解除劳动关系协议
用人单位（甲方）：
劳动者（乙方）：身份证号：
依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议：
1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，自年月日起解除双
方的劳动合同关系。
2、乙方于年月日进入甲方公司工作，乙方因不适应公司现阶段的工作要求，于年月日甲方向乙方正式解聘。
3、乙方应在2014年2月24日前归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。
4、甲方于乙方办理完交接手续之日按照《劳动法》一次性支付乙方离职前12个月平均工资的3倍，并增补2月份半个月工资共人民币元。乙方提供本人姓名的银行卡号或者折号：_____________.甲方自本协议签署15个工作日内打入乙方提供的银行卡或折中。
5、劳动关系解除后，甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。
6、本协议为对解除双方劳动关系的最终处理，乙方收取补偿后，不得再以劳动关系为由追究甲方的任何法律责任，或因此向劳动行政管理部门投诉。乙方如有违约的，乙方应向甲方支付违约金人民币元。
7、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，应赔偿甲方的经济损失。
8、本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
《公司解聘协议书.doc》
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