荥阳市第七小学工会职工工作调研报告
一、五年来(2009-2013年)工作总结
2009年我校成立。当时我校共有在职女教师29名，现如今我校共有女教师74名。四年中，不仅我校女教师在数量上有所增加，在年龄结构、文化水平、专业水平等方面都有了很大变化。学校刚成立时女教师平均年龄偏大，教育水平参差不齐，而且专业水平普遍偏低，更不用说外出培训学习了，根本就没有走出去。近几年来在局领导的支持下，张敏校长的率领领导组成员使我校女教师数量不断增加，而且在教育教学方面发挥的作用越来越大，女教师在教学研究、创新等方面为七小做出了巨大的贡献。为七小的教育教学工作撑起了大半边天。
通过重要节日组织广大女职工进行各种各样的活动，也提高了女教职工的专业水平，同时还丰富了她们的业余生活。深入学习贯彻党的十八大精神，用“三个代表”重要思想统揽全局是2013年工作的灵魂。我校全体女工以“三个代表”重要思想为指导。我校不断组织女工深入学习十八大精神，围绕主题，把握灵魂，狠抓落实，切实把思想认识统一到十八大精神上来，并把十八大精神贯彻落实到女职工的各项工作中去，并结合我校实际为教育事业做出积极的贡献。
在三八妇女节、学校专门组织女教职工开展了形式多
样的文体活动，并在活动中对先进的女教职工进行表彰，鼓励她们在以后工作中能再接再厉，发挥好女教职工应有的作用。同时，还组织女教职工开展经验交流活动（每周都会进行一次教研交流），把在实际工作中积累的好的经验传授给身边的其他同事，以此来促进我校教职工的整体素质的不断向前推进。我校女工能按照十八大提出的用时代发展的要求审视自己，不断加强女工自身建设。通过深入了解和把握女职工工作面临的新变化和新情况，探索女职工工作，为增强工作的有效性做出了扎实的努力。特别是把理论学习和业务学习相结合，比如：近年来我校在张敏校长的英明领导下，开展了自学——互学——请进来——走出去，开阔了教师的视野，增进了教师的工作信心。回来后组织好在家坚守岗位的女工坐下来认真的把看到的学到的传授给他们，这种相互交流的方法得到了广大女工的赞扬。真正体现了理论联系实际，学用结合的原则，同时也提高整体女工的专业技能，初步实现了解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、开拓创新的模范作用，为我校妇女工作向前发展起到了促进作用。
在看到所取得成绩的同时，我们还要正视自身存在的问题和不足。比如：当女教职工遇到法律问题和关系自身利益的问题的纠纷时，我们还没有能力帮助她们解决好这些问题。究其原因有以下几个方面：第
一、基层组织中没有解决针对该问题的专业人士。所以，在解决实际问题中会遇到效
率不高，拖拉等现象。第
二、没有专门的经费保障。组织女教职工开展各种活动需要有经费的保障，因此在开展活动时，有时会得到与预想相差甚远的效果。
当前女教职工工作中面临的问题是，需要进一步改进女教职工工作的制度，把女教职工在生活工作中遇到的困难问题进行细化，研究解决出现这些问题的对策，使女职工能有更多精力更有效的为教育教学贡献自己更大的力量，解决女教职工生活中的困难和问题是工会组织的义务和责任。同时还要尝试新的工作机制，把女教职工工作向上推进一个台阶。
二、今后五年工作的思考和建议
在今后工作中，以开展“巾帼建功”系列活动为突破口，推动女职工工作的新发展。女工组织充分发挥组织优势，大力激发广大女职工参与现代化建设的积极性和创造性，在全面建设小康社会中，鼓励和带动女职工努力创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。
今后，工会女职工工作要以党的十八大精神统领全局，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以实施女职工建功立业工程和素质提升工程为重点，以发展和谐劳动关系、维护女职工合法权益为主线，以贯彻实施《劳动合同法》为契机，以加强女职工组织建设为保障。工会组织要把学习宣传贯彻党的十八大精神不断引
向深入，找准女职工工作的位置、从工会工作全局中的着力点、切入点和结合点出发，发挥好组织、引导、服务好女职工生活、维护女职工的合法权益。女职工工作是工会工作的重要组成部分，工会女职工组织要充分认识做好新形势下女职工工作的重要性，增强工作责任感和使命感，把女职工工作摆在重要位置抓紧抓好。要珍惜当前大好机遇，以崭新的精神面貌，与时俱进、开拓创新，为维护社会性别平等和女职工特殊权益作出新的贡献。
同时在今后五年中会继续推进我校女教职工的合法权益的维护，会继续提升我校女教职工工作不断的向前发展。同时，还要进一步增强和兄弟学校的交流与沟通，互相学习，逐步提高。建立相对应得各种档案，方便我校女教职工工作能稳步有序的开展，克服眉毛胡子一把抓的工作形式。维护好女教职工的维权意识和工作效率，端正好工作态度，细化好工作内容，实实在在地为女教职工解决生活工作中的后顾之忧。
充分发挥先进女职工的示范、导向和激励作用。大力弘扬劳模和先进人物的先进思想、优秀品质。努力推动“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”方针的贯彻落实。建立健全激励机制，做好女职工建功立业先进集体和个人的表彰工作。在今后的工作中会结合实际，大胆探索，不断创新维权方法和手段，进一步建立健全科学有效的维权机制，
在构建和谐劳动关系中实现男女利益平等，在参与改革、促进发展、维护稳定中主动维权、依法维权、科学维权。
几点建议：
1、要建立健全女职工组织，加强女职工干部配备。要切实关心女职工干部的成长进步，帮助解决女职工干部在工作、生活上遇到的困难和问题。
2、要支持女职工委员会开展工作和活动，不断增加女职工工作经费，并列入工会工作经费预算，为工会女职工工作的创新发展创造有利条件。
3、要加大宣传力度，营造有利于女职工工作开展的良好氛围，扩大女职工组织的影响力。要充分利用工会组织的宣传阵地，宣传女职工工作，表达女职工的意愿，反映女职工的呼声。要通过工会刊物和信息平台，加强工作交流、推广先进经验，展示女职工工作业绩。
荥阳市第七小学工会
2013年6月3日
荥阳市第小学工会女职工工作调研报告
