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重庆工商大学融智学院大学生艺术团章程.doc.deflate

发布时间:2020-03-02 17:42:32 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

重庆工商大学融智学院大学生艺术团章程

第一章 总 则

第一条 重庆工商大学融智学院大学生艺术团(以下简称艺术团)以促进高校艺术素质教育、活跃校园文化氛围、提高大学生艺术修养为己任,坚持专业性提高和群众性普及相结合的原则,注重将培养艺术人才、营造艺术氛围、创作艺术精品有机结合。

第二条 重庆工商大学融智学院大学生艺术团由若干团队(舞蹈队、合唱队、曲艺队、礼仪队四个分队,办公室、剧务部两个职能部门)组成。

第三条 大学生艺术团的宗旨是:大力建设校园精神文明,提高校园文化品位,倡导高雅艺术,全面提高我院学生的人文素质。

第四条 大学生艺术团的基本任务是:积极开展各类有组织、有意义、有层次的文化艺术活动,选拔优秀学员,通过学院组织的各种形式提高学员的文化艺术品位,进而带动全院整体文化层次。

第二章 组织机构

第五条 艺术团是在院团委直接领导下的一个集美育教育、素质培养和艺术实践为一体的综合性活动组织。

第六条 艺术团组织机构设置:

(一)聘请相关的艺术指导;

(二)设艺术团团长;

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学生文化艺术修养,创造良好的校园氛围,为具有艺术特长的学生提供展示自我的舞台,培养学生们的综合素质和社会责任感。同时,打造学院品牌,提升学院的声誉。

第九条 大学生艺术团组织开展一系列的文化活动,各个分队、职能部门具体工作: 1.舞蹈队

工作简介:重庆工商大学融智学院艺术团舞蹈队是艺术团中的重要分队之一,主要承接学校大型晚会的演出,并且代表学校参加各类市级比赛和演出。舞蹈队平时坚持每周一次的定时训练,加强队员的基本功底。舞蹈队每学期至少排演1个大型的群舞,以及多个不同类型的舞蹈,并根据需要编排伴舞,以满足学校各种比赛及晚会的需要。同时,根据学校其他社团或者机构的要求,排演节目。 2.合唱队

工作简介:合唱队,作为大学生校艺术团的分队之一。对内,合唱队配合艺术团其他分队,组织参与校内各项演出。对外,合唱队代表学校参与各级举办的比赛与演出。 3.曲艺队

工作简介:曲艺队旨在培养语言艺术、乐器演奏等方面的人才,内容涵盖主持、朗诵、话剧、乐器演奏、戏曲等成分。曲艺队对成员自身要求严格,需具备较好的形象与气质,拥有切实的兴趣、标准的普通话以及过硬的技术。艺术团将给队员争取更多的表演机会,让同学们更好地展示自己的才华和训练成果。

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(2)负责演出前后物资的调用和保管,做好演职人员、相关工作人员的衣食住行等日常事物的管理。

(3)保管艺术团演出道具、服装、发饰、化妆品等物品,并对服装、化妆品等进行维护和保养。

(4)在演出时,演员的化妆由剧务部全权负责。

第十条 大学生艺术团以学院领导的决策方针为导向,组织开展系列活动,并增强教育意义。分阶段性的在学院内以及社会中组织活动,在重大节日期间组织相应的纪念活动。

第四章 艺术团人员选拔

第十一条 凡拥有重庆工商大学融智学院学籍的本科学生,承认本章程者,不分民族、性别、宗教信仰均为可以成为融智学院艺术团成员。

第十二条 艺术团成员录用原则:

(一)自愿报名,面试考核,择优录用;每学年新生进校后招聘新成员,经考核合格后,填写登记表,成为艺术团一员。

(二)每学年各个分团、部门负责人结合日常训练,演出的表现向上级反映,不定期的进行人员调整。

(三)除艺术团每学年常规招新外,如有学生希望加入艺术团,需上交申请书,负责人根据实际情况进行破格录用。

(四)艺术团团长上任时为其颁发聘书,各分队队长、职能部门

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(五)积极参加艺术团所举办的各项活动。

第六章 奖 惩 制 度

第十五条 对干部的奖惩

艺术团各负责人进行日常记录与期末考核两部分:日常记录主要包括例会情况、活动情况、提出意见或建议情况等,为考评的主要组成部分;期末考评在日常记录的基础上进行评定。

(一)考核结果将作为评选优秀艺术团干部的主要依据,并作为培养大学生艺术团后备干部的依据之一。

(二)办公室将优秀艺术团干部登记材料送往所在系,作为考核和评优评奖依据,填写申请表,并向个人发放“优秀艺术团干部”荣誉证书。

(三)艺术团团长每学期综合测评为2.5分,各分队队长及职能部门负责人加2分。

第十六条 对干事的奖惩

艺术团对干事考核分日常记录与期末考核两部分。日常记录主要包括干事例会情况、值班情况、提出意见或建议情况等,为干事考核的主要组成部分;期末考核在日常的基础上进行评定。

(一)考核结果将作为评选优秀艺术团干事的主要依据,并作为培养大学生艺术团后备干部的依据之一。

(二)办公室将优秀艺术团干事登记材料报送所在系,作为考核与优

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(二)未履行请假手续或没有特殊情况缺席而补假的,均做无故缺席一次处理;

(三)无故缺席例会、排练及活动次数达2次者予以通报批评,并取消其年度评优资格,无故缺席例会、排练及活动次数达3次者,免除艺术团相应职务。

(四)各成员无特殊情况不得缺席、迟到或早退。

(五)需请假者应在会议、排练前1小时请假,否则视为无效。

(六)各成员一个学期内请假次数不得超过2次。

(七)对于紧急会议无故不参加者予以团内严重警告处分,并取消其年度评优资格。

(八)不得无故迟到,迟到15分钟当缺席处理,迟到2次算一次缺席。

第八章 大学生艺术团档案管理制度

为了进一步完善和规范艺术团档案的管理方法,为艺术团工作提供咨询和参考,保障决策科学化,给今后的工作提供必要依据和经验教训;为了加强对大学生艺术团成员相关档案的管理工作,有效的保护和利用档案及相关材料,提高工作效率,特制定如下制度:

(一)本文所指档案是艺术团各项工作中直接形成的有保存和利用价值的各种材料,其形式分为纸质档案和电子档案,其内容包括会议记录、人事材料、工作制度、管理制度、外来函件,活动照片及底片、活动策划书、活动经费预算表、日常评议、奖惩情况、工作计划、工作总结等。

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