东阿镇劳保所工作中的亮点
东阿镇劳动保障事务所连续8年被授予全市先进工作单位的称号，2012年我们本着实际情况，全面开展劳动保障各项业务工作，这主要体现在以下几点：
一、打造便捷服务亮点：
1.制定四组“微笑服务〃和谐就业”制度，完善工作责任落实制，为所有上门客户提供一对一服务。
2.在五个办事处所辖各行政村成立了55个村劳动保障服务站，其中新成立的新合社区服务站已经配齐了工作所需的微机、打印机、办公室、工作人员等必备物品，为社区的劳动保障奠定了坚实基础。
3.我所与平阴县农行东阿支行联合一起为“50-58”人员全部开出惠民养老卡，便捷了村居百姓参保、转退保、金融等方面的业务往来。让老百姓在新农保流程和金融交往过程中一目了然。
二、抓实抓准工作靓点：
1.突出“不会说话的儿子”孝点：我所在党委政府的领导下积极与村两委和村协理员盯村入户宣讲新农保，实现96%的居民参保，100%的60周岁老人每月享受“不会说话的儿子”的亲情。
2.落实培训亮点：我所加大职业技能培训力度，全面提升劳动者技能。今年4月在小屯村举办了特色厨艺面点培训班，促成东阿劳务诚信品牌的建设；8月在西城办事处举办了果蔬农技艺培训班，为阴雨连绵气候下不落产奠定了坚实的科技条件。这次培训秉着求实落是的原则，培训550名富余劳动力，为东阿三年首破打下了坚实基础。
3.狠抓小额贷款热点：随着高校毕业生的增多、乡镇小企业的壮大、有志创业者的增长，政府对资金屏障破解，积极稳妥的对创业、扩业人员进行小额贷款。我所积极宣传小额贷款惠民政策，利用东阿大集发放宣传资料、利用人脉关系等扩充小额贷款的影响面，为黑山种养殖户和商业街百货公司等14个业主提供政策咨询解说。
4.多面扩大劳务输出财点：结合我镇企业少、资源薄的特点，我所利用县劳动局“春风行动”、胜利油田招工、大河口西兰花基地、农村特产合作社、三石生产等方式实现劳动力能外出的全部劳务输出，能就地就业的全部在家就业。
5.2012-07-10日，省人社厅副处长王际仓一行7人在平阴县人社局刘涛局长等领导的陪同下检查东阿劳动所“基层平台建设”开展情况，王处长对代表平阴县的东阿劳保工作给予了充分肯定。
在今后的工作中，我所计划在已有基础上提升培训、促进就业，同时加大劳动保障监察力度，以精益求精的工作作风投入到下一步工作中去。
