读《工作就是责任》第四章心得体会
美国海豹战队有一句内部口号：“海豹队员在生命的每一刻都要为团队而生！”这既是一种个人责任的表达，又是团队责任的象征！每个海豹战队的成员也不是天生都是神勇的战士，责任感修炼使他们成为令人生畏的战斗队。团队的力量必会大于一个人的力量，因团队是由每个人组成的。一个企业、区队发展的好坏与每个人的思想意识分不开的。个人责任意识的缺乏，导致了推诿、抱怨、拖延、执行不力，成为社会的一大流行病，也成为企业组织的一大顽疾。加入了这个组织就是这个整体的一部分，一个苹果烂掉最简单的就是从一点开始烂任期发展。
要提高个人的责任意识，就要从你问的问题开始，首先就是不要再问：谁为此事负责？为什么他们总是不能做得好些，或者为什么我们必须忍受这样的领导或环境？这样的问题，而是首先要问“我如何能够改变现状？”“我如何将这件事做好？”“我如何做得比别人更好”这样一些有助于完成任务的问题。个人责任就是利用现有的资源与工具实现目标；个人责任就是要作出具有积极作用的选择；个人责任就是要不断自问“我还能做些什么？”责任感意味着不寻找借口。
人要经常换位思考，你处在那个位置你需要什么，职工需要企业健康发展，国富民强，环境舒适。美国前总统肯尼迪有句名言：“不要问这个国家可以为我做什么，应该问我可以为这个国家做什么。” 面对现实，你唯一能改变的人是谁？我想你一定可以答对，你自己！唯有当事人决心改变自己，才可能从内心改变。 当不少人一直抱怨没有机会显示自己责任感的时候，他们忘记了人类最基本的规律：抓住目前的机会，从一点一滴入手，遇到任何问题，向前跨一步！往前走一步，哪怕是一小步，也不能停止不动，更不能后退！老子早已说过：“大必出于细”，也就是说再伟大的事业都是一系列小事构成的，没有小事就没有大事，工作中无小事，小事就是大事，把小事做到位，大事自然就做好了。您需要从基层做起，在基层工作中打好基础、展示才干。公司永远不会提拔一个没有基层经验的人来做高级领导工作。遵照循序渐进的原则，每一个环节、每一级台阶对您的人生都有巨大的意义。
缺乏了责任心的“好人”，不是变得懦弱就是成为帮凶！一个管理者明明看到了下属违规操作，仍然视而不见，免得别人丢面子！必须塑造一个“让主管可以做坏人”的环境，因为要求人去执行是最难的，不做“坏人”不行。牢记我们的责任，责任让我们充满力量，责任让我们信心满怀，责任让我们越来越强大。
2015-3-1
