意识形态研判工作总结
根据文件要求，我队结合本单位具体实际情况，开展了一系列的意识形态工作，现将近期意识形态工作情况汇报如下：
一、基本情况
**队在册职工294人，其中党员26名，团员12人。
二、组织学习、思想引领
1、党支部书记组织全体干部职工，每月集中召开两次政治理论学习，促进党员干部思想统一，全队上下能够紧随企业思想领域思想引领，确保和谐稳定。
2、党支部书记通过班前班后、周三安全例会给职工灌输习近平总书记系列的重要讲话和十八届六中全会精神。启发全队职工要以思想引领为核心，进一步深化理想信念教育。互联网是我们面临的“最大变量”，直接关系意识形态安全。要站在维护意识形态安全的高度，树立互联网思维，善待、善管、善用网络媒体，带头触网、上网、用网，督促完善网络舆情应急处置机制，牢牢掌控网络意识形态主动权。 切实履行加强意识形态阵地管理之责。意识形态阵地我们不去占领，各种错误思想就会去占领。要毫不放松地加强各类阵地管理，拉起“高压线”，把好“准入关”，决不给错误思想提供传播渠道。
三、存在的问题
1、互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步加强管理。
2、新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强，满足干部职工文化需求的工作有待加强。
3、共排查出职工因身体原因导致不能从事现岗位人员***1名、长期旷工不上班****1名。
五、对策建议
（1）成立由党支部书记***为组长的网络舆情管理工作小组，建立由8名班组骨干组成网络舆情管理员队伍，经常性地关注各班组职工的网络舆情。
（2）加强干部职工的联系和信息发布，建立了干部职工联系微信群。
（3）针对以上存在问题的人员及时进行谈话，督促其职工改掉坏毛病。
**队
2017年3月12日
意识形态研判工作总结
运输队 2017年3月12日
《意识形态日常研判工作总结.doc》
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