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图书室管理制度

发布时间:2020-03-02 16:26:00 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

阅览室管理制度

为创造读书氛围,创建学习型企业,帮助员工提升自身素质,特制定本制度。 开放时间:周一至周日 18:00-21:00 开放。 开放对象:全体职工(包括实习人员) 。

第一条 阅览室管理制度

(一)阅览室管理员管理制度

1、要熟悉藏书管理,保管好图书,要排列录入新书,并熟悉图书分类方法,如有差错要改正。

2、每天需整理架上书及报纸、期刊,桌椅摆放要整齐,阅览室保持干净卫生,桌椅 清洁无灰尘。

3、阅览室禁止吸烟,禁止一切明火,禁止使用电炉、电烙铁等电器,严禁带入易燃 易爆及其危险品。节假日前夕要的安全检查,不留安全隐患。

4、要管好阅读室秩序,要求读者遵守规章制度。

5、报纸期刊要上架,下班前须关闭风扇、门窗、关灯、断电。

(二)读者管理制度

1、室内禁止吸烟、吃东西,不准随地吐痰和扔纸屑。

2、爱护阅览室一切设施,书刊报纸及座椅应轻拿轻放。

3、请爱护图书,严禁涂抹折损。

4、公司所有员工均可到阅览室或办公室办理图书借阅卡。

5、图书借阅卡应妥善保管,只限本人使用,如转借、代借或涂改,办公室有权收回。 借阅卡遗失后,应到办公室说明情况,办理挂失补证手续。如办理新卡后,原卡找 回应立即将旧卡交回办公室。

6、员工因其他原因办理离司手续时,应还清所借书籍,收回借阅卡,并冻结。实习进修人员离司前,须还清所借图书,并注销登记后方可离开公司。

第二条 图书借还管理制度

(一)凡借阅书刊,一律凭本人借阅卡。借阅卡仅供本人使用,不得转借,一旦发 现,应予扣证,由本人来领取。

(二)外借册数:个人图书借阅信用积分在 0—30 分期间每人每次最高可以借到图 书 1 本; 个人图书借阅信用积分在 31——60 分期间每人每次最高可以

借到图书 2 本; 个人图书借阅信用积分在 61 分及以上者,每人每次最高可以借到图书 3 本;当个人 图书借阅信用积分少于 5 分时,将不可借阅图书,直至个人图书借阅信用积分升至 5 分(含 5 分)以上止;部门借阅专业书籍,其册数和时间不限制。

(三)外借期限为半个月。专业类图书,如有特殊需要,可在到期前带书来阅览室办理续借手续,以续借三次为限,其中小说不能续借;凡逾期图书不再办理续借。

(四)借书时应当面检查,发现有污损、残缺,或与书名内容不符等情况,须立即向管理人员声明。否则,在还书时发现以上情况,应由借书人负责。

(五)凡借出的书刊,遇有特殊需要时,读者须和图书管理员协商解决。

(六)读者应按期归还图书,保证归还的图书完好无损。

(七)每人初始积分为30分,逾期一天扣1分,扣完后需按照相关制度重新办理手续,方可继续借阅图书。

第三条 图书馆赔偿制度

凡借阅的书刊,如有涂改、损坏,撕页,遗失等情况,应赔偿原书,也可估价按收款收据注销。估价标准如下:

(一) 公司图书原价赔偿。

(二) 绝版、限量的原价加倍。

(三) 全套书刊遗失一本者,根据以上两原则,按全套价格赔偿。

(四) 同一类型出版物登记的格式应当划一;

(五) 登记材料应当与藏书情况相一致;

(六) 管理员换班时,应做好交接工作,打印图书的借还明细表并签名。 图书借阅信用积分制度

图书借阅实行个人信用积分制。每人初始图书借阅信用积分为30分。一切不利于图书管理的行为都将会被扣除个人图书借阅信用积分;一切有利于图书管理的行为均可以增加个人图书借阅信用积分。个人图书借阅信用积分在0-30分期间, 每人每次最高可以借到图书1本,个人图书借阅信用积分在31-60分期间每人每次最高可以借到图书2本,个人图书借阅信用积分在61分及以上者,每人每次最高可以借到图书3本;当个人图书借阅信用积分少于5分时,将不可借阅图书,直至个人图书借阅信用积分升至5分(含5分)以上止,每年个人图书

借阅信用积分在公司排名前三名者将颁发个人图书借阅信用奖和先进学习典型荣誉称号。

一、扣除个人图书借阅信用积分情况:

1、一切丢失等行为除需按照相关规定赔偿外,将会扣除个人图书借阅信用积分5分;

2、一切涂抹、污损、刻画、裁剪等有损图书阅读的行为除需按照相关规定赔偿外,将会扣除个人图书借阅信用积分3分;

3、阅览室内吃零食,随地吐痰,乱扔垃圾,大声喧哗,吸烟等有损公共秩序的行为,将会扣除个人图书借阅信用积分2分;

4、一切不按期归还图书的行为除及时追回外图书外,将会扣除个人图书借阅信用积分每天1分;

5、其他一切被管理员认为有损图书管理的行为都将会视其情节轻重给予扣除个人图书借阅信用积分的处理。

6、每月底统计一次。

二、增加个人图书借阅信用积分情况:

1、每捐赠图书一本图书增加个人图书借阅信用积分3分;

2、为阅览室提供合理化书面建议且建议被采纳,增加个人图书借阅信用积分3分;

3、积极参加公司图书管理劳动以及与读书相关的活动行为每人每次增加个人图书借阅信用积分2分;

4、能按时、如期归还上次借阅的所有图书且能保持图书完整、清洁的行为每人每次增加个人图书借阅信用积分1分,每月累积增加个人图书借阅信用积分最高4分;

5、每月底统计一次。

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