沂水铭泽机动车驾驶员培训有限公司支部委员会
事 迹 材 料 简 介
沂水铭泽机动车驾驶员培训有限公司始建于2005年6月，是一所高起点设计、高标准建设的综合类一级驾校。现拥有教练车70辆，标准训练考试场地105亩，硬化地面30000余平方米，场内建有5个电子桩和计算机考试场地。公司党支部成立于2007年8月，现有党员6名。近年来，党支部充分发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断扩大党建工作的影响力，公司领导班子的凝聚力、战斗力得到增强，员工素质得到提高，教学管理机制和各项制度进一步健全和完善，职工的主人翁意识得到进一步增强，公司先后被评为“山东省规范化驾校”、“临沂十佳明星服务驾校”、“四帮一先进单位”、“优秀党组织”等荣誉称号。公司党支部以“创先争优树品牌，科学发展谱新篇”为主题，以“争做优质教学、文明服务的先锋，争创品牌驾校”为载体，牢牢把握“以优质教学求生存”这个核心，“以优质服务促发展”为突破点，以“强党建争先锋、强发展争示范”为抓手，不断创新服务手段，丰富服务内容，提高服务质量，企业党建工作取得又好又快发展。
一、加强党组织建设。党支部围绕教学培训工作中心，服务大局，从党建工作的组织领导、指导思想、目标要求、基本原则到实施步骤、宣传报道、保障措施等都做了周密部署和详细安排，有力地促进了各项工作的顺利开展。活动中，支部要求党员在政治、思想、道德品质和知识技能方面，按照党性原则，不断加强自我教育、自我锻炼、自我改造、自我提升和自我完善；不断加强理论、政治、思想道德、文化作风、组织纪律等方面的修养，并结合教学工作中的新理念、新经验、新方法，努力提高教练员的执教能力。严格落实“三会一课”制度。党员每月自主学习不少于一天，通过签到考勤、点名问答等措施，确保学习人员、内容、时间和效果均落到实处。党支部还建立了理论学习记录和学习档案，党员每次学习均有理论学习笔记。党支部活动每月至少一次，形式多样，内容丰富，吸引力强。
二是健全党建工作运行机制。抓住深入开展创先争优、“双强双争”等活动有利契机，紧紧围绕党组织和党员作用的发挥，制定了“党支部议事规则、党员学习培训、公开承诺、党员责任区、民主评议党员、党员工作绩效考核”等党务工作制度及党员管理制度。同时，建立健全了联系帮带和选拔培养制度。一方面，针对公司党员的实际情况，公司党支部制定了党员联系帮扶制度，从党支部成员到党小组长，每人联系几名困难党员和职工，帮助解决工作生活中的实际困难。另一方面，深入开展了“三培养”活动，即把员工培养成入党积极分子，把党员培养成技术标兵和岗位能手，把优秀党员培养成中层管理干部，今年以来共公开选拔入党积极分子12名，提拔4名业务骨干党员担任公司中层干部，为企业的健康、快速发展注入了新的生机和活力。
三是组织形式多样的主题活动。以“旗帜鲜艳看党员、战斗堡垒看支部”为行动，以党员“五个好”争创标准和岗位职责为着力点，根据岗位特点，细化“先锋岗”标准，进行公开承诺。对争创“党员先锋岗”，每季度评选一次，并授予“党员先锋岗流动红旗”。同时，与党员分类量化评议相结合，对于连续四次被评为“党员先锋岗”，且两次量化评议结果为优的党员，在年终总结大会上隆重表彰，颁发“党员先锋岗”标牌。通过争创“党员先锋岗”等有效活动载体，积极引导一线党员提升素质，立足岗位建功立业，充分发挥党员的示范带动作用，辐射和影响周围的职工。同时，认真组织开展了深入学习实践科学发展观、创先争优及学习胡锦涛总书记建党90周年的重要讲话等活动，积极开展了“写承诺、立目标、挑重担、显作用”等主题实践活动，进一步转变思想，更新观念，促进了企业又好又快发展。
