博斯坦乡小学工会女职工工作调研报告
一、五年来(2008-2013年)工作总结
2008年我校共有在职女教师30名，现如今我校共有女教师35名。在这五年中，不仅我校女教师在数量上有所增加，在年龄、文化水平、专业水平、双语水平等方面都有了很大变化。2008年我校女教师年龄上面偏大，而且专业水平普遍偏低，外出培训学习的机会相对较少。近几年中我校女教师数量上有所增加，而且在教育教学方面发挥的作用越来越大，尤其是在双语幼儿园的双语教学方面，由于女教师特有的细心、丰富的语言表达等方面的优势在双语教学方面日益突出。同时，女教师在教学研究、创新等方面作用突出，参加社会公益活动积极踊跃，是发展现代教育教学重要力量，为我校的教育教学工作撑起了边天。
在重要节日以及组织广大女职工进行各种各样的活动，提高女教职工的专业水平，同时还丰富了她们的业余生活。深人学习贯彻党的十八大精神，用“三个代表”重要思想统揽全局。以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十六大精神，是我们当前和今后一个时期的首要政治任务。各级女工组织深入学习十八大精神，围绕主题，把握灵魂，狠抓落实，切实把思想认识统一到十八大精神上来，把十八大精神贯彻落实到女职工的各项工作中去，并结和带领广大女职工为的经济建设做出积极的贡献。各级女教师组织也通过参加各类学习班提高了对学习十八大的认识，拓宽思路，明确方向，成为践行“三个代表”的忠实实践者。并在“三个代表”重要思想指导下，在女职工工作运动的实践中，认真研究和探索社会主义市场经济条件下女职工工作发展的重大问题，积极开创妇女工作的新规律、新格局。
在三八妇女节、母亲节等重大节日期间，专门组织女教职工开展形式多样的文体活动，并在活动中对先进的女教职工进行表彰，鼓励她们在以后工作中能再接再厉，发挥好女教职工应有的作用。同时，还组织女教职工开展经验交流活动，把在实际工作中积累的好的经验传授给身边的其他同事，促进了我校教职工的整体素质的不断向前推进。我校女工组织按照十八大提出的用时代发展的要求审视自己，不断加强女工组织自身建设，深入了解和把握女职工工作面临的新变化和新情况，探索女职工工作，增强工作的有效性。在新的历史条件下，使妇女组织成为学习型组织，使妇女干部成为学习型干部。女工干部本着求真务实的工作作风，加强对妇女干部的学习教育，认真学习贯彻党的十八大会议精神和中国工会十五大精神，加强各项业务的学习和培训。特别是把理论学习和业务学习相结合，把自学和党小组学习相
结合，不断加强理论学习知识，提高专业技能，真正成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与是俱进的模范，勇于实践、开拓创新的模范，使妇女的干部都有了显著的提高，为我校妇女工作向前发展起到了促进作用。
在看到所取得成绩的同时，我们还要正视自身存在的问题和不足。比如：当女教职工遇到法律问题和关系自身利益的问题的纠纷时，我们还没有能力帮助她们解决好这些问题。究其原因有以下几个方面：第
一、基层组织中没有解决针对该问题的专业人士。所以，在解决实际问题中会遇到效率不高，拖拉等现象。第
二、没有专门的经费保障。组织女教职工开展各种活动需要有经费的保障，因此在开展活动时，有时会得到与预想相差甚远的效果。
当前女教职工工作中面临的问题是，解决女教职工困难的机制不够健全，没有形成完善的体制。当前的女教职工的工作制度不能适应当前时代的发展需求，因此，需要进一步改进女教职工工作的制度，把女教职工在生活工作中遇到的困难问题进行细化，研究解决出现这些问题的对策，使我校女教职工能有更多精力更好地位校的教育教学工作贡献自己的力量，解决女教职工生活中的困难和问题是各级工会组织的义务和责任。同时还要尝试新的工作机制，把我校的女教职工工作向上推进一个台阶。
二、今后五年工作的思考和建议
