岗位责任制
一、管理人员的职责
锅炉管理人员应具备一定的锅炉安全技术知识，并且熟悉国家颁发的有关锅炉使用管理的法则和规定，管理人员的职责主要有： （1）制定和不断完善锅炉房内的各项规章制度，以及锅炉安全运行的操作规程，经常组织锅炉房有关人员进行学习，保证贯彻执行。 （2）对司炉工和水处理化验人员负责组织他们进行技术培训，事故分析和安全教育等。
（3）经常检查锅炉房各项规章制度的贯彻和实施情况，严格杜绝违章现象。
（4）及时传达并贯彻上级布置的各种锅炉安全指令，凡应向司炉人员传达的有关锅炉安全管理方面的文件，应及时传达并结合本单位具体情况制定切实可行的贯彻措施认真执行，及时研究和处理存在的问题。
（5）根据本单位的生产计划，安排并制订锅炉及其辅助设备的大、中、小修计划，督促有关部门做好锅炉检修的各项准备工作及检修工作，加强对检修人员的管理、培训和考核。
（6）及时做好锅炉安全附件和监控仪表的灵敏、准确、可靠。 （7）对于备用或长期停用的锅炉，应制定切实可行的停炉保养技术措施，督促有关人员认真实施，定期检查锅炉的保养情况和效果。
二、运行操作人员的岗位职责
（1）应熟悉和掌握锅炉的基本知识及设备状况，具备熟练的操作
1 技能和排除故障的能力。
（2）全面负责锅炉的开停炉操作和运行中监视调整工作，保证安全经济运行。
（3）加强对锅炉各项参数和水位的调整，按时冲洗水位表，运行中根据仪表显示的数值，煤种和燃烧工况的变化，及时进行燃烧调节，使锅炉满足生产用热，降低燃料消耗。
（4）加强对锅炉设备的维护保养，每班巡视检查设备不少于2次。 （5）有权禁止当班人员违章操作、阻止无关人员进入锅炉房和操作室。
三、水处理工岗位责任
（1）水处理的化验和操作人员，应具备水处理设备操作方法、水质化验的知识与技能，工作中应认真执行锅炉汽、水质量标准，遵守劳动纪律，确保水处理设备正常运行，向锅炉提供充足的合格的软水。 （2）熟悉本岗位工艺流程、设备性能、技术规范，汽、水质量标准，当水处理设备出现现象时，应及时向班长报告并配合维修人员进行故障排除。
（3）负责水处理系统设备的运行操作与调节，努力降低运行成本，提高设备的出水率，有权禁止锅炉使用不合格的供水。
（4）按时进行水、汽样品进行化验，提供分析数据，指导司炉对锅炉进行操作排污，做好化验记录，及认真做好交接班工作。 （5）参与锅炉的保养和除垢防腐工作，认真做好水处理设备的维护保养，经常对化验仪器和设备进行校核和清扫，保证其灵敏、准确。
交接班制度
一、接班人员的工作
（1）按批准的运行值班轮流表执行，不得自行更改。
（2）班前15min换好工作服，开班前会、运行日 志。班前不得饮酒。
（3）班长提前30min查看值班日志、运行记录，听取交班情况。 （4）班前会主要内容：清点人数、安排各岗位工作、交待运行情况。
（5）到岗位做接岗准备，并检查上班情况。
二、交班人员的工作
（1）提前30min做好班前准备工作，班长向接班人员介绍情况，交验运行记录及值班日志。 （2）工作场地应清扫干净。
三、双方责任
（1）如遇意见不一致时应及时向上级汇报，由上级解决。 （2）如遇重大操作或处理事故时，不得交接班，原则上应由交接人员处理或由上级批准后交接班人员处理。
（3）如因交接人员未交待清楚或值班日志错误、不全而发生的问题由交班人员负责。如因接班人员检查不彻底而发生的问题由接班人员负责解决。
（4）如因接班人员未到时，交班人员应报上级解决，不得擅自离岗。
安全操作制度
（1）密切监视水位、压力和燃烧情况、正确调整各种参数。 （2）按规定做好日常工作，例如冲洗水位计表、压力表、排污试验安全阀等。
（3）随时检查锅炉从孔、手孔、受压部件以及省煤器等是否有泄漏、变形等异常现象。
（4）检查汽水管道、烟道、风道、给水泵、送风机和引风机等。 （5）随时掌握蒸汽使用情况，及时调整负荷。
4 意外事件、事故的紧急处理措施
锅炉运行中，有下列情况之一时，应紧急停炉： （1）锅炉水位低于水位表的下部可见边缘。
（2）不断加大给水及采取其他措施，但水位仍然下降。
