职业生涯规划设计步骤
1、自我认知
1.1 职业测评
1.1.1 职业人格类型结构测评分析
1.1.2 个人风格测评分析
1.1.3 职业兴趣类型测试分析
1.1.4 职业价值观测试分析
1.1.5 个性特征测试分析
1.1.6 职业技能测试分析
1.1.7 人格评价测试分析
1.1.8 职业测评综合分析
1.2 个人综合评估
1.2.1 大学前的个人理念和介绍
1.2.2 大学阶段的自我提升和介绍
1.2.3 工作中的自我提升和总结
2、职业认知
2.1 家庭环境分析
2.2企业环境分析
2.2.1企业概况
2.2.2 所在企业部门及根据自己的专业取得的成果
2.2.3 所学专业在企业中心的就业范围
2.3 社会环境分析
3.1我国家具、箱包行业过去与现在经济发展状况
3.2 湛江经济发展状况
3.3 实木、箱包家具行业分析
3.4 人才需求预测
3、职业生涯规划设计
3.1SWOT分析
3.2 企业内部实际的面谈
3.3 确立职业目标
4、职业发展路径
4.1 确立职业最佳发展通道及路线
4.2 近期计划
4.2.1 第一年计划
4.2.2 第二年计划
4.2.3 第三年计划
4.3 短期职业规划
4.4 中期职业规划
4.4 长期职业规划
5、职业生涯的评估与调整
5.1 个人路线评估与反馈
5.2职业路线调整与再评估
6、个人职业生涯发展档案资料
《职业发展规划步骤.doc》
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