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机关五四青年节演讲稿与机关人事科科长竞聘演讲稿

发布时间:2020-03-03 05:11:02 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

机关五四青年节演讲稿

税务系统五四青年节演讲稿

在我心里,五月四日不是一个普通的日子,而是代表中国青年的节日。它总是很自然让我回想起

“五四”运动,回想起中国的青年为了祖国和人民的命运而作的斗争;现在的人都爱用“情结”二字,听起来好像一种迷恋,一种怀旧。其实总有一些东西是不老的、永恒的,比如“五四”精神。我理解的“五四”精神是自由、民主、爱国,是锐意进取,这些在任何时代都是应该继承和发扬的。弹指间灰飞烟灭,历史的车轮在泥泞的土路上留下了长长的车辙。那个世界的悲惨与悲凉,那个时代的黑暗与残酷,那个社会的风雨飘摇,似乎都已经随着那车轮远去了。开端也罢,“分水岭也罢,革命也好,斗争也好,过去的值得纪念,但是更重要的该是留存下来的一种精神,一种“五四”所带来的英勇与坚强、果敢与奋进、热忱与理想、不屈与抗争的精神。这种精神不该随风而逝,不该只凝固在那一个时代,不该只是用来纪念。

转眼间,人类已昂首进入了二十一世纪,在这漫长的岁月里,中国战胜了衰落,走向振兴,挣脱了屈辱,走向奋起,中国正以崭新的姿态向世人展示着自己,然而,人们不会忘记那划时代民族救国的“五四”爱国运动,更不会忘记那举起民族救国旗帜,开创民族独立和民族振兴新纪元的先驱者,不会忘记革命战争的峰火硝烟,更不会忘记,为真理而抛头颅洒热血的英烈们。今日,我们的祖国已经进入了一个新的历史时期,振兴中华的责任,已经落到我们肩上,“五四”火炬已经光荣地传到我们手中。

为了秉承民族精神,高举“五四”火炬,作为一名共和国的税务人,弘扬“五四”精神,做好一名真正的税务人在新时代下显得如此重要。崭新的世纪大门已为我们开启。每个人都渴望祖国建设的步伐不断迈进。我们,一群为国聚财的税务官,一群共和国的收税人,更要继承“五四”精神,加强道德建设,加强自身修养,才能对得起这身海蓝的税服,对得起头顶的国徵,才能自豪地说一声,我是一名真正的税务人。

做一名真正的税务人,我们就要赤诚。对国家赤诚,对人民赤诚。如果把祖国比作母亲,税收就是母亲身上的血脉。那么我们——共和国的收税人,就是为伟大母亲献血的孩子,我们就要永远对母亲怀有一颗赤子之心。今日,我们税务人面对着各种以高科技为背景的经济挑战,这就要求我们以聪慧的大脑、广博的知识、睿智的心灵和火一般的激情去为祖国谱下华彩乐章!真正的税务人,便是那巍巍国魂下永不变心、永不褪色的赤诚!

做一名真正的税务人,我们就要敬业。弘扬“五四”精神不只是口号,而是一种行动。社会日新月异,不进则退。随着加入wto后,要求我们掌握更多更新的税务知识。敬业就是要我们热爱税收,踏实肯干,不断学习,不断进取。身穿税服,心系税务。前面收税的道路尽管很崎岖,需要在烈日下我们顶着酷暑下乡,需要在暴风雨中我们迎着狂风深入企业。但是,为了共和国的税收,我们无怨无悔。真正的税务人,便是那不怕苦不怕累日益进取的敬业精神。

展望未来,我们将在“五四”精神的指导下,追求卓越、奋力拼搏、有效执行、不断超越自我。

我们坚信,有“五四”清泉的滋养、有“五四”清风的沐浴,我们一流的**地税人,一定会让**地税更加辉煌!

我的演讲完毕,谢谢各位。

机关人事科科长竞聘演讲稿

尊敬的各位各位领导、各位同事: 大家上午好!

