2011年度安全生产工作总结
2011年，我站坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，以贯彻党中央、国务院、县委、县政府关于加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署为主线，积极开展安全生产年、安全生产专项整治、安全生产大检查、安全生产月等活动，为我县畜牧业发展创造了良好的安全环境。
一、加强领导
为做好安全生产工作，切实加强对安全生产工作的领导，饲草站把安全工作列入重要议事日程，站长直接抓，副站长具体抓，种草养畜办公室、执法办公室分工负责组织实施。
二、制度保证
1、建立安全生产工作领导责任制和责任追究制。由站长、支部书记负责，将安全生产工作列入各办公室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关直接责任人的责任。
2、签订责任书。饲草站与各位职工、租房户签订责任书，明确各自的职责。将安全生产工作作为对职工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善饲草站安全生产工作规章制度。建立安全生产工作的各项规章制度，并根据工作形势的发展，不断完善充实。
1建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及防火防灾、防火安全管理等规章制度。严禁职工从事不符合国家有关规定的危险性工作。对涉及饲草站安全生产的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
三、加强检查
今年以来重视抓好交通、防火、维稳和安全生产工作。按照部署，认真贯彻落实上级有关各项文件精神。在维稳方面，坚持妥善处理内外部矛盾纠纷，注意做好矛盾化解工作，上下和谐融洽，保证了各项安全。
(一)突出抓好“两个落实”。明确权责，分级管理，切切实实把安全生产管理工作落到实处。高度重视安全，自觉维护稳定，明确认识到：“遵章守法、关爱生命”的核心就是引导和启发全体职工重视人的生命价值，是全面落实科学发展观、科学安全观，贯彻“以人为本”，构建和谐社会的重大问题，而安全与生产，和谐与纠纷又是矛盾的统一体。必须明确在生产工作与安全工作出现矛盾时，应优先解决安全问题，发生矛盾纠纷时，作为管理者应首先考虑化解矛盾纠纷。积极广泛地树立“保证安全，人人有责”的社会责任感和法律意识。认真抓好“两个落实”。一是组织落实，二是责任落实。
(二)突出搞好“三结合”。有针对有重点地开展好站内日常的安全生产检查工作。做到三个结合：一是面上检查与重点抽查结合。对隐患疑点多，不安全苗头较突出的存在的问题；二是普
查与堵漏洞结合，对因用电高峰期，个别不安全隐患问题，加强整改，堵塞漏洞；三是安全教育与典型交流结合。
(三)突出做好“防消并举”。做到防消结合，预防为主；未雨稠缪，防患于未然。
(四)突出抓好“纠纷”的处理工作。及时妥善地化解矛盾，为安全生产工作的开展打下良好的基础。
(五)突出搞好“安全生产宣传”工作。积极营造上下重视，人人参与，形式多样的良好安全生产工作氛围。一是大张旗鼓地营造安全活动氛围，二是以多种形式传播知识，三是加强沟通，形成上下互动。
