喀什地区干部培训中心党支部 2008—2011年工作总结
（2011年11月30日）
2008年以来，喀什地区干部培训中心党支部在上级党政的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，组织全体干部和学员认真学习贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神，中央新疆工作座谈会精神，自治区第八次党代会精神，抢抓新疆“大建设、大开放、大发展”的历史机遇，以着力提高支部的执政能力建设、培养具有较高素质、基层欢迎、群众满意的乡镇公务员为目标，与时俱进、开拓创新、严抓细管、真培实教，圆满完成了第
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19、20期留疆战士的岗前培训任务，为基层乡镇输送了470多名合格人才，实现了中心各项工作又好又快地发展的良好局面。
一、二〇〇八年至二〇一一年的主要工作情况
（一）坚持强化理论武装，全面提升党建工作水平。 四年来，干部培训中心党支部围绕实现跨越式发展和长治久安两大历史任务，以建设一流领导班子和培养造就高素质乡镇基层公务员为目标，扎实开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动，狠抓党支部自身建设和党员队伍建设，围绕培训工作抓党建，抓好党建促培训，使党建和各项工作都迈上了新台阶。
一是扎实开展了学习实践科学发展观活动和创先争优活动。
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家园”主题教育、民族团结教育月活动和党风廉政宣传教育月活动。通过深入学习、座谈讨论，进一步夯实了支部建设的思想理论基础，增强了班子的凝聚力、向心力、战斗力和班子成员服务大局的意识，提高了全体干部职工和学员的思想政治素质，增强了贯彻落实的自觉性和坚定性。
三是务实创新，扎实推进党建工作。适应新形势、新任务的需要，中心党支部不断赋予党建工作新内容，创新党建工作新方法，坚持把党建工作融入中心的教育培训工作之中，突出一年一个主题，一年一个创新，围绕中心服务大局，在谋发展促稳定上狠下功夫，确保了党建工作与业务工作两手抓，两促进。在加强思想建设的同时，中心党支部狠抓组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设。针对学员中党员多的实际，党支部从强化组织功能出发，以班为单位设立党小组，由班干部担任党小组长，完善了组织架构，形成了支部抓支委、支委抓班委、班委抓党员的工作机制，保证了支部工作的有序开展。注重做好发展党员工作，为每名预备党员指定培养人，把组织培养工作做实。四年来，党支部先后为185名符合条件的预备党员转正。坚持对全体干部职工和学员进行“以人为本”理念和宗旨意识教育，积极开展“讲党性、重品行、作表率、树形象”和机关效能建设工作，整顿机关作风纪律，提高了工作效率。认真贯彻民主集中制原则，定期召开支委会、组织生活会、民主生活会，重大事项集体研究决定。班子成员讲党性，讲原则，讲团结，开展批评与自我批评，依据
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全体干部职工和学员深入学习中央新疆工作座谈会精神外，还开展了“看身边发展变化、话新疆美好未来”讨论，通过看新一轮援疆工作开展以来喀什发生的新变化、新气象，让全体干部职工和学员真切感受中央和各省市对新疆各族人民的关怀，进一步增强了爱国感恩之心。同时，中心党支部坚持寓教于乐、寓教于丰富多彩的活动之中，四年来，干部职工和学员多次参加地区、喀什市和共建单位举办的“庆七一”、“庆国庆”和“热爱伟大祖国、建设美好家园”等主题歌咏比赛及各类联谊活动，并多次开展便民利民义务奉献活动和“送温暖、献爱心”活动。通过开展系列活动，使全体干部职工和学员从中受到了深刻教育，爱国感恩意识明显增强，“三个离不开”、“四个认同”的思想日益深入人心，形成了“各民族团结一家亲”的浓厚风气。
二是落实维稳措施，确保社会和谐稳定。中心党支部牢固树立稳定压倒一切的思想，切实抓好社会稳定和安全生产工作，积极开展平安单位、平安家庭创建活动，严格落实24小时领导带班和干部值班制度，坚持点名制度及每晚查铺查哨制度，并与干部职工和房屋租赁经营户签订了《维护稳定责任书》，与学员签订了《假期安保协议书》，使各项维稳措施落到实处。〇九年“7.5”事件和今年“7.30”事件发生后，中心党支部迅速将工作重心转到维稳工作上来，及时传达中央、自治区党委和地委关于维护稳定的一系列指示精神，认真组织开展反分裂教育，教育干部职工和学员认清暴力恐怖势力的罪恶本质、凶残面目和反分裂斗争的
