城管中队2011年路段
管理实施方案
一、指导思想
以深入贯彻落实科学发展观和党的十七大精神为指针，以落实XX，应在秀美洁净的城市市容环境为目标，努力提升城市管理水平和质量，巩固国家卫生城市成果，全力打造一支高素质、高业绩的城管队伍。按照精细化管理模式，对中心城区实施长效管理，创建示范路、巷，通过路段管理，定岗定责，强化责任；工作业绩与经济待遇，绩效工资挂钩，奖优罚劣，激发干部职工的工作热情，营造更高的管理标准和更好的管理氛围。
二、管理模式
1、按照机动巡查、守点、错时值班的工作模式，对XXXXXX等实行严格管理，实施严格考评。
2、对XX中学地段，实行错时上岗，上午11:00—13:00,；下午16:00—18:00。
3、错时值班：分为早、中、晚三个班，凡轮值中午、晚上值班的人员，上午、下午就休息，其工作时间由社区安排人员顶上。
4、星期
六、星期日实行轮班制，每月补助工资100元。
三、考评制度
考评办法：
1、根据上班作息时间、工作态度实行考评，由办事处安排人员督查考评。
2、中队每月从工作经费中拿出1000元作为奖励，凡通过考评优秀者，都能获得奖励。
3、凡通过考评不合格者，按照奖惩细则从津补贴中扣罚工资。
四、路段管理责任制考评细则附后
考评细则：
一、劳动规律
1、迟到、早退扣5分（按作息时间定）。超过60分钟按旷工半天处理，扣1分。对上班时间串岗坐岗、酒后执法时叼烟嚼食，违反其中一项扣1分。
2、上班期间，执法摩托超载、无证驾驶摩托车，违反其中一项扣1分。
3、旷工1天，索拿卡要、罚没坐支、粗暴执法，违反其中一项扣2分。
4、请假不按程序审批或超权批假时扣1分。
5、对违法行为必须开具处罚决定书（执法文书填写不完整，日期前后不符，运用法律条规不正确的），未及时上缴罚款或处罚票据的，违反其中一项扣2分。
6、暂扣物品的管理：①暂扣物品入库时，必须与门卫交口签字后方可入库，并报办公室。未按规定办理的，扣
2分/次。②违反暂扣物品管理规定，擅自调换或处理物品的扣2分/次。
7、上班期间未着装或制服混穿的扣1分，佩戴标志不齐的扣0.5分。
8、在每次考核督察中，受到市领导口头批评扣2分，区政府通报批评扣4分。受到局领导口头批评扣1分，局通报批评扣2分，舆论媒体反面报道的每次扣4分。
9、工作有重大失误而未及时上报的，发现一次扣5分。
二管理职责
奖励：
受到市领导口头表扬加2分，市政府通报表扬加4分，受到局领导表扬加1分，局通报表扬加2分，舆论媒体正面报道的每次叫2分。
每月出满勤，无任何违纪行为的奖励元，受到市、区、局表扬的，按加分另外奖励。（注：1分20元）
