“安全生产月”活动
实施方案
灵石银源新生煤业有限公司
2012年5月31日
“安全生产月”活动实施方案
为响应国家关于开展“安全生产月”活动之精神，切实
做好“安全第一，预防为主”，根据县局（灵安监发【2012】42号）文件要求，结合我矿实际，特制定本方案。
一、成立组织机构
成立了“打非治违”专项行动工作小组。
组长： 刘庆恩
副组长： 贾宏绍
组员： 毛永欣刘洪远杨昌峰魏峰杨春合
任艳亮孙金生刘文乾刘洪建刘汉荣
领导小组下设办公室在安全科，负责活动日常事务，由
杨昌峰兼任办公室主任，负责本次专项行动的相关业务工作。
二、指导思想和活动目标
牢固树立安全发展观，坚持“安全第
一、预防为主、综合
治理”的方针，以“预防为主”为中心，“安全发展”为主线，以强化安全责任为突破口，以形式多样、内容丰富的安全宣教活动，普及安全生产法律、法规和安全知识，弘扬安全文化，推进我公司安全标准化的建设，以安全保员工平安，以安全促企业发展。
三、时间安排
2012年6月1日至6月30日。
四、活动主题
科学发展，教育为先；安全发展，预防为主
五、活动内容
1、5月31日至6月3日，全矿组织学习灵安监发【2012】
42号文件精神；并在矿区主干道、井口、厂房等醒目位置悬挂“安全生产月”宣传条幅和安全标语，在信息栏张贴安全宣传海报，营造浓厚的宣传气氛。
2、6月4日至6月10日定为生产安全事故警示教育周，在调度会议室循环播放典型事故案例教学视频，组织未下井职工观看；利用班前会时间学习公司印发的《事故案例汇编》，让职工真正认识到事故的可怕，以及发生事故后家人的痛楚。
3、6月11日至6月24日，组织职工开展技术比武和知
识竞赛。开展覆盖全矿井上下技术工种的技能比武和全员的安全知识竞赛，对在比武和知识竞赛中成绩优秀表现突出的人员进行一定的奖励，以鼓舞员工的工作积极性，激励他们在作业工程中正确熟练的掌握实际操作技能，树立健康正确的价值观。
4、6月25日至6月30日，组织进行应急演练，通过演
练增强应急反应人员的熟练性和信心，通过演练查找不足、查看应急物资器材配备情况，从而达到持续完善，保持应急能力的目的。
六、工作措施：
1、全面开展岗位自查自纠活动
各科、队、班组要以“六月安全月”为契机，大力开展岗位
自查自纠活动，每旬组织召开一次安全隐患自查，并组织开展“我向安全献一策”活动。各科室人员认真抓“三违”，树立职工“我要安全、我会安全”的安全理念。
2、明确工作任务，保证资金落实
本次“六月安全生产月”由董事长刘庆恩负责资金落实，总
经理贾宏绍负责人员组织，安全副矿长杨昌峰来抓具体工作。
3、积极配合和参加县乡有关部门组织的各项安全活动，以实际行动搞好“安全生产月”各项活动，推动深化“安全生产年”活动各项任务的落实。
七、工作要求
1、精心组织，周密部署，扎扎实实搞好“六月安全月”各项安全工作。
2、营造“六月安全月”学习氛围，发动全矿职工参与各项安全活动。
3、突出应急救援预案学习培训工作和“一通三防”治理工作。
4、对广大职工进行教育培训，认识到安全生产的重要性。总之，各科室要以本次“安全生产月”活动为契机，加强组织领导，科学组织实施。唱响“安全发展”主旋律，使“以人为本、安全发展”的理念更加深入人心，使职工的安全意识和岗位技能得到切实加强。使我矿的应急救援和抗灾能力得到进一步提高，为营造煤矿安全发展良好的舆论环境和社会风尚，促进我矿持续、稳定、健康、发展，奠定坚实的基础。
灵石银源新生煤业有限公司
2010年5月31日