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课时量和加强考核外，还与喀什市四中结成“双语”学习对子，常年坚持组织学员与喀什四中维吾尔族学生进行口语应用交流活动，既提高了学员的学习兴趣，又收到了较好的学习效果。今年8月份，在自治区人社厅和地区人事局的大力支持下，中心建成了多媒体电子语音教室，为搞好口语教学提供了硬件条件。
（四）坚持从严治校，提高科学管理水平。
中心党支部广泛征求干部职工学员对教学管理的意见，切实改进教学管理，着力提高正规化建设水平。一是注重建章立制。近年来，中心先后制定完善了《政治纪律》、《学习制度》、《考勤制度》、《请销假制度》、《奖惩制度》和《值班制度》等13项规章制度。强化制度的约束力，对违反规章制度的及时做出处理，从而确保了中心正常的教学生活秩序。二是注重健全管理体系。中心党支部结合学员的实际，挑选群众威信高、管理能力强、综合素质好的学员担任学员班委和小组长，逐步形成了“中心领导主管、班主任具体管、学员自我管理、家庭联管”的“四位一体”管理体系，达到了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。三是注重精细化管理。建立了中心领导、班主任与学员谈心谈话制度，坚持把解决好学员思想问题和实际问题的工作做细、做实、做深；为增强学员的自我管理能力和集体荣誉感，中心设立了荣辱榜，定期对学员的学习情况、遵纪情况和卫生情况等进行评比，营造了“比、学、赶、超”的良好氛围。四是注重建立监督机制。中心设立了意见箱，充分发扬民主，广泛收集学员对教学管理的
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体验生活12次。通过这些文娱比赛、文艺演出、乡镇生活体验等活动，不仅丰富了学员的业余文化生活，而且还达到了“外树形象，内强素质”的效果。四是认真抓好后勤保障。党支部坚持行之有效的管理制度，充分发挥伙食管理委员会的作用，不定期地收集学员对后勤保障工作的意见，指派专人到市场采购蔬菜和副食品，并根据季节变化和学员的饮食习惯，合理搭配膳食结构，在“变”和“精”上求突破，使大家吃得舒心、放心。在满足学员基本生活条件的同时，〇八年以来，先后投入20余万元对学员食堂进行了彻底维修，引入了天然气，购置了燃气炊具和燃气开水锅炉，对太阳能、过水热、开水房、晾衣场及健身器材进行了多次维修，购置了篮球、足球、羽毛球、乒乓球等体育器材，保证了学员们的生活需求。我们还努力从学员每天的伙食费中节约1元钱，每月为学员购置毛巾、牙膏牙刷、浴液、洗发露等生活用品，减轻了学员的生活负担，深受学员的好评。
（六）扎实推进机关效能建设。
根据上级的安排，中心党支部狠抓制度建设，改进工作作风，提高服务质量和工作效率，取得了一定的成效。一是切实加强对机关效能建设的领导。按照《喀什地区加强机关效能建设暂行规定》的要求，中心成立了机关效能建设领导小组，坚持“一把手”负总责，分管干部各负其责，把机关效能建设各项工作措施落到实处。二是建章立制，加强管理。结合中心工作实际，我们进一步修订完善了各项规章制度，强化了制度的约束力，从整顿机关
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二、存在的主要问题
一是受资金困难等客观条件限制，教学设备和生活设施条件较落后，需逐步改善。
二是改革创新的步子迈得还不够大，课改工作力度尚显不够，教学模式和方法创新不足，人才素质培养与基层一线实际工作需要有一定的距离。
三是教学水平和教学质量仍有提升的空间，学员纪律意识和作风养成仍需下大功夫。
三、明年工作思路
（一）进一步强化思想理论武装，组织干部职工和学员认真学习贯彻党的十七届六中全会精神、自治区第八次党代会精神及明年召开的党的十八大会议精神，进一步加强德育教育和思想政治工作，不断提高班子的执政能力和干部职工及学员的思想政治素质。
（二）进一步加强和改进党的建设，继续抓好创先争优活动，加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，坚持从严治党，提高党支部的领导能力和科学决策水平，增强班子的凝聚力、向心力和战斗力，发挥党员的先锋模范作用。
（三）继续巩固创先争优活动的成果，抢抓大建设、大开放、大发展的难得历史机遇，以培养基层欢迎、群众满意的乡镇干部为目标，深化教学管理改革，不断提高教学管理水平，提升服务质量，努力实现中心工作又好又快发展。
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