传染病管理总结
一、在院长的领导下，把此项工作列入重要议事日程来抓，并制定了相关奖罚制度，从而步入了良性循环。
二、通过对职工传染病防治法知识培训，使每个职工都掌握了甲、乙、丙类传染病，并按传染病防治法规定时间上报，及时上报，从而达到了不迟报、不漏报的目的。
三、上半年按照培训计划分别对医务人员进行了传染病知识培训和考试，参加 总人数556人，平均分数为95.9分。通过学习培训考试，增强了医务人员对传染病的认识及危害性，提高传染病上报率，减少了迟报和漏报率。
四、制定2011肺结核病疫情管理工作流程，上半年经过全体医务人员的共同努力，圆满地完成了结核转诊到位任务，转诊到位率比2010年提高了5%。但转诊到位仍低于国家标准，仍要继续努力。
五、对照三级医院标准，做好发热门诊、肠道门诊、手足口病规范管理，做好预检分诊工作。严格传染病管理，做好“创文”四年健康教育的回顾性整理工作。
六、传染病上报率：本年度综合发病 1257 例，其中甲肝1例，乙肝268例，丙肝44例，戊肝5例，疑似肺结核111例，菌痢67例，梅毒1例，感染性腹泻20例，手足口病19例，猩红热2例，水痘1例，传染病上报率达100%。
《传染病管理总结.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档