文库新人需求
1.做事之前，知道自己做的是什么，做的东西能带来什么效益（不管是产品线上的项目还是后端系统上的项目）
2.对于一个项目，希望能够自己参与设计，并请有经验的前辈来参加评审，提出建设性的建议，而不是别人设计好了，自己只是编码工作
3.工作任务除了有日常自己分内的工作外，希望能够增加一些更有挑战的，非自己的分内的工作（比如一些简单的fe的工作，一些别的模块的，一些数据方面的，pm的哈哈……）这样能激发自己的学习能力，而且能更熟悉文库整个的大系统，还可以增加自己的知识面，也能供方便今后的沟通
4.几个项目或者半个月一个月开组会，提出对文库系统的意见，或者说说这一段的感受，可能会有一些点子，一些困惑，一些感悟，集中解决，分享。
5.比较成系统的文档，因为人员不太稳定，很多东西没有文档，开发人员就走了，导致现在很多模块的开发成本很高，或者根本就得从头看代码去学习。可以不写成文档也行，只要有最初的设计，以及一些关键点就行。
6.团建活动种类增多一点儿吧……别光吃饭了。哈哈。
7.入职介绍每个人时候最好把大家现在负责的地方说一下，不然只知道名字，如果有什么问题也不知道找谁问。这样就能清楚的知道以后找谁问什么合适了。
8.各种流程规范！最好有一个人讲一下，然后一定要有文档写出来……方便日后查阅，一直问总是不太好的吧…
《新人需求.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档