大渡口区残疾人联合会
关于组织开展“加强残疾人职业培训促进
就业年”活动实施方案的通知
各街道（镇）残联：
为贯彻国务院《关于加强职业培训促进就业的意见》（国发“2010”36号）和市残联《关于组织开展‘加强残疾人职业培训促进就业年’活动的通知》（“2011”2号）精神，提升残疾人职业技能水平，促进残疾人就业。现结合我区实际，制定如下实施方案，望认真组织实施。
一、活动目的
各镇街要准确掌握有就业需求的就业年龄段的残疾人底数和残疾人就业培训状况，推动残疾人就业服务规范化建设，完善残疾人就业培训服务体系，加大残疾人职业培训力度，进一步促进残疾人就业。
二、活动主题
提高培训质量，促进稳定就业。
三、活动对象
以城镇登记失业残疾人和城镇未继续升学的应届初高中残疾毕业生等新生劳动力为主。
四、活动内容
（一）入户普查，开展登记认定。各街镇残联要通过入户调查、在基层社区服务大厅设置窗口办理登记等方式，开展城镇残疾人就业和培训状况调查摸底（调查登记表见附件），实名制掌握城镇就业年龄段残疾人就业、失业底数和培训需求，按照相关规定进行登记认定，确定需要就业培训帮扶人员名单。
（二）收集岗位信息，及时发布用工需求。区残联要加强 - 1 -
与区就业服务管理局、区民政局福利企业管理科的信息沟通，及时掌握用人单位用工需求，同时通过按比例安排残疾人就业单位的空岗开发、创业岗位开发、庇护性行业开发、公益性岗位开发等渠道，全面收集用人单位用工信息，定期向残疾人公布。
（三）依托职业学校，建立残疾人职业培训基地。以社会化培训为重点，充分利用社会资源，依托人力资源和社会保障等部门的骨干职业技能学校及相关培训机构，确定残疾人职业培训基地，逐步建立起有学历、有职业资格认证资源、以培养和提升职业技能为基础、以促进就业为目标的‚双证‛残疾人职业培训体制。区、街镇要制定优惠扶持政策和措施，推动残疾人培训基地建设。区残联在有职业培训资源的人力社保局培训中心挂牌成立一家残疾人职业培训基地，扶持其为示范基地。
（四）以就业为导向，组织残疾人参加职业培训。以城镇登记失业残疾人和城镇未继续升学的应届初高中毕业残疾学生为主要对象，根据其身体特点和个性化需求，输送其到残疾人职业培训基地、职业技能学校或相关培训机构，参加学历教育或短期实用技能培训。协调职业技能学校和相关培训机构制定针对残疾人培训的优惠政策，对城镇低收入家庭学员给予培训补贴。培训结束后，培训单位要利用自身优势，向用人单位推荐残疾人；校企结合的培训单位，应根据需求，安排成绩优异、技能过硬的残疾人就业。
（五）创立培训品牌，开发特色培训项目。区残联将根据地域经济特色和产业特点，有针对性地开发适合当地市场需求的残疾人职业培训项目，打造优质培训品牌。要形成与地域经济发展相吻合的培训模式，扶植一批联系密切、岗位适合安置残疾人的企业，推动残疾人规模就业。
（六）组织专场招聘活动，强化培训和就业衔接。区、街
镇要加强培训和就业的衔接，积极为就业培训考核合格的残疾人和即将毕业的残疾大学生组织专场招聘会，为残疾人和用人单位之间搭建桥梁。区残联组织举办残疾人专场招聘会三次以上。
（七）采取有效措施，促进残疾人就业规模增长。区、街镇要进一步加大残疾人就业工作力度，通过多形式、多渠道促进残疾人就业。要主动做好推荐工作，协调用人单位优先录用符合条件的残疾人；要推动用人单位建立残疾人岗位预留制度，针对岗位要求，有针对性地开展残疾人订单式培训、定岗培训和定向培训；要有针对性地开展残疾人就业援助活动。
（八）实行跟踪帮扶，做好稳岗服务。各街镇残联要跟踪培训后的残疾人就业情况和政策落实情况。对培训后实现就业的残疾人，通过落实岗位补贴、社保补贴，为用人单位提供就业环境及设施改造补贴、岗位支持服务等方式，帮助解决残疾人就业环境障碍、岗位不匹配、专业技能不适应等就业不稳定因素，帮助残疾人稳定就业岗位。年度新就业残疾人稳岗率不低于80%。
五、组织机构
区残联成立‚加强残疾人职业培训促进就业年‛领导小组，由刘军任组长，程家龙任副组长，郑彧婧为成员。领导小组下设办公室于县残疾人劳动就业服务指导中心，具体负责全区‚培训就业年‛各项活动的具体组织实施。
六、经费来源
按相关规定和程序在区残保金中列支。
七、活动要求
（一）实施残疾人职业培训实名制管理。各街镇残联按照《城镇残疾人就业和职业培训状况调查登记表》开展调查摸底，在调查摸底过程中，要充分发挥社区残疾人专职委员的作用，主动上门开展实名登记，建立残疾人就业、失业和培训需
求及培训效果档案。
（二）加大宣传力度。区、街镇要利用广播、大渡口电视台、大渡口报、网络以及电子屏幕、横幅、标语、橱窗、黑板等多种形式，广泛宣传国家和地方各级政府保护和促进残疾人就业的各项法律法规和政策，提高社会公众对残疾人就业的认识。要宣传残疾人职业培训方面的成功做法和显著成效，以及残疾人通过培训后转变观念、自主创业、自谋职业和用人单位按比例安排残疾人就业的典型经验。要加强对‚培训就业年‛各项活动的宣传，扩大社会影响力。
（三）建立残疾人就业和职业培训状况统计制度。各街镇应及时汇总信息，原则上每个季度汇总上报一次，年底全面汇总。
请各街镇接此通知后，认真组织实施开展本辖区的残疾人培训就业工作，做好入户普查，登记认定，并于2011年5月22日上报附件。
附件：《城镇残疾人就业和职业培训调查登记表》
二Ｏ一一年三月十五日
附件
填表人：填表时间：审核人：
填表说明：
1、此表由残疾人就业服务机构人员、基层残疾人专职委员或残疾人本人填
写，县级残联负责审核，并录入统计系统。
2、调查对象为具有城镇户口的年龄在16～59周岁之间的残疾人。
3、调查时调查对象已就业的只填写表格上半部分。表格下半部分的调查对
象为调查时未就业的残疾人，由残疾人就业服务机构人员对其开展职业培训情况实施动态管理。
4、在□中，用“√”进行选择。“培训费用及来源”可多选。
5、此表可从中国残联网站（）下载使用。
