员工自律保证书
鉴于员工自律性差、纪律性不强等现象，为了提高员工的自觉性和提高工作效率，对以下强调的几条，本人能认真遵守： 第一条 做到严格遵守公司各项规章制度。
第二条 做到按时出勤，不迟到、早退和旷工，如有违反愿意接受公司考勤制度的处罚。
第三条 做到少请假，每月事假时间不超过1天。请假必须写请假条并经批准方可，不得口头或打电话请假，病假凭医院证明。未经批准的请假按旷工处理，处罚金额为旷工时间基本工资的两倍。
第四条 因生产任务紧安排的加班无条件服从，拒不加班者按旷工论处。 第五条 做到工作认真、负责，提高工作效率，服从车间调度和安排，保质保量、高效的完成安排的工作任务，不得以任何借口推脱、推诿、消极怠工。
第六条 上班时间不得闲聊、嬉戏、窜岗、看书报/杂志、听音乐、长时间打手机/发短信等做与工作无关的事情。
第七条 认真履行合同制度，按照公司规定和合同要求，中途离职的工资在合同到期后结算。
第八条 对于违反上述规定及公司有关规定的，自愿接受公司的处罚。
保证人签字：
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《员工自律保证书.doc》
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