山东电视台
人才需求类：
1.我们之前在收集资料时找到了贵台的一条招聘消息，根据招聘启事“工作地点，工作年限，薪金，学历的要求”请问贵公司对用人类型的要求，哪些是硬性指标？是应聘者必须达到的？需要应聘人员具备那些专业知识和社会经验？
2.贵台对应聘者的门槛限制是怎么样的？贵台在招聘过程中，对应聘者的大学是否是重点大学，98
5、211的大学有要求？
3.贵台哪些部门人口缺口大, 最需要哪种类型的人才,收录人员的男女比例是怎么样的？是更偏重于招聘男性，还是女性？
4.贵台在招聘时，对大学生参加应聘时简历的要求，那些简历会更吸引您的注意？或者说简历中写哪些内容能吸引您？
5.请您就个人意见来看，我们传媒专业以后毕业时的就业前景如何？我们毕业时面临的就业处境是怎么样的？
6.山东电视台新媒体中心对传媒管理方面的人才有哪些要求，真正缺乏的或者说真正需要的人才有哪些特点？
7.对当前高校传媒专业的看法和对该专业大学生的建议。 趋势类：
1.贵台在节目创新上不断前进，贵台取得高质量节目和高节目水平的管理经验和用人经验是怎么样的？
2.贵台的发展理念和内部价值观是怎么样的？
3.大学生可以实习吗？近几年有招聘计划吗？
4.贵台能够提供一些关于人才招聘方面的可公开的资料吗？
《山东电视台.doc》
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