XX乡贯彻县纪委会议精神情况汇报
3月2日，XX乡召开全体干部职工大会，传达了县十一届纪委第二次全会暨全县反腐败工作会议精神，同时宣读了《的通知》（X办[2012]51号）文件，和《的通知》（X办[2012]52号）文件，XX乡党委、政府明确要求全乡干部职工以\"服务基层解难题，优化环境促发展\"作风建设为主题，创新思路、改进方法、落实责任，要求干部态度上做到\"八个以\"、落实上做到 \"四个一\"、纪律上践行\"五个一律\"，全面加强干部作风建设。
端正态度、做到\"八个以\"。年初经济工作会议上，XX乡党委、政府明确要求所有乡村两级干部要做到\"八个以\"。一是以喜驱烦。时时以喜悦的心情，对待一切烦心事。二是以静制躁。以自己内心真正平静，面对让人浮躁的人或事情。三是以简行道。做人做事简洁明了、干净利落，不拖泥带水。四是以诚求真。用真诚、虚心的态度对待工作、对待百姓。五是以勤做事。用勤勤恳恳、任劳任怨、兢兢业业的态度对待工作，不推脱、不怕苦。六是以省守慎。时常反省自己的言行，从反省中不断加强自身能力，不断提高自我修养，发扬优点、克服缺陷、不断提升。七是以清修身。加强党风廉政建设，严格要求自己，做到身正、清廉。八是以敬处世。与干部和老百姓都能互相敬重、和谐相处。
工作落实、做到\"四个一\"。一是思路在一线形成。为制定符合乡情、体现科学、有力管用的作风建设主题活动方案，党委、政府安排驻村干部，年初深入各村开展调研，走村入户、进田间地头，与群众座谈、长聊，广泛收集群众意见建议，深入剖析了制约发展的因素，找准工作突破口和抓手。二是工作在一线展开。作风建设的生命力、感召力在于实践。党委、政府把各项工作细化到人、绩效管理到人，用工作说话、用实绩说话。三是作风在一线锤炼。作风怎么改？不搞空对空说教，要求干部把群众当亲人，工作不能漂浮，要沉下去；要求干部每周要驻村两天以上，与村民同吃、同住、同劳动、同解难，在“四同”中缩小距离、增进感情、转变作风。四是机制在一线创新。从活动一开始，就把创新各种体制、机制作为出发点，并贯穿活动全过程；出台了相关工作体制机制，用制度约束人、用真理说服人、用真情感化人。
严肃纪律、践行\"五个一律\"。一是狠抓出差管理。开完会或办完事后，要立即赶回；出差期间，一律不准在宾馆、茶楼、歌舞厅等娱乐休闲场所，从事娱乐活动。二是狠抓上班管理。上班时间一律不准擅离岗位、玩游戏、聊QQ、逛商城、看电影，以及打牌、下棋和文艺体育活动。三是狠抓值班管理。值班期间一律不准脱岗、呼叫转移，要按程序处理好各种事情。四是狠抓内务管理。办公和生活场所一律做到地面无垃圾、无印痕，内物摆放有序、整齐。五是狠抓公职人员人情宴请工作，对违反X办〔2012〕51号文件要求的，按文件要求处理到位；六是狠抓责任落实，对违反X办〔2012〕52号文件要求，违反政府各项纪律，造成不良影响的，一律追究责任；属领导干部的上交县纪委、县委组织部处理，其他国家公职人员年度考核定为不称职（不合格）。
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