首先我要表达的是,感谢组织给我这样一次参加竞争上岗的宝贵机会。对我个人而言,这不仅是一次竞争,更是一次锻炼和检阅自身的机会。我名谭浩,现年32岁,中共党员,本科文化,现在在工资福利股工作。我于xxxx年底入伍, xxx年7月入党,xxxx年底退伍;xxxx年转为干部身份,XX年11月退伍安置被分配到原xx县人事局工作。自进入人事系统工作以来,我分别在局办公室担任司机工作2年、在工资福利股业务学习1年、在公务员管理股工作2年,于XX年通过竞争上岗担任专业技术人员管理科长,xxxx年参加县 另外,80年代出生的我热血方刚、风华正茂,拥有年轻的资本和奋发上进的激情。

总之,是出色的集体、优秀的同事成为我茁壮成长的根基,是组织的栽培和领导同事的帮助以及多岗位的锻炼让我在能够有足够的勇气和信心站在这个台上放声说“我可以”。

二、担当这个责任我会自重。

我能够不懈加强自身修养,做到谦虚谨慎、荣辱不惊,公道正派、善待一切。

我能够切实摆正自身位置,克己奉公,不以事小而不为;谨小慎微,不以事杂而乱为;坚韧不拔,不以事难而怕为。

我一贯不亢不卑,组织上服从而不盲从、善上而不唯上;工作上主动而不盲动、融合而不迎合。

丰富的社会阅历和岗位锻炼让我在学以致用的基础上能够洁身自爱,勤政廉政,始终以公仆观念和群众观点为基础,全心全意服务于人民。

三、干好这个工作我能自强。

“自强”是一个循序渐进的过程,在这里没有“遇强则强”的意思,而是指促进本人和股室成员在学习、工作、生活中的几个追求,那就是:认认真真学习追求新进步,踏踏实实做事追求新成效,堂堂正正做人追求新境界。

我的工作设想就此完毕,请大家批评指正。

实事求是的讲,在这次竞争上岗中,相信每位参加竞聘的同志都对自己的进步踌躇满志,我本人也希望获得成功;但同时我也深知,

作为一名党员干部,就要把自己的一切交给党和人民,请大家来评判,由组织来选择。所以,对于这次竞聘,无论结果如何,我都会坚决服从工作需要和组织安排,并将一如既往,在局党组的领导下,与各位同事同仁一道同心同德,奋发图强,共同继续谱写我们人力资源和社会保障局的宏伟篇章。

今天的演讲会场正如同百花竞放的春天,姹紫嫣红,各展身手。在此,我也预祝今天同台展示的各位同事春风得意、步步为赢、马到成功。

我的演讲完了,谢谢!

干部,更应该主动迎接新时代的挑战,立足本职,奋发有为,努力实现自身价值与社会价值的统一。今天,我要竞聘的是人事科科长职位,借此机会向大家汇报我的竞职理由和工作展望。

一、竞争这个职位我有自信。

首先,共产主义坚定了我的理想信念,马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装了我的政治头脑,党员先进性教育塑造了我的认知标杆,为人民服务的宗旨意识明确了我的奋斗目标。

