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市场营销专业毕业论文题目

发布时间:2020-03-02 05:15:18 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

市场营销专业毕业论文题目

1.基于可持续发展的中小企业销售人员激励。

2.郑州零售业态的现状及发展研究。

3.基于顾客体验的化妆品营销策略研究。

4.郑州地区体育营销市场分析。

5.中央电视台的广告经营模式。

6.植入式广告的运作和效果研究。

7.从广告主角度看公益广告的市场化策略。

8.基于网络媒体的广告道德研究。

9.从××事件看企业的危机公关。

10.基于品牌经营的企业核心竞争力研究。

11.连锁超市在农村市场的营销策略。

12.网络营销条件下得顾客忠诚。

13.中小企业差异化营销策略研究。

14.和谐社会和现代营销研究。

15.企业无形资产营销研究。

16.企业互联网营销理论和实践研究。

17.跨文化营销进入策略研究。

18.企业营销渠道冲突管理理论与实证分析。

19.电子采购在企业采购中的应用研究。

20.电子商务环境下我国企业供应链管理模式研究。

21.面向企业市场产品的营销渠道研究。

22.对越界销售的管理研究。

23.企业逆向物流运作方式研究。

24.供应链企业通过营销策略影响市场需求之研究。

25.企业广告竞争决策研究。

26.客户知识的管理及其在营销决策中的应用。

27.基于供应链管理的零售商-供应商合作关系研究

28.关于在我国构建伙伴型营销渠道关系的研究。

29.顾客满意度测评方法及其应用。

30.营销风险预警管理研究。

31.营销中的智力资本管理。

32.面向新经济时代的企业市场营销策略。

33.网络经济下企业市场营销流程再造研究。

34.国际绿色营销——我国企业进占国际市场战略选择。

35.营销伦理:商品“通道”中的道德“护栏”。

36.企业网上营销结构化建模研究。

37.消费者需求的识别与培育研究。

38.企业营销预警指标体系研究。

39.营销终端人员的管理研究。

40.中日跨文化营销环境下的顾客忠诚模型研究。

41.中国企业如何从管理理念的高度架构CRM。

42.民营企业营销策略创新问题的研究。

43.我国不同职业和收人群体的消费心理现状研究。

44.不同性别推销对象心理特点研究。

45.不同年龄推销对象心理特点研究。

46.“绿色”经营与企业发展研究。

47.中国企业价格战的原因探析与对策研究。

48.略论中国传统文化的现代营销意义。

49.文化营销——企业营销能力构建的战略选择。

50.整合营销在中国市场的实现途径

51.论企业网络营销中的物流策略

52.西方的顾客忠诚研究及实践启示。

53.基于供应链伙伴关系的产品定价问题研究。

54.顾客满意度中的顾客竞争性评价。

55.我国企业知识营销现状与对策。

56.企业虚拟经营的营销战略思考。

57.微观经济学原理与市场营销的理论渊源。

58.营销活动中的公共关系分析。

59.企业品牌网络推广的途径。

60.中国企业营销近视症及其矫治。

61..价值链与国际市场营销策略。

62.商业函件目标市场和经营策略分析。

63..品牌扩展策论存在的问题及其对策。

64.利用E-mail进行网络信息营销的方法和技巧。

65.微利时代的企业定价环境分析。

66.《孙子兵法》与现代营销管理理论。

67.需求弹性理论与企业营销策略。

70.浅析市场经济条件下企业的感受价值定位策略.

71.绿色贸易壁垒与绿色营销研究。

72.当代大学生消费结构与消费行为探析。

73.当代大学生不良消费行为的现状、原因、对策分析。

74.河南省旅游景点合作营销模式探析。

75.社会责任视角的企业竞争优势构筑。

76.大学生炫耀性消费调查——以某高校为例。

77.略论大学生消费行为的价值引导。

78.大学生视角下得营销教学模式探析。

79.电视广告中的中国文化元素研究。

80.团购网站的盈利模式研究。

81.地理标志产品生产企业的品牌策略。

82.事件营销探索。

83.品牌侵权与保护。

84.论服务营销的有形化策略。

85.对从众消费行为的分析与思考。

86.我国网络零售障碍分析及对策探讨。

87.大型零售企业自有品牌发展研究。

88.营销思想与营销实践的互动。

89.中小企业的营销培训问题探讨。

90.论推销中的沟通技巧。

91.定制营销——21世纪的营销手段。

92.网络营销的信用建设。

93.博客营销。

94.品牌营销策略。

95.浅谈个性化营销。

96.实施绿色营销的有效途径。

97.企业文化与企业竞争力。

98.知识经济下的市场营销新走势。

99.电视节目的生命周期分析。

100.内部营销与企业文化。

101.前景诱人的老年销售市场(老龄化社会下的市场营销新走向)。 10

2、允许3—4人一个小组,根据实际工作写作调研报告

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