微电影《大雨》系列《等待陌生人》观后感
看完微电影《大雨》系列中的5小段，感觉电影的关键词是：温暖，陌生人。特别是在7·21大暴雨那天，很多陌生人发了收留回不了家的人们的微博，微博在那一晚传递了无数的正能量。而正是这一晚，让很多陌生人打破了不信任与互相质疑的芥蒂，一杯热水，一张床，温暖了多少有家不能回的陌生人，被困街头的女孩，在那一晚感受到了来自陌生人的人间温暖等。当然，影片也对那一夜漫天要价的出租车、黑车司机进行了批判，与那些免费提供食宿的人家、公司、酒吧还有“双闪”车队形成了强烈的对比，更加突出了后者的大爱与无私，也让年轻人接触到了真正的社会，感受到了人间的温情。相信那一晚，接受过陌生人帮助的人们，也一定会用同样的心去面对之后的日子，去帮助那些需要帮助的陌生人们，正能量通过一个又一个的陌生人在这个城市中默默的传递着。
《等待陌生人》讲述的是某小公司老板刘爽在单位加夜班，正好赶上因雨交通堵塞，便放弃了回家，在公司过夜。当刘爽了解到北京雨很大的时候，他环顾了自己的公司，看到吃的喝的用的都很齐备，便决定打开大门，为困在外面的人提供免费住宿。微博发出去了，转载率非常的高，达到了数万，但是，却没有一个人前来投宿。在等待陌生人的过程中，刘爽看到微博跟帖上很多人对他的行为产生了质疑，让刘爽很不爽。与此同时，因大雨被滞留街头的女孩王娟，在一个地下通道里无奈的等待着，黑车司机张嘴1000元的车费，她几乎绝望了，在她茫然不知所措的时候，她看到了微博上刘爽的消息，同时也看到了那些负面的消息，在几经挣扎，饥寒交迫的时候，她还是决定试一试，第一个来到了刘爽的公司，当进到刘爽的公司时，她发现只有刘爽一个男子在里边，那种对陌生人的提防心理，让她更为紧张。刘爽看到终于有人来投宿，非常的高兴，言行中没有太多考虑，像先洗个澡的话、磨刀切西瓜的行为，让王娟恐惧万般，当看到刘爽切出的西瓜时，王娟笑了，刘爽也笑了，所有的误会都消除了，王娟终于喝上了热水，睡到了一张舒服的大床上，还将外衣脱下在窗口前吹干„„尔后，又有两个被刘爽之前认为是晃点他的人来了，外间的沙发睡满了，而自己就在椅子上坐了一晚。第二天醒来，睡得舒舒服服的王娟起床了，衣服也吹干了，当她出来的时候看到了满屋子留宿客。让王娟相信了人与人之间的真诚友爱，也打消了对于陌生人的先入为主的不信任感。
这些都是真实故事改编的，其实在我们生活中也是这样，我们开始会对陌生人不信任，但是通过交流后又会了解很多，逐渐建立友谊。我们要学会相信别人，不要只凭自己的主观意愿去判断一个人的好坏，用一颗乐观，善良的心去对待生命中的每个人，爱心和温暖也是要靠我们每个人来传递的，我们要学会付出，学会感恩，彼此成长。
素质拓展培训结束了,但留在心里的震撼却是永恒的.虽然只有短暂的半天,但是犹如经历了人生的考验.回顾在训练中受的挑战和磨练,感受颇深.这次培训,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化,一种精神,一种理念；同时也是一种思维,一种考验,一种气概。
通过这次素质拓展培训活动，让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。 一个优秀的团队必须有明确的目标。只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力，这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的。一个完美的团队都会以团结为核心思想。在面对各种困难和挑战时，团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。 一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者，决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。面对目标团队每个成员都会产生自己的方案，这就需要一个领导出来，对大家的方案做决策，以确认最好的解决方案。如若不然，大家在争吵中浪费时间，在各自为政中浪费精力，到最后，可能团队目标没有完成，还是乱成一团。