再有,曾经的军旅生涯这所大熔炉锤炼出我顽强的意志、打造出我真诚的品性、培养出我踏实的作风。

另外,80年代出生的我热血方刚、风华正茂,拥有年轻的资本和奋发上进的激情。

总之,是出色的集体、优秀的同事成为我茁壮成长的根基,是组织的栽培和领导同事的帮助以及多岗位的锻炼让我在能够有足够的勇气和信心站在这个台上放声说“我可以”。

二、担当这个责任我会自重。

我能够不懈加强自身修养,做到谦虚谨慎、荣辱不惊,公道正派、善待一切。

我能够切实摆正自身位置,克己奉公,不以事小而不为;谨小慎微,不以事杂而乱为;坚韧不拔,不以事难而怕为。

我一贯不亢不卑,组织上服从而不盲从、善上而不唯上;工作上主动而不盲动、融合而不迎合。

丰富的社会阅历和岗位锻炼让我在学以致用的基础上能够洁身自爱,勤政廉政,始终以公仆观念和群众观点为基础,全心全意服务

于人民。

三、干好这个工作我能自强。

“自强”是一个循序渐进的过程,在这里没有“遇强则强”的意思,而是指促进本人和股室成员在学习、工作、生活中的几个追求,那就是:认认真真学习追求新进步,踏踏实实做事追求新成效,堂堂正正做人追求新境界。

下面向大家汇报一下我的人事科股室工作展望:

假若我成为人事科科长,我的工作目标是:按照建设高素质专业化公务员队伍的总要求和政府服务职能的定位,在竞争激励上下功夫,在管理服务上求实效,在专业化方面做文章。为此目标,工作将主要在以下几个方面开展:

一、切实做好局属各单位人员的档案、调配、考核、奖惩、统计等方面的人事业务工作;

二、完善落实局机构设置、编制管理、工资福利、社会保险、离休退休等方面的业务和服务工作;

三、严谨制定我局干部思想政治教育和业务培训规划,并做好计划、组织、实施等工作。

四、树立整体分合观念,协助局党组开展干部职工思想政治工作,负责完成局党务工作;与其他股室搞好业务对接,做到职责分,思想合;工作分,目标合,互补共进,和谐相处,全局一盘棋,共同营造良好整体效果。

我的工作设想就此完毕,请大家批评指正。

实事求是的讲,在这次竞争上岗中,相信每位参加竞聘的同志都对自己的进步踌躇满志,我本人也希望获得成功;但同时我也深知,作为一名党员干部,就要把自己的一切交给党和人民,请大家来评判,由组织来选择。所以,对于这次竞聘,无论结果如何,我都会坚决服

从工作需要和组织安排,并将一如既往,在局党组的领导下,与各位同事同仁一道同心同德,奋发图强,共同继续谱写我们人力资源和社会保障局的宏伟篇章。

今天的演讲会场正如同百花竞放的春天,姹紫嫣红,各展身手。在此,我也预祝今天同台展示的各位同事春风得意、步步为赢、马到成功。

我的演讲完了,谢谢!

借此机会向大家汇报我的竞职理由和工作展望。

一、竞争这个职位我有自信。

首先,共产主义坚定了我的理想信念,马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装了我的政治头脑,党员先进性教育塑造了我的认知标杆,为人民服务的宗旨意识明确了我的奋斗目标。

再有,曾经的军旅生涯这所大熔炉锤炼出我顽强的意志、打造出我真诚的品性、培养出我踏实的作风。

另外,80年代出生的我热血方刚、风华正茂,拥有年轻的资本和奋发上进的激情。

总之,是出色的集体、优秀的同事成为我茁壮成长的根基,是组织的栽培和领导同事的帮助以及多岗位的锻炼让我在能够有足够的勇气和信心站在这个台上放声说“我可以”。

二、担当这个责任我会自重。

我能够不懈加强自身修养,做到谦虚谨慎、荣辱不惊,公道正派、善待一切。

我能够切实摆正自身位置,克己奉公,不以事小而不为;谨小慎微,不以事杂而乱为;坚韧不拔,不以事难而怕为。

我一贯不亢不卑,组织上服从而不盲从、善上而不唯上;工作上主动而不盲动、融合而不迎合。

丰富的社会阅历和岗位锻炼让我在学以致用的基础上能够洁身自爱,勤政廉政,始终以公仆观念和群众观点为基础,全心全意服务于人民。

三、干好这个工作我能自强。

“自强”是一个循序渐进的过程,在这里没有“遇强则强”的意思,而是指促进本人和股室成员在学习、工作、生活中的几个追求,那就是:认认真真学习追求新进步,踏踏实实做事追求新成效,堂堂正正做人追求新境界。