（3）锅炉水位超过最高可见水位（满水），经放水仍不能见到水位。 （4）给水泵全部失效或给水系统故障，不能向锅炉进水。 （5）水位表或安全阀全部失效。
（6）锅炉元件损坏，危及运行售人员安全。
（7）燃烧设备损坏，炉墙倒塌或锅炉构架烧红等。严重威胁锅炉运行安全。
（8）其他异常运行情况，且超过安全运行范围。 紧急停炉操作步骤
（1）应立即停止供给煤和送风，减少引风。
（2）迅速扒出炉内燃烧，或用砂土、湿炉灰压在燃煤上，使火熄灭，但不得往炉膛里浇水。
（3）将锅炉与蒸汽母管完全隔断，开启空气阀、安全阀，迅速排放蒸汽，降低压力。
（4）炉火熄灭后，开启省煤器旁通烟道板，关闭主烟道挡板，打开灰门和炉门，促进空气流通，加速冷却。
（5）因缺水事故而紧急停炉时，严禁向锅炉给水，并不得进行开启空气阀或提升安全阀等有关排汽的调整工作，以防止锅炉受到突然的温度或压力变化而扩大事故。如无缺水现象，可采取排污和给水交
5 替的降压措施。
（6）因满水事故而紧急停炉时，应立即停止给水，关小烟道挡板，减弱燃烧，并开启排污阀放水，使水位适当降低。同时，开启主汽管、分汽缸和蒸汽母管上的疏水阀，防止蒸汽大量带水和管道内发生水冲击。
6 锅炉设备维修保养制度
一、定期停炉保养检查制度
锅炉停炉检验又称内外检验，它的目的是：
1、及时发现和消除锅炉存在的缺陷，避免重大事故的发生。
2、促使锅炉连续安全运行。
3、确保锅炉安全附件准确、灵敏、可靠。
4、能为锅炉大修、中修、作好准备，使心中有数。
5、定期清除烟灰和水垢。 定期停炉检验的重点范围：
1、锅炉受压元件内、外表面，特别在开孔、铆缝、焊缝、板边待处有无裂纹、裂口和腐蚀。
2、管壁有无磨损的腐蚀，特别是处于烟气流速过高及吹灰器作用附近的管理。
3、铆缝是否严密，有无苛性脆化。
4、胀口是否严密，管端的受胀部分有无环状裂纹。
5、锅炉的拉撑以及被拉元件的结合处有无断裂和腐蚀。
6、受压元件有无凹陷、弯曲、鼓包和过热。
7、锅筒和砖衬接触处有无腐蚀。
8、受压元件或锅炉钢架有无因砖墙或隔火墙损坏而发生过热。
9、给水管和排污管与锅筒的接口处有无腐蚀、裂纹，排污阀和排污管连接部分是否牢靠。
10、安全附件是否合理可靠，水位表的汽水连管、安全阀、压力表等
7 开孔是否堵塞。
二、锅炉检修规程 1 锅炉检修周期：
1.1 小修: 指设备累积运行2000h左右，安排的停炉检修。 1.2 中修: 指设备累积运行1.2Mh左右，安排的停炉检修。 1.3 大修: 指设备累积运行2.2-2.5Mh作为一个周期，安排的停炉检修。
2 锅炉检修项目：
2.1小修的项目主要有：检修燃烧设备,清除炉内积灰和结焦，检查老鹰铁等的磨损程度，检修运行中泄漏部位，堵塞炉体漏风，检修看火门、人孔门等，检修上煤、清灰、除尘、除渣等设备的隐患，检查水处理设备和给水、除氧等设备。处理运行中出现的异常情况和泄漏现象，检修三大安全附件的操作室内外电气仪表，更换润滑系统的润滑剂。
2.2中修的项目主要有：检修锅筒内的局部腐蚀等情况，保证锅内装置完好，受热面清洁，检修锅炉受压元件存在的影响安全的缺陷，拆除并检修并校验三大安全附件及报警装置，检修主汽阀、排汽阀等阀门，校对锅炉联锁保护装置；检修燃烧和通风设备中控制装置和调节挡板风门等，检修上煤、出渣、除尘及污水系统设备；检修损坏的炉墙和炉拱，修补耐火层和保温层，对锅炉和省煤器进行额定工作压力下的水压试验，检修和校验锅炉各种电气仪表。
2.3大修的项目主要有：锅炉主要受压元件的损坏修理；对锅筒、炉
8 胆等主要受压部件的焊接修理，对水冷壁管、对流束、烟管、联箱过热器管的换管修理；对省煤器等附属设备的严重损坏及炉墙倒塌和构架严重变形等严重损坏的修理。
9 汽、水质量管理制度
（1）目的：保证锅炉无垢或薄垢运行。减少锅炉各种腐蚀。 （2）水处理设备（有预处理、加药和除氧工艺的，则应包括相应设备）的运行操作规程。
（3）水质检测规程，包括水样的采集，原水、凝结水、软化水、给水炉水的化验项目、化验方法、合格标准、标准溶液的配制与标定。 （4）规定每次化验间隔时间，通常1h一次。对于较稳定的项目，当积累一定经验后可延长间隔时间至2h一次。但在固定床或浮动床离子交换器快要失效时，流动床钠离子交换设备刚投入运行时，应相应缩短水质化验间隔时间，增加化验次数。