在今后工作中，以开展“巾帼建功”系列活动为突破口，推动女职工工作的新发展。女工组织充分发挥组织优势，大力激发广大女职工参与现代化建设的积极性和创造性，在全面建设小康社会中，鼓励和带动女职工努力创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。 今后，工会女职工工作要以党的十八大精神统领全局，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以实施女职工建功立业工程和素质提升工程为重点，以发展和谐劳动关系、维护女职工合法权益为主线，以贯彻实施《劳动合同法》为契机，以加强女职工组织建设为保障，团结动员广大女职工为全面建设小康社会创造新业绩。深入贯彻落实党的十八大精神，不断增强责任感和使命感。工会女职工组织要把学习宣传贯彻党的十八大精神不断引向深入，找准女职工工作在党和政府工作大局、工会工作全局中的着力点、切入点和结合点，发挥好组织、引导、服务女职工和维护女职工合法权益的作用。女职工工作是工会工作的重要组成部分，工会女职工组织要充分认识做好新形势下女职工工作的重要性，增强工作责任感和使命感，把女职工工作摆在重要位置抓紧抓好。要珍惜当前大好机遇，以崭新的精神面貌，与时俱进、开拓创新，为维护社会性别平等和女职工特殊权益作出新的贡献。最大限度激发女职工创造活力，为实现社会进步和经济发展建功立业。深入开展“女职工建
功立业”活动。女职工工作要以“女职工建功立业活动”为载体，组织女职工广泛深入开展专业知识竞赛、教学方法创新等。
同时在今后五年中要逐步推进我校女教职工的合法权益的维护，努力提升我校女教职工工作不断向前发展。同时，还要进一步增强和兄弟学校的交流与沟通，互相学习，逐步提高。使我校女教职工工逐步完善。建立相对应得各种档案，方便我校女教职工工作能稳步有序的开展，克服眉毛胡子一把抓的工作形式。提高维护女教职工的维权意识和工作效率，量化工作态度，细化工作内容，实实在在地为女教职工解决生活工作中的后顾之忧。
大力实施女职工素质提升工程。要深入开展“创建学习型组织、争做知识型技能型职工”活动，将实施“女职工素质提升工程”与“争创”活动有机结合起来，注重总结推广典型经验，鼓励和支持女职工参加各类学习。积极开展适合女职工特点的技术比武和竞赛，为女职工成才发展提供平台。要通过建立女职工素质提升档案，加强素质提升活动规范管理，有计划、有目标地加大女职工素质提升力度，引导女职工素质提升活动向纵深发展，促进女职工队伍整体素质的全面提升。
充分发挥先进女职工的示范、导向和激励作用。大力弘扬劳模和先进人物的先进思想、优秀品质。努力推动“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”方针的贯彻落实。建立健全激励机制，做好女职工建功立业先进集体和个人的表彰工作。树立科学维权意识。各级女职工组织要树立和落实中国特色社会主义工会维权观，坚持企业发展与维护女职工权益相统一，全面维护与重点维护相统一。结合实际，大胆探索，不断创新维权方法和手段，进一步建立健全科学有效的维权机制，在构建和谐劳动关系中实现男女利益平等，在参与改革、促进发展、维护稳定中主动维权、依法维权、科学维权。
突出维权工作重点。一是抓住贯彻实施《劳动合同法》的有利契机，进一步健全劳动合同制度，全面推进女职工权益保护专项集体合同工作。二是加强女农牧民教师维权工作，深入调查女农民工生产生活状况，注重女农民工在“四期”保护、劳动安全卫生、生育保障等方面的权益维护。积极配合有关部门开展监督检查，参与侵犯女农民工权益典型的调查处理。通过多种渠道和方式加强对女农牧民教师的普法教育，不断提高她们依法维权的意识和能力。 几点建议：
1、学校工会要重视和加强工会女职工工作。工会领导干部要提高认识，在研究部署工会重点工作时，同时部署女职工工作。在推进工会重点工作中，同步推进工会女职工工作。
2、要建立健全女职工组织，加强女职工干部配备。要切实关心女职工干部的成长进步，帮助解决女职工干部在工作、生活上遇到的困难和问题。
3、要支持女职工委员会开展工作和活动，不断增加女职工工作经费，并列入工会工作经费预算，为工会女职工工作的创新发展创造有利条件。
4、要加大宣传力度，营造有利于女职工工作开展的良好氛围，扩大女职工组织的影响力。要充分利用工会组织的宣传阵地，宣传女职工工作，表达女职工的意愿，反映女职工的呼声。要通过工会刊物和信息平台，加强工作交流、推广先进经验，展示女职工工作业绩。
博斯坦乡小学工会
2013年6月3日
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