下面向大家汇报一下我的人事科股室工作展望:

假若我成为人事科科长,我的工作目标是:按照建设高素质专业化公务员队伍的总要求和政府服务职能的定位,在竞争激励上下功夫,在管理服务上求实效,在专业化方面做文章。为此目标,工作将主要在以下几个方面开展:

一、切实做好局属各单位人员的档案、调配、考核、奖惩、统计等方面的人事业务工作;

二、完善落实局机构设置、编制管理、工资福利、社会保险、离休退休等方面的业务和服务工作;

三、严谨制定我局干部思想政治教育和业务培训规划,并做好计划、组织、实施等工作。

四、树立整体分合观念,协助局党组开展干部职工思想政治工作,负责完成局党务工作;与其他股室搞好业务对接,做到职责分,思想合;工作分,目标合,互补共进,和谐相处,全局一盘棋,共同营造良好整体效果。

在工资福利股工作。我于xxxx年底入伍, xxx年7月入党,xxxx年底退伍;xxxx年转为干部身份,XX年11月退伍安置被分配到原xx县人事局工作。自进入人事系统工作以来,我分别在局办公室担任司机工作2年、在工资福利股业务学习1年、在公务员管理股工作2年,于XX年通过竞争上岗担任专业技术人员管理科长,xxxx年参加县 我能够不懈加强自身修养,做到谦虚谨慎、荣辱不惊,公道正派、善待一切。

我能够切实摆正自身位置,克己奉公,不以事小而不为;谨小慎微,不以事杂而乱为;坚韧不拔,不以事难而怕为。

我一贯不亢不卑,组织上服从而不盲从、善上而不唯上;工作上主动而不盲动、融合而不迎合。

丰富的社会阅历和岗位锻炼让我在学以致用的基础上能够洁身自爱,勤政廉政,始终以公仆观念和群众观点为基础,全心全意服务于人民。

三、干好这个工作我能自强。

“自强”是一个循序渐进的过程,在这里没有“遇强则强”的意思,而是指促进本人和股室成员在学习、工作、生活中的几个追求,那就是:认认真真学习追求新进步,踏踏实实做事追求新成效,堂堂正正做人追求新境界。

下面向大家汇报一下我的人事科股室工作展望:

假若我成为人事科科长,我的工作目标是:按照建设高素质专业化公务员队伍的总要求和政府服务职能的定位,在竞争激励上下功夫,在管理服务上求实效,在专业化方面做文章。为此目标,工作将主要在以下几个方面开展:

一、切实做好局属各单位人员的档案、调配、考核、奖惩、统计等方面的人事业务工作;

二、完善落实局机构设置、编制管理、工资福利、社会保险、离休退休等方面的业务和服务工作;

三、严谨制定我局干部思想政治教育和业务培训规划,并做好计划、组织、实施等工作。

四、树立整体分合观念,协助局党组开

展干部职工思想政治工作,负责完成局党务工作;与其他股室搞好业务对接,做到职责分,思想合;工作分,目标合,互补共进,和谐相处,全局一盘棋,共同营造良好整体效果。

我的工作设想就此完毕,请大家批评指正。

实事求是的讲,在这次竞争上岗中,相信每位参加竞聘的同志都对自己的进步踌躇满志,我本人也希望获得成功;但同时我也深知,作为一名党员干部,就要把自己的一切交给党和人民,请大家来评判,由组织来选择。所以,对于这次竞聘,无论结果如何,我都会坚决服从工作需要和组织安排,并将一如既往,在局党组的领导下,与各位同事同仁一道同心同德,奋发图强,共同继续谱写我们人力资源和社会保障局的宏伟篇章。