（5）水质化验人员必须持证上岗，经考试培训获得劳动部门颁发的水处理人员操作证或定期经年审合格后方可上岗操作。 （6）化验仪器设备的定期校验、维护和保管方面的要求。 （7）化验数据的计算、整理、校核与保管方面的要求。 （8）离子交换剂、再生剂的贮存管理的要求。
10 锅炉作业人员的培训考核制度
一、技能培训
加强对锅炉房全体职工的技能培训，是提高企业综合生产能力的一项重要措施。针对职工的具体情况，做到有目的、有步骤、有计划地组织进行各方面的技能培训。
二、运行操作人员培训计划的主要内容 （1） 锅炉的基础知识、热工基础理论知识。 1）基础知识：物理、化学、电工等。
2）专业基础知识：锅炉的基本原理与结构、水循环及烟气流程、有关技术参数、运行与调节、热效率及热损失的概念，事故与故障的判断、排除与处理，环保方面知识等。 （2） 安全运行方面的知识与技能： 1）高低水位线的确定及其意义。
2）防止锅炉缺水、满水，超温、爆管等事故与故障的技术措施和正确的处理方法。
3）“三大安全附件”（安全阀、水位计、压力表）的性能、结构、技术要求及使用保养知识，检测内容及周期，故障的产生原因的判断及处理等。
（3）锅炉辅机及其他设备的性能及其运行参数，维护保养的技术条件与方法。
（4）水质处理方面的基础理论知识、锅炉保养的基本知识与操作。
11 （5）锅炉及设备运行工况的调整，正常停炉、压力停炉、紧急停炉的操作和注意事项。
（6）针对锅炉房的具体情况，分析可能会发生的事故及故障，制定改进及预防措施。
检修工人的培训内容可参照劳动部、电力部制定的不同工种培训教材结合本单位设备情况而定。除各工种的技术操作技能外，应包括机械制图、机械零件、金属材料等基础知识和设备结构、检修工艺方面内容。
二、安全培训
锅炉操作等特种作业人员上岗前，必须进行专门的安全技术和操作技能的培训教育，增强其安全生产意识，并获得资格证书后方可上岗。特种作业人员的培训推行全国统一培训大纲，统一考核教材、统一证件的制度。
实践证明对操作人员进行厂、车间、班组三级安全生产教育培训是行之有效的方法。
（1）厂级安全生产教育培训内容主要是：安全生产基本知识、本单位安全生产规章制度、劳动纪律、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施及有关事故案例。
（2）车间的安全生产教育培训内容主要是：本车间安全生产状况和规章制度，作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，事故案例等。
（3）班组的安全生产教育内容主要是：岗位安全操作规程、生产
12 设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的正确使用方法，事故案例等。
三、职工培训考核制度
（1）培训时间：可利用停炉期间或利用供热淡季供热负荷较低的时间组织学习或按计划安排到厂外学习等。拟领取
1、
2、3类锅炉操作证书者培训时间不少于6个月，拟领取4类锅炉操作证书者培训时间不少于3个月，水质化验员的取证培训应不低于90个学时。
（2）参加培训学习的人员：锅炉房全体职工均应参加不同程度的培训。
（3）学习方式：运行操作人员应在值班时间内通过现场考问、讲解及反事故演习，技能问答等形式的日常培训。对新入厂的工人应经过安全规程学习后再转入岗位上岗前培训。对脱岗一个月以上的职工恢复工作前要进行安全规程、运行规程考试。对厂内职工还可以进行短期的技能培训班，抽出部分人员分期分批地进行轮训。新入厂职工与老职工签定师徒合同等。
（4）培训考核：通过学习、培训，应使运行操作人员做到“三熟、三能”，即熟悉设备系统，熟悉操作和事故处理，熟悉本岗位的规章制度。能分析运行状况，能及时发现和排除故障，能掌握一般的维修技能。
取证培训，应由当地锅炉压力容器安全监察机构统一组织。对司炉工人操作证一般由发证机关或指定单位组织每4年复审一次。对于其他专业技能培训，应由各单位自行组织考试，并将考试成绩存档备案。
