员工生日福利方案
为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推进公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“员工自我价值的实现”的企业价值观，让每位在这里切实感受在xxxxx大家庭的温暖，特制定以下员工生日福利方案。
一、适用人员：全体职工
二、福利事项
1、生日贺卡
公司购买统一格式的贺卡，由公司总经理写祝福语。生日贺卡由综合办公室统一管理，并在员工的生日的当天发给生日的员工。
2、生日纪念
员工生日当天公司会赠送一个蛋糕祝贺。
3、生日专栏
在办公平台上公布当月生日员工名单，对于过生日的同事，公司将会附上生日的祝福。
4、集体活动（生日会）
如果同一个月有4名员工过生日，可在周六日或者合适的时间举办当月生日人员的集体生日聚会，活动内容为：领导祝词，集体生日蛋糕。可有限促进员工之间的情感沟通，活跃气氛。
三、责任部门
综合办公室：负责生日员工的信息发布和贺卡的制作公告栏中
专栏信息发，综合办公室负责礼物的购买和落实。
四、具体要求
1、综合办公室筛选下月度生日人员名单及具体生日（以身份证为准），并以通知通告的形式提交综合办公室副主任审批。
2、周六日或者合适时间安排组织本月生日人员的集体生日聚会，并在当天准备好食品以及场地。聚会前一天准备好员工的生日贺卡以及其他物品。
五、其他规定：
1、集体生日聚会时间一般安排在周六日或者其他合适的时间，由本月生日员工自愿参加，原则上部门主管/经理不得以任何借口阻扰员工参加，特殊情况除外。
3、本均规定从2013年4月份开始执行。
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二○一三年四月十一日
《发群里 生日福利制度 3.doc》
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