附
1：
中国银行总行及直属机构 2013年校园招聘说明
一、招聘机构
总行各总部、部门，总行直属机构（软件中心）。
二、工作地点
（一）总行各总部、部门：北京；其中信息中心、测试中心
在上海亦设有机构；
（二）总行直属机构（软件中心）：北京、上海、深圳。
三、应聘条件
（一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操
守，认同中国银行企业文化和价值观，愿意履行中国银行员工的 义务和岗位职责；
（二）具有优秀的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创 新意识和责任意识，具备较强的心理素质和身体素质；
（三）境内外一流院校优秀毕业生；其中，境内高校应届毕 业生应能够在
2013年
8月前毕业，取得毕业证、学位证、报到
证，开始全职工作；境外院校毕业生应为
2012年
8月至
2013年
7月间毕业且为初次就业，能够在
2013年
8月前获得学历（学
位）证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月、最晚 不超过
2013年
12月
31日获得国家教育部留学服务中心的学历
学位认证；
（四）除信息科技部门（包括信息科技部、信息中心、测试
中心、软件中心，下同）外，主要招收经济、金融、财会、管理、法律、英语等专业毕业生，少量招收数学、计算机等理工类专业 毕业生；信息科技部门主要招收计算机、数学等理工类专业毕业 生，少量招收金融、财会、管理等专业毕业生；
（五）具有较好的英语听说读写能力，除计算机专业外，应 通过国家大学英语六级（
CET6）考试（或
425分以上），或提供
具备相应英语能力的资格证明（如
TOEIC听读公开考试
715分
以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）；英语专业毕 业生应在毕业前通过专业八级考试；
（六）符合《中国银行股份有限公司
2013年校园招聘公告》
公布的其它基本条件。
四、招聘程序
（一）网上报名。应聘者在
2012年
11月
18日
24点前通过
网上报名的方式填写并提交简历。
（二）统一笔试。经资格审查及初选后，应聘者参加中国银 行于
2012年
12月上旬组织的统一笔试，具体安排通过邮件等方
式另行通知。
（三）面试测评、体检及背景核查。笔试结束后至
2013年
1月底前，进行面试测评、体检及背景核查。其中，信息科技部 门将单独安排信息科技专业能力笔试。
（四）录用签约。根据笔试、面试测评、体检、背景核查结 果，确定最终录用人选。
五、其他说明
（一）为帮助新员工熟悉银行业务，根据总行人才培养开发 整体安排，除信息科技部门外，总行招收的毕业生将安排在分行 实践锻炼两年，根据实践锻炼情况，经考核合格后返回总行工作。 信息科技部门招收的毕业生，直接上岗工作。
（二）软件中心作为总行直属机构，根据总行授权独立组织 面试测评、体检、接收等工作并与毕业生签订劳动合同；根据本 次招聘工作安排，应聘者可在申请软件中心的同时申请总行各总 部、部门。