今天的演讲会场正如同百花竞放的春天,姹紫嫣红,各展身手。在此,我也预祝今天同台展示的各位同事春风得意、步步为赢、马到成功。

我的演讲完了,谢谢! 多多指点和批评。

在汇报之前,我首先向大家简单介绍一下自己的主要经历和工作情况。我1968年1月出生,瑶族,大学文化,中共党员。1989年从xx农学院植保专业毕业分配到xx县农业局工作,91年8-10月在农业部进修3个月。94年3月调入县委组织部工作至今年4月,在这12年里,在干部室工作5年,组织室工作5年,机关工委工作1年。在加入我们这个大家庭之前,我的职务是xx市直机关工委书记,兼组织部组织室主任。

今天,我竞争的岗位是组织人事科科长。

一、我想谈谈对该职位的认识。主要有以下五个方面: 一是必须充分认识该职位的工作职责和任务。组织人事科对内是负责委机关干部的调整配备、年度考核、奖惩晋升、机构编制、劳动工资、教育培训、人事档案、出国政审、社会保险等工作;负责党风廉政和机关党务等工作;负责离退休老干部的管理和其政治、生活待遇落实等工作;以及委领导交办的其他工作。对外,就是做好企业领导班子建设和企业党的建设工作。具体来说,就是认真贯彻执行党的干部路线和干部政策,坚持“党管干部、党管人才”的原则,加强企业经营管理人才队伍建设,做好监管企业领导干部的选拔、考察、任免、交流、奖惩工作,加强对监管企业其他干部的宏观管理和指导及监督检查工作;加强企业领导班子和领导干部思想政治建设。在委纪委领导下,检查督促企业党员和干部特别是领导干部搞好党风廉政建设;抓好企业干部教育培训工作,切实提高企业干部的思想政治素质和业务素质;抓好企业党的基层组织建设,指导企业党组织做好入党

积极分子的培养和党员发展工作,加强党员的教育管理和党员电化教育工作;协同有关部门搞好企业群团组织的建设工作;承办企业人员因公、因私出国、出境人员政审;负责干部和党员、党组织的年度统计工作,收缴和管理党费,规范管理好企业干部档案;搞好企业后备干部的选拔、培养、调整及机关干部下派锻炼等工作;加强调查研究,注意探讨组织人事工作的新情况,新问题,及时总结新经验;做好派出监事会的相关工作等等。

二是必须具有无私奉献的精神品质和淡泊名利的道德情操。组织人事工作既辛苦又默默无闻,没有可以示人的研究成果,也没有额外的经济收入,工作繁琐而责任重大,所面对的情况又是比较复杂。因此,在这个岗位上工作,要做到“四要”:一要耐得住寂寞,以党和人民的事业为重,做好力所能及的服务工作,甘当人梯,不为名、不图利、不揽功,淡泊名利,宁静致远;二要守得住清贫,敢于吃苦,不贪不占不攀比,树立一身正气;三要挡得住诱惑,不为名所累,不为利所移,不为钱所动,不为色所迷;四要抵得住压力,不畏权势、不徇私情,坚持原则,秉公办事。 三是必须具有较强的调查研究能力和文字综合能力。要想把组织人事这一块的工作搞好,业务进一步熟悉,就必须多深入基层开展广泛的调查研究,掌握大量的 四是必须具有较强的全局意识和组织协调能力。干部工作也好,党建工作也好,还是具体业务工作,在整个国资委系统来讲,都必须站在全局的高度,统盘考虑,认真贯彻领会委领导班子集体的决策精神,准确把握各项具体工作的运行状态,妥善协调好各项工作和委内各科室之间的关系,这样才能进一步提高工作效能。

机关人事科科长竞聘演讲稿

机关人事科科长竞聘演讲稿

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机关人事科科长竞聘演讲稿

机关合作科科长竞聘演讲稿

机关合作科科长竞聘演讲稿   

机关合作科科长的竞聘演讲稿

人事科科长竞聘演讲稿

人事科科长竞聘演讲稿

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