计划性是一个团队取得成功不可忽视的因素，必须在事先有一个整体的构思，只有这样才会起到事半功倍的效果；相反，很有可能做无用工，浪费时间，重复工作，事倍功半。我们在工作中也是如此，行动之前必须先制定计划，以避免工作的随意性，影响工作的效率。作为团队的一员，我们首先必须有责任心, 明确每个人的责任，明确领导者的责任，明确整个团队的责任。每个人都拥有了强烈的责任心才会将团队或学生会各部门的工作作为自己成长的一部分去用心对待；第二我们必须有上进心，无论是专业技能的提高或者是各种知识的吸取，通过大量的学习去保持积极的上进心才能使团队一直保持前进的动力；第三必须有感恩的心，实现一个目标不能只靠自己，而是学会互相取长补短，互相帮助，一定要拥有一颗感恩的心。感谢帮助过你的人，感谢你有能力去帮助别人。
在现实社会中，在工作中，我们在提倡个性张扬的同时更多强调的应该是团结与合作，不管是部门内部，还是部门之间，只有精诚团结，每一个人把自己的全部身心交给自己的团队，才会创造1+1>2的可能，我们的工作才会一步步跃上更新的台阶。我们在学生会担任各部门部长，我们就是一个整体，随时要为系部的事情出自己的一份力，让我们团结合作，创造一个和谐校园。
我很荣幸能够参加本次团干培训，虽然虽然只是几节课的时间，但它就像是一场及时雨，补充了我们的精神与思想，让我对作为一名团干部应具哪些素质与能力有了更深一步的了解。
作为一名学生干部在任何时候、任何地方都应时刻牢记自己所代表的形象是学校，要时刻以学校为荣；注重细节、艰苦奋斗，关注时事、与时俱进，时刻注重自身综合素质特别是思想道德素质的提高。
当一名合格的学生干部不仅要具备较高的思想政治素质、道德素质和较好的智能素质、精神素质，还要善于处理与老师、同学以及其它学生干部之间的关系，正确对待得与失、名与利等问题。老师更加强调的是书面表达能力。我想我们应该以饱满的工作热情，良好的工作态度投身到平时的工作学习中，做好我们的本职工作，既要有一颗进取心，又要保持有一颗平常心，做到有所争，有所不争，珍惜自己的岗位，创新型地开展工作，健康顺利地成长。在平时的工作中，多从基层做起，深入同学，深入研究，从而发现问题的本质所在，并积极有效的开展活动，解决问题。同时，我们也要紧密地围绕在老师的周围，分解老师的烦恼，不以干部自居，处理好师生关系。本堂课后，我意识到学生干部是领导与同学、教师与同学、同学与同学的桥梁。我深深的体会到作为一个优秀的学生干部，在处理好各种工作关系的同时,还必须具备有优良的素质和综合能力。学生会不是官场，学生干部不是官，而是一个群体的组织者和带头人，在平时开展各种学生工作中，必须认识到既要去做好各项具体工作的同时，也要把学习搞好，学生的本质就是学习，学习态度的好与坏，正确与否，在另一方面也体现着一个学生干部的综合素质和能力。只有把本质认清，把基础打好的干部才是一个好干部。试想，如果连学习都搞不好，连基础也不能巩固的人，能有其他能力去做好一件事？在工作中说要做什么，干什么，那岂不等于泛泛其谈，空想而已！
做为一个团干部我们首先要以身作则然后要调动了我们广大学生的学习积极性和主动性，帮助那些正要走进迷惘的错路和以走进其得同学！将其脱离在昏昏迷迷之中！！让他们端正态度,积极进取不要荒废学业，不要白白浪费青春和时间！我们年轻一代，精力旺盛，充满激情，也是一支能较快掌握新理论、新技能、新事物的队伍。我们要把新知识运用到实际中去。同时我们也要认识到不仅要认
真学习掌握与工作紧密相关的知识，追求自身知识的全面和创新。当然我们在实践中更需要的是不断地思考，不断地总结经验，在学习中实践，在实践中创新，把所学真正运用到有实际作用的地方去。善于捕捉契机、抓住灵感是非常有意义的。这要求我们除了具有敏锐的把握力，去发现、捕捉问题，并提出切实有效的方案外，更要求我们在能力素质、沟通素质和表达能力方面都有所培养，做一个有能力的人。同时还要结合青年人的需要，从小事做起，从实际出发，尽我们的能力，在理性思考的基础上开展一些具有学生活动特点的即集思想性、知识性、趣味性、实践性于一体的活动，才能吸引更多的学生参与，让广泛的学生加入我们，融入我们，认可我们，支持我们。
因此，作为一个学生干部。我们更要有比别人更正确的学习态度、学习方法，明确自己的工作和学习的方向，正确处理两者的关系，只有体会到这一点，你才可能成为一个合格学生干部。学生干部在平时的工作，往往是比较繁琐和劳累的，并且没有嘉奖和赞美，只有在工作岗位中默默地工作，默默地付出。许多干部同学埋怨在工作中锻炼不到自己，学不到什么，其实，这只是他们没有认真对待工作罢了，我想做每一件工作都是在考验每一个学生干部，都在测试我们综合素质的高低。业务素质的体现，在我看来，不外乎又是繁琐的工作的表现。当一个人去开展一件工作，首当其冲的是自己的心理，问自己，能否把这件工作做好呢？是否信心十足还是踌躇不定呢？再而工作的同时，你的口才、交际、威信的树立如何体现，这些都是业务素质的范围，能否做好一件工作，只要从业务中想到这几点，你就是走出了成功的一步了。
