包装材料、海外主动元件、被动元件采购。依据MRP下单给厂商,并跟踪管理整个出货、报关、入库、付款等流程。 2.根据客户需求变化以及原材料市场状况,及时和厂商调整出货计划以及需求预测,以保证客户的紧急需求,并保持低库存。 3.及时了解掌握原材料市场变化,并结合客户端需求提出材料政备,以减少缺料机率,降低采购成本。 4.协调相关部门,进行供应商绩效考核、品质控制、新厂商导入、工程变更等。 5.2007年开始负责对部门新进人员培训,培训内容包括工厂以及采购流程介绍,MRP系统使用,关务常识,工作技巧等。 6.2008年开始,作为Adapter新机种的备料导入的整合负责人,督促、协助其它采购进行新机种导入备料。 7.2009年开始,负责Keyboard的五金,Mylar ,电子料,包材以及耗材方面的购买,对原有的库存从之前的30天下降到7天之内并及时处理不良以及呆料.

时间2006年4月到2006年9月公司苏州888网络通讯有限公司公司性质民营公司公司规模500人以上

行业通信/电信/网络设备部门采购

职位采购员

工作描述毕业后在新海宜公司实习了五个月的时间,主要负责开发五金,断路器,电感等

机柜里面的电子料等!

求职意向

工作类型全/兼职

地区苏州

行业通信/电信/网络设备;建筑/建材/工程;通信/电信运营、增值服务;家具/家电/

工艺品/玩具/珠宝;医疗/护理/卫生

职能采购员

期望薪水4500-5999/月

到岗时间一个月内

自我评价1.4年开发包装,五金,办公用品材料,另外还有2年电阻,软性印刷电路板以

及背光材料的经验,突出的成本意识。

2.熟悉电子制造加工行业作业流程,物流报关程序,了解ISO标准。

3.库存管理能力出众,ADS(平均库存周转天数)控制在8天以内。远低于公司

15天的要求。

4.熟练使用MRP系统,深入理解企业信息管理流程。

5.工作主动,解决问题能力出众,有强烈的责任感,适应高压力情况下工作。

6.掌握沟通技巧,擅长与人协作,富有团队意思。

7.有丰富的谈判经验,掌握谈判技巧。

语言能力

语言类别英语掌握程度熟练

特长

善于和别人沟通,做事踏实,另外,做任何事都讲究效率。做事干练在从事的五年的时间内学习更多关于工作方面的专业知识并在工作中学习别人的优秀方面,然后充分发挥自己,还有在工作中一致得到老板以及同事的赏识和认同,并且还带了不下十个新人,将自己所学的东西以最简单和快捷的途径传授给新人,以便为公司更早和更有效的作出贡献!

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